抓農(nóng)村基層黨建工作主要做法存在問題及對策措施

目錄/提綱：……
一、主要做法
（一）抓書記、書記抓，強(qiáng)化第一責(zé)任人職責(zé)
一是帶頭履行職責(zé)
二是帶頭調(diào)查研究
三是帶頭解決問題
四是帶頭協(xié)調(diào)督辦
（二）抓規(guī)范、建隊(duì)伍，增強(qiáng)基層黨組織政治功能
一是調(diào)優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子
二是優(yōu)化改善村“兩委”班子結(jié)構(gòu)
三是發(fā)展壯大農(nóng)村黨員隊(duì)伍
四是全面提升農(nóng)村基層干部能力素質(zhì)
（三）抓弱項(xiàng)、補(bǔ)短板，提升基層組織組織力
一是抓整頓
二是抓服務(wù)
三是抓創(chuàng)建
（四）抓保障、增投入，強(qiáng)化組織基礎(chǔ)保障
一是確保有錢辦事
二是確保有人干事
三是確保有場所議事
（五）抓教育、轉(zhuǎn)作風(fēng)，提升基層組織服務(wù)能力
一是緊抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育
二是加大對農(nóng)村基層組織建設(shè)的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督力度
三是加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)
二、存在問題
一是抓基層黨建工作責(zé)任制落實(shí)還不到位
二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)干部抓黨建能力還不夠強(qiáng)
三是黨組織生活制度落實(shí)還不夠嚴(yán)格
三、對策措施
一是明確工作重點(diǎn)，落實(shí)主體責(zé)任
二是注重理論武裝，提高政治站位
三是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，配強(qiáng)工作力量
四是加強(qiáng)基層干部能力培訓(xùn)，提升履職能力
五是堅(jiān)持“抓鄉(xiāng)促村”，夯實(shí)基層基礎(chǔ)
……
抓農(nóng)村基層黨建工作主要做法 存在問題及對策措施
***縣抓農(nóng)村基層黨建工作主要做法存在問題及對策措施

今年以來，***縣始終把貫徹落實(shí)黨的十九大精神、自治區(qū)第九次黨代會精神，作為推進(jìn)農(nóng)村基層黨建工作的源動力，牢固樹立抓好黨建就是最大政績的理念，充分發(fā)揮縣委班子總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用，把基層黨建工作與維護(hù)_、打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、鄉(xiāng)村振興同安排、同部署，有效增強(qiáng)了基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
一、主要做法
（一）抓書記、書記抓，強(qiáng)化第一責(zé)任人職責(zé)。堅(jiān)持把抓黨組織書記作為抓好基層黨建工作的重中之重，健全黨委著力管、書記帶頭抓的黨建工作責(zé)任，形成了“一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層抓落實(shí)”的黨建工作責(zé)任體系。一是帶頭履行職責(zé)。堅(jiān)持示范引領(lǐng)，縣委先后4次召開常委會研究基層黨建工作，認(rèn)真對照自治區(qū)黨委關(guān)于抓實(shí)農(nóng)村基層組織建設(shè)的“十個(gè)全面”部署要求和李寧平書記點(diǎn)評5條意見，制定抓基層黨建工作“五個(gè)清單”，細(xì)
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發(fā)揮作用”的新要求，對發(fā)展黨員層層把關(guān)，年底前可高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展農(nóng)村黨員**名。四是全面提升農(nóng)村基層干部能力素質(zhì)。突出抓好國語和計(jì)算機(jī)培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)村干部**人次，村干部履職能力不斷提高。先后組織**名基層干部赴**、**等地學(xué)習(xí)考察，進(jìn)一步開闊了視野，增長了知識，提升了能力。
