在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距個(gè)人檢查材料

目錄/提綱：……
一、主要差距和不足
（二）對照準(zhǔn)則“八個(gè)是否”存在的問題
6、在“是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向
（三）對照條例“五個(gè)是否”存在的問題
二、產(chǎn)生問題的主要原因
（一）堅(jiān)定理想信念的自覺性不夠強(qiáng)
（二）嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅(jiān)決性不夠強(qiáng)
（三）提升政治自覺的主動性不夠強(qiáng)
（四）勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng)
三、今后努力方向和整改措施
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)
2、改進(jìn)作風(fēng)、增強(qiáng)工作實(shí)效性
3、服務(wù)群眾、開拓創(chuàng)新取的新局面
4、廉潔自律、強(qiáng)化黨的政治建設(shè)
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在“不忘初心、牢記使命”主題教育中 對照黨章黨規(guī)找差距個(gè)人檢查材料

大家好！
按照集團(tuán)公司關(guān)于《在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的通知》的文件精神，我圍繞守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)的總要求，在深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司近期開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育黨課暨交流研討會，重點(diǎn)對照黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，從“18個(gè)是否”聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際逐條進(jìn)行了深挖細(xì)究，對存在的問題和不足進(jìn)行了更深層次的反思，并制定了相應(yīng)的整改措施，形成以下自我檢查材料，請各位批評指證。
一、主要差距和不足
(一)對照黨章“五個(gè)是否”方面存在的問題
1、在“是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略”方面：一是對黨的基本理論學(xué)習(xí)不及時(shí)，對黨的基本路線、基本方略及重大部署與本單位發(fā)展方向的關(guān)系還缺少宏觀分析，對當(dāng)前工作的時(shí)代內(nèi)涵認(rèn)識不夠。二是對堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨的理解還不透徹，只是概念化的口號，在增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”方面，更多地是思想上的要求，還缺少
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主義信仰和社會主義信念”方面：一是對馬克思主義的立場觀點(diǎn)方法停留在理論層面，缺乏分析和解決實(shí)際問題的主動意識和實(shí)踐能力。二是理想信念不夠堅(jiān)定，存在抓思想不如抓工作具體，抓修養(yǎng)不如抓行動直接的主觀認(rèn)識。
2、在“是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場”方面：政治敏銳性不強(qiáng)，對黨面臨的“四大考驗(yàn)”和“四大危險(xiǎn)”的尖銳性和嚴(yán)峻性認(rèn)識不深刻。
3、在“是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)‘四個(gè)意識’”方面：主要是落實(shí)工作針對性、實(shí)效性還需不斷提高，比如，落實(shí)中遇到困難時(shí)，積極主動協(xié)調(diào)做得還不夠，有時(shí)過多考慮內(nèi)部的實(shí)際情況，強(qiáng)調(diào)客觀調(diào)研，政策執(zhí)行力還有差距。
4、在“是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對‘四風(fēng)’”方面：工作協(xié)調(diào)不夠，聯(lián)動不夠，力量整合不到位；對從嚴(yán)管理認(rèn)同度低，執(zhí)行制度不經(jīng)常，好人主義問題屢禁不止。
5、在“是否堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政”方面：一是執(zhí)行民主集中制程序不嚴(yán)謹(jǐn)，在所分管的工作中，有時(shí)為了迅速辦事，對有的議題事先沒有征求大家意見，臨時(shí)決定，造成倉促議事，沒能充分聽取民主的意見或建議。二是參與民主討論不主動，在公司會議上，只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域，對不是自己分管的工作發(fā)表意見不積極，或是發(fā)表意見隨大家。三是參與民主討論走形式，在黨員大會、黨小組會議上，對各位同志提出的問題，只是聽取，沒能過多提出意見和建議，多數(shù)時(shí)候?yàn)闆]意見，沒有發(fā)揮出民主集中集思廣益解決問題的作用。
6、在“是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向。堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向”方面：主要是選人用人的視野不夠?qū)挘瑢θ痉秶鷥?nèi)德才兼?zhèn)涞母刹苛私獠粔�、關(guān)注不夠，致使選人用人的視野變窄，阻礙了干部積極性的調(diào)動和發(fā)揮。
7、在“是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力支行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力”方面：一是開展自我批評不多，平時(shí)只局限于在開民主生活會和專題會時(shí)進(jìn)行自我批評，沒能形成常態(tài)化和習(xí)慣化。二是批評和自我批評力度不夠，在會上有時(shí)顧面子、講人情，缺乏當(dāng)面批評的勇氣，總是用婉轉(zhuǎn)的語言來提醒代替批評，存在“老好人”主義現(xiàn)象，同時(shí)對其他人尖銳的批評和意見，有時(shí)不能坦然接受，甚至找理由解釋。
8、在“是否保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持：‘三嚴(yán)三實(shí)’堅(jiān)決同消極腐敗做斗爭”方面：廉潔自律意識有待加強(qiáng)，總認(rèn)為現(xiàn)在生活條件好了，收入水平提高了，買東西就要買質(zhì)量好的，貴的，不注重實(shí)用性和性價(jià)比，對發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德和政治本色作風(fēng)淡化了。
（三）對照條例“五個(gè)是否”存在的問題
1、在“是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定”方面：在落實(shí)黨中央和上級決策部署時(shí)，對急事急辦、特事特辦的工作比較重視，對需要長期堅(jiān)持的基礎(chǔ)性工作關(guān)注熱度不夠。
2、在“是否存在濫用職權(quán)、謀取私利,違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè),連反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題”方面：經(jīng)認(rèn)真自查，本人不存在濫用職權(quán)、收受“紅包”禮金、公款旅游、轉(zhuǎn)嫁公務(wù)接待費(fèi)用、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、超職數(shù)配備干部等問題。
3、在“是否存在優(yōu)親厚友,為黑惡_充當(dāng)“保護(hù)傘”,弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題”方面：經(jīng)自查，不存在此方面的問題。
4、在“是否存在工作不負(fù)責(zé)任,搞形式主義、官僚主義,干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題”方面：一是對上對下不統(tǒng)一，比如，沒有很好地處理對上負(fù)責(zé)、對基層負(fù)責(zé)、對群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系，考慮更多的是上級的要求、公司的利益和對外的形象，不能完全站在群眾立場想問題、辦事情。二是不善于從政治上分析情況、思考問題，對一些錯(cuò)誤思想、思潮，雖能夠做到自己不同流合污、不隨波逐流，但有時(shí)缺乏當(dāng)面批評的勇氣，顧面子、講人情。
5、在“是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味,違反社會公德、家庭美德等問題”方面：本人時(shí)刻牢記黨員身份，在生活中嚴(yán)格自律，注重家風(fēng)家教，暫未發(fā)現(xiàn)問題。
二、產(chǎn)生問題的主要原因
針對上述問題，我進(jìn)行了深刻的思考，總結(jié)為以下原因：
（一）堅(jiān)定 ……（未完，全文共4481字，當(dāng)前僅顯示2263字，請閱讀下面提示信息。收藏《在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距個(gè)人檢查材料》）