目錄/提綱:……
一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)
二是加強(qiáng)調(diào)查研究
三是認(rèn)真檢視問題
四是健全_機(jī)制
一、問題查擺(篇幅在70%左右)
(一)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面
一是政治站位與上級(jí)要求還有差距
二是大局意識(shí)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)
(二)全面從嚴(yán)治黨方面
一是全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)不夠到位
二是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)還不夠嚴(yán)
(三)履職盡責(zé)方面
一是統(tǒng)籌謀劃還不夠到位
二是工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠高
三是工作效率還有待加快
(四)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為方面
一是攻堅(jiān)克難意識(shí)還不夠強(qiáng)
二是處理問題矛盾方面不足
(五)班子自身建設(shè)方面
一是選人用人機(jī)制還不夠完善
二是督查考核管理機(jī)制有待完善
三是綜合素質(zhì)能力建設(shè)還不夠到位
(六)全心全意為民服務(wù)方面
二、原因分析
(一)理想信念淡化,“總開關(guān)”擰得不緊
(二)進(jìn)取精神退化,“領(lǐng)頭雁”意識(shí)不強(qiáng)
(三)實(shí)干作風(fēng)虛化,“釘釘子”力度不夠
(四)宗旨觀念弱化,“魚水情”關(guān)系不深
三、下一步整改措施
(一)強(qiáng)化理論武裝,提高思想站位
(二)強(qiáng)化從嚴(yán)治黨,壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”
(三)強(qiáng)化履職盡責(zé),提升擔(dān)當(dāng)意識(shí)
(四)健全_機(jī)制,提升管理水平
(五)抓實(shí)工作作風(fēng),提高宗旨意識(shí)
……
班子對(duì)照檢查材料2019年
“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料
2018年度民主生活會(huì)**黨委重點(diǎn)從政治思想、精神狀態(tài)、
工作作風(fēng)等3個(gè)方面查找自身存在的差距和不足,各類問題基本得到了有效整改落實(shí),黨員干部的理想信念和遵守政治紀(jì)律和
政治規(guī)矩方面的堅(jiān)定性、自覺性有了大幅提高,履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。
在本次主題教育活動(dòng)中,指揮部黨委切實(shí)貫徹守初心、擔(dān)使命,找差距、抓落實(shí)的總要求,把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)貫穿主題教育全過程。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。共計(jì)組織黨委中心組學(xué)習(xí)、讀書班研討9次,切實(shí)打牢思想基礎(chǔ)。二是加強(qiáng)調(diào)查研究。班子成員根據(jù)職責(zé)分工,每人選定制約新機(jī)場(chǎng)建設(shè)的痛點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)問題開展
調(diào)研,取得了相關(guān)成效。其中弱電信息聯(lián)調(diào)聯(lián)試、揚(yáng)塵治理、航站樓工程建設(shè)、配套區(qū)工程建設(shè)均得到有效推進(jìn)。三是認(rèn)真檢視問題。通過“調(diào)研查”、“群眾談”、“自身找”、
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略650字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
際工作結(jié)合的還不夠緊,主要思想和精力主要放在工期進(jìn)度上,在抓高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的目標(biāo)落實(shí)上還不夠嚴(yán)。
二是大局意識(shí)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在落實(shí)和執(zhí)行決策部署時(shí),習(xí)慣于考慮自己的“一畝三分地”,而沒有從集團(tuán)公司發(fā)展大局統(tǒng)籌考慮。對(duì)新機(jī)場(chǎng)為城市發(fā)展重大的歷史使命承擔(dān)更大的社會(huì)責(zé)任方面審視少了一些,依然存在思想不夠解放,格局、視野不夠開闊的問題。如前期對(duì)上訪事件重視不足,沒有從整個(gè)新機(jī)場(chǎng)建設(shè)大局出發(fā),更好地發(fā)揮業(yè)主督導(dǎo)指導(dǎo)作用,從而導(dǎo)致“上訪”事件的發(fā)生,影響了集團(tuán)公司乃至青島市的形象。
(二)全面從嚴(yán)治黨方面
