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試用期個(gè)人轉(zhuǎn)正申請(qǐng)

發(fā)表時(shí)間:2019/8/21 22:04:11

轉(zhuǎn)正申請(qǐng)

公司黨委:
現(xiàn)將本人試用期一年期間的學(xué)習(xí)工作情況匯報(bào)如下:
一、學(xué)習(xí)理論,提高思想覺悟。任職新崗位是組織的信任,更是自己學(xué)習(xí)提高的新契機(jī)、新起點(diǎn)。在綜合管理部、辦公室任職期間,本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大以及十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略221字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
設(shè)。一是注重團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和思想建設(shè),建立定期部門會(huì)務(wù)制度,就具體業(yè)務(wù)問題進(jìn)行點(diǎn)評(píng)、分析、指導(dǎo);建立了部門工作微信群,經(jīng)常性發(fā)布業(yè)務(wù)知識(shí)理論。在具體工作中,能夠堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),耐心溝通,始終致力于提高每一位員工的業(yè)務(wù)能力,把幫助人、成就人作為重要工作目標(biāo)之一。其次,重視團(tuán)隊(duì)的合力建設(shè)。關(guān)注每位員工的思想動(dòng)態(tài)和情緒,及時(shí)疏導(dǎo)員工之間的摩擦和矛盾,倡導(dǎo)互幫、分享、協(xié)作、補(bǔ)臺(tái)的工作氛圍。注重組織開展團(tuán)隊(duì)交流活動(dòng),增進(jìn)員工之間的溝通和信任,較好地發(fā)揮了團(tuán)隊(duì)的合力作用。
三、履職盡責(zé),做好本職工作。在工作履職方面,自己具有較強(qiáng)的責(zé)任心和大局觀,具有一定的擔(dān)當(dāng)碰硬意識(shí)、吃苦奉獻(xiàn)精神,對(duì)工作質(zhì)量、工資標(biāo)準(zhǔn)、工作時(shí)效把關(guān)較嚴(yán),注重以身作則、以上率下,遇到硬仗、急仗能夠沖鋒在前、以干為先,經(jīng)常加班加點(diǎn),把保障工作放在第一位。
四、存在的不足。回顧一年來的學(xué)習(xí)、工作,本人還存在一些不足的地方,一是黨的理論學(xué)習(xí)不足,系統(tǒng)思考不足;二是工作中的創(chuàng)新思路和辦法不足,創(chuàng)新能力有待提升;三是工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)提煉不夠及時(shí),總結(jié)較少。
在今后的工作中,在分公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,我有決 ……(未完,全文共976字,當(dāng)前僅顯示620字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《試用期個(gè)人轉(zhuǎn)正申請(qǐng)》