“不忘初心、牢記使命”主題教育對(duì)照檢視材料

目錄/提綱：……
二、存在履行黨員八項(xiàng)義務(wù)方面不夠全面的問題
三、存在在錯(cuò)誤言行面前敢于抵制、斗爭方面略顯不足的問題
四、存在踐行宗旨意識(shí)的能力和水平有待進(jìn)一步提高的問題
五、存在批評(píng)與自我批評(píng)的力度還不夠的問題
六、存在學(xué)法的深度和廣大還需進(jìn)一步加強(qiáng)的問題
七、存在在基層服務(wù)方面有時(shí)細(xì)節(jié)考慮不足的問題
八、存在當(dāng)員工出現(xiàn)思想松懈、工作紀(jì)律松弛現(xiàn)象時(shí)，與員工的了解溝通欠缺的問題
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“不忘初心、牢記使命”主題教育對(duì)照檢視材料
“不忘初心、牢記使命”主題教育問題清單

根據(jù)集團(tuán)黨委部署安排，我嚴(yán)格按照“四個(gè)對(duì)照”、“四個(gè)找一找”等要求，把學(xué)習(xí)交流研討查擺、調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)、征求意見反饋、對(duì)照黨章黨規(guī)檢視、專項(xiàng)整治認(rèn)領(lǐng)等方面的問題結(jié)合起來，主動(dòng)把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、把作風(fēng)擺進(jìn)去，深刻查找了自身在八個(gè)方面存在的突出問題，深入剖析了問題產(chǎn)生的根源，進(jìn)一步明確了整改措施和努力方向，現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：
一、存在運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)和創(chuàng)新工作結(jié)合的不夠深入，缺乏融會(huì)貫通的認(rèn)知與使用的問題。
具體表現(xiàn)：在運(yùn)用新思想、新理念拓寬經(jīng)營思路、創(chuàng)新工作流程、提高工作效率、推動(dòng)問題解決的方式方法上結(jié)合的還
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方面略顯不足的問題
具體表現(xiàn)：自身能夠堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng)，公司員工的言行舉止也十分規(guī)范不存在此類錯(cuò)誤言行等問題，但是在社會(huì)中有時(shí)面對(duì)錯(cuò)誤言行在抵制、斗爭方面略顯不足。
原因分析：在思想上有時(shí)存在多一事不如少一事的現(xiàn)象，認(rèn)為能夠約束好公司員工及家人的言行舉止就是敢于抵制、斗爭的表現(xiàn)，從廣義上來說范圍比較狹窄。
整改落實(shí)：面對(duì)社會(huì)上的錯(cuò)誤言行敢于動(dòng)真碰硬，敢于批評(píng)斗爭。通過加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步夯實(shí)理想信念，肩負(fù)黨員職責(zé)，大力倡導(dǎo)正能量。做到立即整改，并長期堅(jiān)持。
四、存在踐行宗旨意識(shí)的能力和水平有待進(jìn)一步提高的問題。
具體表現(xiàn)：黨的宗旨意識(shí)是全心全意為人民服務(wù)，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自身能夠樹牢宗旨意識(shí)，但是深入群眾、深入基層方面還欠缺，定期下基層傾聽群眾心聲做的還不到位。在安排處理工作上，對(duì)為基層服務(wù)方面的細(xì)節(jié)考慮不足，過多注重壓擔(dān)子、看效果。
原因分析：深入群眾、深入基層大部分都是帶著工作去的，處于一種協(xié)調(diào)解決問題的狀態(tài)。在工作開展的過程中對(duì)實(shí)際情況的復(fù)雜性研究的還不夠徹底，考慮基層工作的實(shí)際困難還不全面。
整改落實(shí)：經(jīng)常性深入基層，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，把人民群眾放在心上，拜人民群眾為師，不斷提高自身履職能力和水平。做到立即整改，并長期堅(jiān)持。
五、存在批評(píng)與自我批評(píng)的力度還不夠的問題。
具體表現(xiàn)：對(duì)其他班子成員提意見時(shí)“辣味”不夠足。
原因分析：有時(shí)還存在一些“好人主義”思想。
整改落實(shí)：要以對(duì)同志負(fù)責(zé)的態(tài)度，提高“辣味”，加強(qiáng)紅紅臉、出出汗、排排毒的效果。做到立即整改，并長期堅(jiān)持。
六、存在學(xué)法的深度和廣大還需進(jìn)一步加強(qiáng)的問題。
具體表現(xiàn)：作為企業(yè)經(jīng)營管理者，雖然通過天津市領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法考試平臺(tái)加強(qiáng)了法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和使用，但有時(shí)在處理一些事情上，還存在查找相關(guān)法律法規(guī)的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)效果還不扎實(shí)。
原因分析：有時(shí)存在依賴于職能部室及公司法律顧問的現(xiàn)象，對(duì)自身學(xué)習(xí)就稍有松懈。
整改落實(shí)：加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，切實(shí)做到在實(shí)際工作中熟練掌握法律法規(guī)知識(shí)處理公司相關(guān)法律事務(wù)。在堅(jiān)持平臺(tái)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，做好個(gè)人自學(xué)，擴(kuò)大法律法規(guī)的學(xué)習(xí)范圍。做到立即整改，并長期堅(jiān)持。
七、存在在基層服務(wù)方面有時(shí)細(xì)節(jié)考慮不足的問題。
具體表現(xiàn)：有時(shí)存在把事辦好，急于求成的急切心情，在困難大、壓力大的情況下，有時(shí)想著怎么把事情辦成，而不是首先考慮到怎樣把工作質(zhì)量做的最佳，導(dǎo)致工作忽視過程，注重結(jié)果，從而影響工作效果。
原因分析：工作中深入現(xiàn)場(chǎng)一線抓督辦落實(shí)的力度還不大，往往考慮工作忙，員工把事情辦成就行，而忽視抓一些工作過程中的重要環(huán)節(jié)，導(dǎo)致工作效果欠佳。
整改落實(shí)：堅(jiān)持深入基層調(diào)查研究，堅(jiān)持俯 ……（未完，全文共2316字，當(dāng)前僅顯示1472字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《“不忘初心、牢記使命”主題教育對(duì)照檢視材料》）