一是全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)不夠到位。認(rèn)識(shí)與中央規(guī)定、集團(tuán)公司黨委要求還存在差距,抓業(yè)務(wù)和黨建工作還存在“一手硬一手軟”的問題,在新機(jī)場(chǎng)建設(shè)主線任務(wù)上投入多,在全面從嚴(yán)治黨上投入少;鶎狱h組織書記落實(shí)“一崗雙責(zé)”不夠到位,沒有把黨建工作作為自己的“責(zé)任田”和“份內(nèi)事”,抓黨建創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),沒有深入思考黨建工作的新思路、新方法,標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化還不夠高。壓力傳導(dǎo)不到邊不到底,干部隊(duì)伍管理還不夠嚴(yán),教育、預(yù)防制度機(jī)制還有“盲點(diǎn)”,從而導(dǎo)致個(gè)別人員違規(guī)違紀(jì)事件的發(fā)生。
二是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)還不夠嚴(yán)。在內(nèi)部管理方面存在一定程度的“寬松軟”現(xiàn)象,對(duì)黨員干部監(jiān)管、制約、監(jiān)督力度不夠,沒有做到嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合,有時(shí)思想上有顧慮,考慮到新機(jī)場(chǎng)建設(shè)時(shí)間緊、任務(wù)重,怕影響建設(shè)工作整體推進(jìn),在對(duì)履職盡責(zé)不到位、工作不主動(dòng)作為事件的處理上,處罰不嚴(yán),把關(guān)不嚴(yán),沒有堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求予以問責(zé)。如前期A3地塊實(shí)木門和潔具采購過程中,相關(guān)部門履職盡責(zé)不到位,從而導(dǎo)致不符合合同要求的產(chǎn)品進(jìn)場(chǎng),只是簡(jiǎn)單進(jìn)行了批評(píng)教育和經(jīng)濟(jì)處罰,沒有起到很好地警示作用。
(三)履職盡責(zé)方面
一是統(tǒng)籌謀劃還不夠到位。當(dāng)前建設(shè)各項(xiàng)工作的統(tǒng)籌把控、總體協(xié)調(diào)還不夠到位。有的部門全局性、系統(tǒng)性思維不夠強(qiáng),在抓制度、流程建設(shè)時(shí),缺乏統(tǒng)籌的歸口部門,一定程度上導(dǎo)致了各項(xiàng)制度、流程之間各自為戰(zhàn)、互為前置、系統(tǒng)性不強(qiáng)等問題。一些需要多個(gè)部門共同推進(jìn)的工作事項(xiàng),有時(shí)會(huì)出現(xiàn)主體部門、協(xié)同部門分工不明確的現(xiàn)象。
二是工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。當(dāng)前因建設(shè)工期緊任務(wù)重,有時(shí)“顧此失彼”,有時(shí)存在“將就”、“差不多”的思想。有的同志對(duì)提報(bào)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)研究、決策的事項(xiàng),審核、把關(guān)、指導(dǎo)不夠有力。有的部門對(duì)
匯報(bào)事項(xiàng)的研究、醞釀不充分,時(shí)常出現(xiàn)“知其一不知其二”的情況。有的對(duì)一些設(shè)計(jì)變更還缺乏精益求精、細(xì)致深入的研究,在總體改進(jìn)提升和建管融合方面與清憲書記提出的新機(jī)場(chǎng)要達(dá)到“世界一流、國內(nèi)領(lǐng)先”的期望和要求還有提升空間。
三是工作效率還有待加快!榜R上就辦”“事不過夜”的意識(shí)還不強(qiáng),仍存在個(gè)別“工作拖拉”“避重就輕”的現(xiàn)象,安全質(zhì)量隱患整改不同程度存在“前緊后松”“虎頭蛇尾”的現(xiàn)象;機(jī)制_修訂適應(yīng)新要求、新形勢(shì)上還不夠及時(shí)。有些會(huì)議由于事出緊急,會(huì)前準(zhǔn)備不充分,交流不全面,研究不深,會(huì)議效率不夠高。比如,在前期機(jī)場(chǎng)布局、廁所和空調(diào)的規(guī)劃設(shè)計(jì)研究上做了大量工作,但在具體落實(shí)上尚未到位,對(duì)行業(yè)發(fā)展總體把控和統(tǒng)籌謀劃欠火候,存在“對(duì)了標(biāo)、未落實(shí)”的現(xiàn)象。
(四)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為方面
一是攻堅(jiān)克難意識(shí)還不夠強(qiáng)。當(dāng)前工程安全質(zhì)量管理方面仍存在薄弱環(huán)節(jié),特別是在安全質(zhì)量主體責(zé)任落實(shí)、工作分工、相互間協(xié)調(diào)配合方面亟待加強(qiáng),對(duì)安全質(zhì)量管理_機(jī)制運(yùn)行的順暢、有力、有效等方面的研究還不夠 ……(未完,全文共5197字,當(dāng)前僅顯示1825字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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