不忘初心、牢記使命主題教育班子成員調(diào)研匯報(bào)材料

目錄/提綱：……
一、存在的差距和不足
（一）安全管理水平有所提升，但仍存在一定差距
一是安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化存在差距
二是安全認(rèn)識(shí)水平有待提高
（二）安全管理基礎(chǔ)持續(xù)夯實(shí)，但仍存在管理漏洞
（三）環(huán)保工作有序推進(jìn)，但仍有不少欠賬
（四）廉潔底線始終堅(jiān)守，但仍有薄弱環(huán)節(jié)
二、改進(jìn)措施和努力方向
（一）發(fā)揮黨建優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)底線思維教育
（二）提高政治站位，加大安全監(jiān)督考核力度
（三）加強(qiáng)“三基”建設(shè)，夯實(shí)礦井發(fā)展基礎(chǔ)
（四）抓實(shí)環(huán)保管理，打造清潔生產(chǎn)環(huán)境
（五）加強(qiáng)廉潔教育，營造風(fēng)清氣正環(huán)境
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不忘初心牢記使命主題教育班子成員調(diào)研匯報(bào)材料
“不忘初心 牢記使命”主題教育調(diào)研成果

***煤礦屬典型“三高一深”礦井（高瓦斯、高地應(yīng)力、高地溫，開采深度大），礦井地質(zhì)條件復(fù)雜，作業(yè)條件差、人員流動(dòng)性大，給煤礦安全、高效生產(chǎn)帶來極大挑戰(zhàn)。煤礦又經(jīng)歷了停產(chǎn)、復(fù)工等一系列客觀因素，托管團(tuán)隊(duì)在技術(shù)、理念、隊(duì)伍管理、人均工效、單進(jìn)水平等方面與其他同類型礦井存在一定差距，今年以來，安全管理、原煤產(chǎn)量、掘進(jìn)進(jìn)尺等指標(biāo)完成的不是很理想，實(shí)現(xiàn)礦井盡快扭虧脫困依然任重道遠(yuǎn)。同時(shí)，由于煤礦在項(xiàng)目建設(shè)期間，發(fā)生了項(xiàng)目超概和系列腐敗案件，對(duì)企業(yè)發(fā)展也產(chǎn)生了不利影響。
為了妥善解決存在的問題，在確保安全、環(huán)保的前提下，守住廉潔底線，提高產(chǎn)量、進(jìn)尺，更好的完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)，本人深入煤礦管理團(tuán)隊(duì)、基層單位、井口超市和供應(yīng)庫房等現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)行了廣泛深入的調(diào)研，對(duì)收集到的意見進(jìn)行了匯總分析，結(jié)合平時(shí)工作掌握的情況和此次調(diào)研課題，認(rèn)為影響和制約***煤礦發(fā)展的問題主要有以下幾個(gè)方面，并有針對(duì)性的提出了對(duì)策措施。
一、存在的差距和不足
（一）安全管理水平有所提升，但仍存在一定差距
煤礦復(fù)產(chǎn)以來，**分公司、托管團(tuán)隊(duì)協(xié)同作戰(zhàn)，堅(jiān)持嚴(yán)抓細(xì)管，始終將安全擺在各項(xiàng)工作的首位，安全管理始終受控，安全形
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底，主要還是依靠托管項(xiàng)目部的自身管理。托管項(xiàng)目部安全監(jiān)管力度不夠，部分基層單位不能做到令行禁止，推諉扯皮、推卸責(zé)任的現(xiàn)象依然存在。部分管理人員不能做到主動(dòng)履職，人盡其責(zé)，履職盡責(zé)。現(xiàn)場(chǎng)管理上標(biāo)準(zhǔn)不高，應(yīng)付差事，得過且過現(xiàn)象依然存在，特別是**事故，暴露出現(xiàn)場(chǎng)管理特別是基礎(chǔ)管理方面存在的問題。在“三基”管理方面，托管項(xiàng)目部建設(shè)了安全培訓(xùn)基地，配備了專職培訓(xùn)管理人員，建立了培訓(xùn)工作機(jī)制，克服煤礦人員不斷增加、人員流動(dòng)性大等困難，按照規(guī)定開展安全培訓(xùn)工作。但是，由于托管項(xiàng)目部新進(jìn)人員多，人員素質(zhì)參差不齊，在安全意識(shí)和安全素養(yǎng)培訓(xùn)方面，還有很多工作要做。從實(shí)際效果看，基層單位雖然按要求開展了區(qū)隊(duì)自主培訓(xùn)活動(dòng)，但流于形式的現(xiàn)象普遍存在，員工安全意識(shí)不強(qiáng)，規(guī)范操作的意識(shí)和能力還有差距，工程質(zhì)量不能做到一次達(dá)標(biāo)，一次創(chuàng)優(yōu)，“三違”現(xiàn)象仍較為普遍，嚴(yán)重“三違”現(xiàn)象仍占較大比例，輕傷及輕微傷事故仍時(shí)有發(fā)生。
（三）環(huán)保工作有序推進(jìn)，但仍有不少欠賬
