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集團(tuán)黨委對(duì)查擺出的問(wèn)題進(jìn)行檢視反思情況

發(fā)表時(shí)間:2019/8/19 18:19:23

集團(tuán)黨委對(duì)查擺出的問(wèn)題進(jìn)行檢視反思情況

問(wèn)題1:學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不深入不扎實(shí)。學(xué)習(xí)效果不明顯,領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的重大政治意義、理論意義、實(shí)踐意義不到位,學(xué)習(xí)的自覺(jué)性需要進(jìn)一步增強(qiáng)。常學(xué)常新意識(shí)不足,學(xué)習(xí)時(shí)缺乏有針對(duì)性的深度思考。理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密,學(xué)習(xí)僅限于掌握知識(shí),沒(méi)有很好地將理論應(yīng)用到工作實(shí)踐中。
檢視反思:進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任,一種精神追求,一種日常習(xí)慣,不斷豐富思想內(nèi)涵和精神境界,
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一致,帶頭貫徹落實(shí)黨中央和上級(jí)黨委的決策部署,認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制,鞏固班子團(tuán)結(jié)干事創(chuàng)業(yè)的局面。
問(wèn)題4:調(diào)查研究不深入。對(duì)基層情況的了解,主要依靠聽(tīng)匯報(bào),問(wèn)題導(dǎo)向不突出,調(diào)研時(shí)間不充足,習(xí)慣于抓大放小,與基層員工交流少,交心少,不能夠全面掌握基層情況,班子成員親自上手解決問(wèn)題少。
檢視反思:黨委班子成員要加強(qiáng)對(duì)基層的調(diào)研指導(dǎo),多傾聽(tīng)群眾意見(jiàn),在深入基層中掌握第一手資料,查找工作中存在的問(wèn)題和不足,尋找解決問(wèn)題的方法和途徑,不斷提升履職能力。
問(wèn)題5:形式主義依然存在。以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的做法還存在,致使有些部署只停留在了文件、會(huì)議層面,工作部署打了水漂。用制度管人、管事的運(yùn)行機(jī)制落實(shí)不夠到位。
檢視反思:持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,力戒形式主義、官僚主義,堅(jiān)定信心、擔(dān)當(dāng)作為、以上率下,帶領(lǐng)集團(tuán)廣大員工,扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。
問(wèn)題6:廉潔自律執(zhí)行不夠徹底。艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)有所淡化,過(guò)緊日子、苦日子、精打細(xì)算、厲行節(jié)約的良好作風(fēng)有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。監(jiān)督約束機(jī)制仍不健全,對(duì)集團(tuán)一些重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)業(yè)務(wù),還缺乏針對(duì)性強(qiáng)、行之有效的監(jiān)督管理方法。
檢視反思:進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)。班子成員要強(qiáng)化底線意識(shí),嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,自覺(jué)把紀(jì)律規(guī)矩納入黨委主體責(zé)任的基本內(nèi)容來(lái)落實(shí),自覺(jué)把《黨章》作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的根本標(biāo)準(zhǔn)來(lái)遵循,以實(shí)際行動(dòng)引領(lǐng)干部作風(fēng),努力做遵規(guī)守紀(jì)的模范,依法用權(quán),從嚴(yán)管理身邊的工作人員,從嚴(yán)要求親屬,強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。
問(wèn)題7:過(guò)硬黨支部建設(shè)需要進(jìn)一步尋標(biāo)對(duì)標(biāo),形成模板。
檢視反思:以評(píng)先選樹(shù)活動(dòng)為載體,持續(xù)推動(dòng)過(guò)硬黨支部建設(shè),通過(guò)總結(jié)梳理優(yōu)秀支部創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn),對(duì)成熟的典型做法進(jìn)行推廣,以點(diǎn)帶面、示范引導(dǎo),組織各支部對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)、完善提升,實(shí)現(xiàn)70%過(guò)硬。
問(wèn)題8:黨員管理的方式還需要進(jìn)一步創(chuàng)新。
檢視反思:要求各黨組織書(shū)記負(fù)起黨建第一 ……(未完,全文共1650字,當(dāng)前僅顯示1049字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《集團(tuán)黨委對(duì)查擺出的問(wèn)題進(jìn)行檢視反思情況》
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