國企公司“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會個人檢視剖析材料

目錄/提綱：……
一、上年度民主生活會整改措施落實情況
一是提高了對政治理論學(xué)習(xí)的認識
二是扭轉(zhuǎn)了重業(yè)務(wù)、輕黨建思想
三是改進了工作作風(fēng)
四是做到了愛崗敬業(yè)
五是堅持不斷創(chuàng)新優(yōu)化
六是做好公司高質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃
七是筑牢了廉潔防線
二、參加主題教育的收獲體會
一是加深了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理解
二是明確了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想對國有企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的指導(dǎo)方向
三是清晰了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想對黨員干部的要求
三、梳理檢視問題
（一）在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面
（二）在知敬畏、存戒懼、守底線方面
（三）在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面
（四）在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面
三是傳承石油精神不到位，在學(xué)習(xí)貫徹“三老四嚴、四個一樣”和苦干實干上還需努力
四、問題原因剖析
一是理論學(xué)習(xí)不深
二是宗旨意識不強
三是創(chuàng)新意識不夠
四是底線思維不足
五、整改措施及努力方向
三是深入基層、廣泛調(diào)查研究，落細落實公司高質(zhì)量發(fā)展方案
六、重大事項報告及有關(guān)情況說明
（一）配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況
（二）本人重大事項情況
（三）巡視反饋、組織約談函詢情況
……
國企“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會個人檢視剖析材料

根據(jù)中央“不忘初心、牢記使命”主題教育安排部署和集團公司關(guān)于召開專題民主生活會的相關(guān)要求，在前一階段學(xué)習(xí)研討、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實的基礎(chǔ)上，按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個對照”“四個找一找”的要求，對自身存在的問題進行系統(tǒng)梳理，深刻剖析思想根源，制定了整改措施。現(xiàn)將個人檢視剖析情況報告如下：
一、上年度民主生活會整改措施落實情況
2018年度民主生活會，本人查擺了三方面七個問題，制定了七條整改措施，目前全部完成了整改。具體情況如下：
一是提高了對政治理論學(xué)習(xí)的認識。認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論，堅持學(xué)原文、讀原著、悟原理，在學(xué)深、悟透上下功夫，用偉大思想武裝頭腦，不斷堅定理想信念。
二是扭轉(zhuǎn)了重業(yè)務(wù)、輕黨建思想。傳承“抓生產(chǎn)從思想入手，抓思想從生產(chǎn)出發(fā)”優(yōu)良傳統(tǒng)，恪守職責(zé)，在部門業(yè)務(wù)和支部黨建管理過程，注重黨建與業(yè)務(wù)融合，取得較好效果。
三是改進了工作作風(fēng)。深入基層調(diào)研，掌握第一手資料，幫助解決一線難點問題。大檢修期間，協(xié)助三聯(lián)合車間成功解決了連續(xù)重整裝置高碳劑再生、加氫裂化裝置新催化劑開工等問題。
四是做到了愛崗敬
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略808字，正式會員可完整閱讀）……　
、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念是已被改革實踐證明了的科學(xué)邏輯，其必然成為國有企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路。總書記對中國石油“國家的種子隊、國有企業(yè)的種子隊”的定位關(guān)懷，以及保障我國能源安全、加強國際油氣合作、弘揚“苦干實干”、“三老四嚴”為核心的石油精神等批示指示，更為中國石油高質(zhì)量發(fā)展確定了行動指南。
三是清晰了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想對黨員干部的要求。黨員干部要自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想改造主觀世界，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，堅定理想信念，忠誠于黨和人民的事業(yè)。黨員干部要自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅定政治定力，提高政治能力。黨員干部要自覺向總書記看齊，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，用堅定信仰信念、鮮明人民立場、強烈歷史擔(dān)當、求真務(wù)實作風(fēng)、勇于創(chuàng)新精神、清正廉潔的狀態(tài)來踐行新時期好干部要求。