環(huán)保是民生問題，同安全一樣，也是企業(yè)發(fā)展的命門。**分公司、托管項(xiàng)目部歷來高度重視環(huán)保工作，認(rèn)真抓好環(huán)境保護(hù)管理。凡是涉及環(huán)境治理的工程，一律優(yōu)先立項(xiàng)，保證資金，簡(jiǎn)化程序，盡快實(shí)施，特事特辦。加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)督導(dǎo)監(jiān)管力度，定期召開環(huán)保工作專題會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，協(xié)調(diào)解決環(huán)保工作存在問題。扎實(shí)開展環(huán)境治理攻堅(jiān)戰(zhàn)，抓好煤礦工業(yè)廣場(chǎng)環(huán)境治理，劃分了環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，加大環(huán)境整治力度。但是由于客觀原因，**煤礦環(huán)保工作差距很大，歷史欠賬比較多，存在的突出問題也比較多。今年以來，市、區(qū)政府及環(huán)保主管部門在對(duì)煤礦的多次環(huán)境督察中，提出了不少問題。有些問題，限于客觀條件，還未完全整改到位。包括煤泥大棚建設(shè)、燃煤鍋爐升級(jí)改造、工業(yè)廣場(chǎng)西部區(qū)域道路硬化和煤炭、矸石外運(yùn)通道建設(shè)等，都未按期落實(shí)到位，對(duì)**煤礦下一步的發(fā)展產(chǎn)生了不利影響。同時(shí)，部分管理干部對(duì)環(huán)保工作極端重要性的認(rèn)識(shí)還不夠到位，沒有像抓安全生產(chǎn)那樣重視環(huán)保管理，一定程度上影響了環(huán)保工程設(shè)施的快速推進(jìn)。
（四）廉潔底線始終堅(jiān)守，但仍有薄弱環(huán)節(jié)。
抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，是我們一直堅(jiān)持不懈抓牢、抓實(shí)的工作。在廉潔建設(shè)上，我們的身邊發(fā)生過系列腐敗案件，對(duì)個(gè)人、企業(yè)影響都很大，我們的企業(yè)也因此吃過虧，發(fā)展也受到過影響，這些教訓(xùn)，我們必須吸取，只有筑牢廉潔防線、堅(jiān)守廉潔底線，企業(yè)才有風(fēng)清氣正的良好發(fā)展環(huán)境和干事創(chuàng)業(yè)氛圍，才能步入健康可持續(xù)發(fā)展的快車道。煤礦分公司成立以來，始終堅(jiān)持履行好“一崗雙責(zé)”，積極開展黨風(fēng)廉潔教育，在每次主題黨日活動(dòng)中，都將黨風(fēng)廉潔教育作為重要內(nèi)容，選取有教育意義的視頻、案例等資料，加強(qiáng)廉潔警示教育。通過系列腐敗窩案等案例，以身邊事教育警示身邊人，要求每個(gè)黨員都始終懷有敬畏之心，守住底線，增強(qiáng)廉潔從業(yè)意識(shí)。通過建章立制，將權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，對(duì)采購、銷售等敏感專業(yè)和部門，通過推進(jìn)ERP系統(tǒng)建設(shè)，實(shí)施網(wǎng)絡(luò)競(jìng)拍，減少人為因素干預(yù)，有效規(guī)避了廉潔風(fēng)險(xiǎn)，杜絕了系統(tǒng)性廉潔風(fēng)險(xiǎn)。但是，個(gè)別“微腐敗”現(xiàn)象還未能徹底杜絕，甚至出現(xiàn)托管項(xiàng)目部某單位管理干部收受下屬禮金等違紀(jì)行為。同時(shí)，受限于專業(yè)技能人員不足和業(yè)務(wù)能力不熟練等因素，在公司組織的專項(xiàng)檢查中，工程檢維修、采購等業(yè)務(wù)實(shí)施過程還有很多不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴}。
問題和差距已經(jīng)查明，下一步就是系統(tǒng)思考，對(duì)問題產(chǎn)生的原因進(jìn)行剖析，并制定針對(duì)性的改進(jìn)提升措施，督促抓好措施落實(shí)，定期對(duì)落實(shí)效果進(jìn)行檢驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正措施執(zhí)行過程中的偏差。這些還需要依靠集體力量，與煤礦托管項(xiàng)目部一道，齊心協(xié)力，共同抓好落實(shí)。
二、改進(jìn)措施和努力方向
（一）發(fā)揮黨建優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)底線思維教育
**分公司黨總支將繼續(xù)通過支部黨建共建活動(dòng)，將“安環(huán)、廉潔”底線教育作為重要內(nèi)容，培養(yǎng)底線思維。與托管項(xiàng)目部一道，自覺主動(dòng)筑牢安全、環(huán)保防線，加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，在安全、環(huán)保管理上，形成齊抓共管的共識(shí)，在廉潔從業(yè)上，讓干部員工心懷敬畏之心，做到警鐘長鳴。同時(shí)，按照“**”的工作理念以及“**”的企業(yè)精神，積極開展理想信念教育，強(qiáng)化重點(diǎn)崗位人員的紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)培育養(yǎng)成。針對(duì)工作性質(zhì)、特點(diǎn)和業(yè)務(wù)范圍，確定教育內(nèi)容、形式和措施。在教育內(nèi)容上，堅(jiān)持以樹立正確的權(quán)力觀和責(zé)任感為核心，把黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育作為重點(diǎn)，以提升安全、環(huán)保責(zé)任意識(shí)為著力點(diǎn)，利用主題黨日、黨員活動(dòng)日活動(dòng)組織人員對(duì)有關(guān)會(huì)議精神、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求，有計(jì)劃的進(jìn)行學(xué)習(xí)，消除思想上存在的苗頭性、傾向性問題，樹牢安全、環(huán)保和廉潔底線思維。
（二）提高政治站位，加 ……（未完，全文共4816字，當(dāng)前僅顯示2433字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《不忘初心、牢記使命主題教育班子成員調(diào)研匯報(bào)材料》）