（三）抓弱項(xiàng)、補(bǔ)短板，提升基層組織組織力。始終以貫徹落實(shí)黨的十九大精神為主線，以提升組織力為著力點(diǎn)，一手抓軟弱渙散整頓、一手抓“星級化”創(chuàng)建，全面加強(qiáng)黨對農(nóng)村各類組織和各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)。一是抓整頓。針對**個(gè)基層組織軟弱渙散的問題，按照一套好班子、一個(gè)好思路、一套好制度、一批好黨員、一支好隊(duì)伍“五個(gè)一”的標(biāo)準(zhǔn)，采取一個(gè)村一名縣處級領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)、一名國家干部任黨組織書記、有一名大學(xué)生村干部、一套整改措施“四個(gè)一”方式，選優(yōu)配強(qiáng)**個(gè)軟弱渙散村（社區(qū)）“第一書記”，調(diào)整村干部*名，新增后備干部*名，推動村黨組織整頓工作晉位升級。二是抓服務(wù)。把發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)作為提高村級黨組織組織力的有力抓手，強(qiáng)力破解薄弱村，通過成立村級合作社、鄉(xiāng)村扶貧車間等多種方式壯大村集體經(jīng)濟(jì)，讓老百姓真正享受到發(fā)展帶來的實(shí)惠，全縣村集體經(jīng)濟(jì)收入增加2%。三是抓創(chuàng)建。規(guī)范村級組織“星級化”創(chuàng)建，以星級化創(chuàng)建統(tǒng)領(lǐng)村級各項(xiàng)事務(wù)，對村“兩委”班子成員定崗定責(zé)，建立責(zé)任清單，將“星級化”考核結(jié)果作為干部評先選優(yōu)的重要依據(jù)，黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)的意識明顯增強(qiáng)。上半年“星級化”驗(yàn)收中，34個(gè)村遞交了“增星”報(bào)告，均達(dá)到“增星”標(biāo)準(zhǔn)。
（四）抓保障、增投入，強(qiáng)化組織基礎(chǔ)保障。按照“人往基層走、錢往基層投、政策往基層傾斜”的原則，強(qiáng)化基層組織保障。一是確保有錢辦事。按照村“兩委”正職每月*元以上、副職每月*元以上的標(biāo)準(zhǔn)，每月對村干部進(jìn)行績效考核，激勵村干部主動擔(dān)當(dāng)作為。強(qiáng)化基層黨組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)，按照大村*萬元、中村*萬元、小村*萬元的標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)群眾工作經(jīng)費(fèi)，今年全縣共投入基層組織經(jīng)費(fèi)*萬元。二是確保有人干事。配強(qiáng)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）黨組織負(fù)責(zé)人，今年以來共調(diào)整村（社區(qū)）書記、組織委員*名。嚴(yán)格村干部管理，強(qiáng)化村干部輪流坐班制度，搭建親民服務(wù)平臺，提升服務(wù)群眾水平。三是確保有場所議事。完成*個(gè)拆分陣地建設(shè)，新建*個(gè)村民服務(wù)中心，重新配套*個(gè)衛(wèi)生室，維修*個(gè)老舊村辦公場所，村級辦公場所服務(wù)群眾的功能不斷完善。
（五）抓教育、轉(zhuǎn)作風(fēng)，提升基層組織服務(wù)能力。堅(jiān)持把增強(qiáng)政治功能、嚴(yán)肅政治紀(jì)律和反分裂斗爭紀(jì)律放在突出位置來抓，結(jié)合推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。一是緊抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育。組織*名農(nóng)民黨員開展“對黨忠誠”教育培訓(xùn)，加強(qiáng)無職黨員設(shè)崗定責(zé)管理，常態(tài)化開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，切實(shí)加強(qiáng)會風(fēng)會紀(jì)、學(xué)風(fēng)學(xué)紀(jì)監(jiān)督，督促黨員抓牢學(xué)習(xí)，提高黨性意識。二是加大對農(nóng)村基層組織建設(shè)的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督力度。將巡察“利劍”直插到村級組織，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的觸角延伸到基層，不讓主體責(zé)任缺失、監(jiān)督責(zé)任缺位。上半年，安排部署對*個(gè)行政村和*個(gè)社區(qū)的常規(guī)巡察，解決了一批村（社區(qū)）組織凝聚力、向心力不強(qiáng)，干部不擔(dān)當(dāng)、不作為的問題。三是加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。*年以來，先后查處了優(yōu)親厚友、虛報(bào)冒領(lǐng)、吃拿卡要、失職失察以及扶貧領(lǐng)域中形式主義、官僚主義的問題*件，給予黨紀(jì)政務(wù)處分、組織處理*人，推動全面從嚴(yán)治黨覆蓋到“最后一公里”。
二、存在問題
一是抓基層黨建工作責(zé)任制落實(shí)還不到位。在壓緊壓實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓基層黨建工 ……（未完，全文共3667字，當(dāng)前僅顯示1852字，請閱讀下面提示信息。收藏《抓農(nóng)村基層黨建工作主要做法存在問題及對策措施》）