三、梳理檢視問題
（一）在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面
一是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不夠主動，不深不實，對實踐的指導(dǎo)能力不強。
二是學(xué)習(xí)貫徹總書記在國有企業(yè)黨建會議上的講話精神和對中國石油的指示、批示精神不到位，對支部建設(shè)標準化、特色化缺乏有效指導(dǎo)。
三是學(xué)習(xí)貫徹總書記在視察遼陽石化時的講話精神不到位，自覺對標“兩個種子隊”要求意識不強，推動公司轉(zhuǎn)型升級，實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的各項工作還需進一步落實。
（二）在知敬畏、存戒懼、守底線方面
一是學(xué)習(xí)相關(guān)制度、規(guī)定的主動性不強，踐行主體責(zé)任仍不到位，在項目管理、投資管理方面需進一步做好廉潔風(fēng)險防控。
二是“三不腐”宣傳教育不到位，在營造部門廉潔從業(yè)氛圍上存在差距，在投資立項、費用控制上還需努力。
（三）在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面
一是貫徹群眾路線不到位，主動為群眾解難題、送服務(wù)的意識存在差距，對類似原油末站下水不暢、質(zhì)檢計量部冬季通風(fēng)等群眾關(guān)心的問題關(guān)注不夠。
二是發(fā)動群眾、群策群力的能力不足，未能充分依靠群眾，查問題，提建議、定措施，致使公司層面與基層單位內(nèi)部在開源節(jié)流降本增效工作開展上存在差距。
（四）在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面
一是思想覺悟不到位，對標總書記新理念、謀劃企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、安全綠色高質(zhì)量發(fā)展方面存在差距。
二是能力素質(zhì)不到位，在項目管理、投資_等專業(yè)存在差距，在發(fā)揮部門合力，與其他處室、基層單位的溝通協(xié)調(diào)上還要下功夫。
三是傳承石油精神不到位，在學(xué)習(xí)貫徹“三老四嚴、四個一樣”和苦干實干上還需努力。
四是服務(wù)基層不到位，到基層一線調(diào)查研究少，未能及時發(fā)現(xiàn)產(chǎn)銷計劃執(zhí)行中存在的問題，沒有及時糾正開源節(jié)流降本增效工作開展中不好的傾向和做法。
四、問題原因剖析
一是理論學(xué)習(xí)不深。對照主題教育目標、任務(wù)，結(jié)合問題檢視和整改，深刻體會到理論學(xué)習(xí)不深不實依然是問題之源，需要將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)往深、往心、往實里走，需要進一步讀原著、學(xué)原文、悟原理，努力做到帶著信念學(xué)、帶著感情學(xué)、帶著使命學(xué)、帶著問題學(xué)，不斷提高政治站位、政治素養(yǎng)，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，形成用新理念新思想新戰(zhàn)略解決問題、指導(dǎo)實踐、謀劃發(fā)展的政治自覺和行為習(xí)慣。
二是宗旨意識不強。不忘初心、方得始終，諸多問題的出現(xiàn)集中反映自身“為中華人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興”的宗旨意識不強，未能真正做到“一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去”，未能清晰“我是誰、為了誰、依靠誰”，需不斷校準人民性這一行為之舵，堅信“人民是歷史的創(chuàng)造者”這一辯證唯物史觀，堅持以人民群眾支持不支持、滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。
三是創(chuàng)新意識不夠。對照檢視問題，深入剖析，究其原因是沒能繼承企業(yè)嚴細實優(yōu)良傳統(tǒng)，沒能保持一以貫之的革命精神、斗爭精神，在增強斗爭本領(lǐng)、勇于解剖自我方面存在差距。要正視企業(yè)規(guī)模偏小、遠離市場、城圍煉廠等競爭劣勢，面對任何新的問題和挑戰(zhàn)，主動作為，保持和發(fā)揚革命精神，使哈爾濱石化生存、發(fā)展依據(jù)充分，在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級 ……（未完，全文共4493字，當前僅顯示2269字，請閱讀下面提示信息。收藏《國企公司“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會個人檢視剖析材料》）