縣紀(jì)委書記監(jiān)委主任圍繞“4個對照”“4個找一找”專題民主生活會個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在突出問題及表現(xiàn)
一是學(xué)習(xí)不深入
二是學(xué)做結(jié)合不夠
三是貫徹落實政策效果不均衡
（二）在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的問題主要有：
一是黨性鍛煉放松，自我改造完善不夠主動
二是規(guī)矩意識淡化，防微杜漸的警覺性不足
三是名利思想作祟，艱苦奮斗思想有所淡化
四是在自覺同特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作斗爭上還有差距
五是在堅決預(yù)防和反對腐敗上有差距
（三）在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的問題主要有：
一是以人民為中心的發(fā)展理念不強
二是解決群眾操心事煩心事的力度不足
三是為民謀利盡責(zé)的實效不大
（四）思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的問題主要有：
一是形式主義官僚主義糾治的不夠徹底
二是抓工作還不夠深入扎實具體
三是新時代新?lián)?dāng)新作為氛圍還不夠濃厚
二、產(chǎn)生問題的原因分析
四、努力方向和整改措施
二是堅持有案必查、有貪必肅，通過嚴(yán)查腐敗案件，減少腐敗存量，遏制腐敗增量
三是加強對典型案件的剖析，深入排查廉政風(fēng)險點，讓權(quán)力在陽光下運行
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縣紀(jì)委書記監(jiān)委主任不忘初心牢記使命主題教育圍繞“4個對照”“4個找一找”專題民主生活會個人對照檢查材料

根據(jù)本次民主生活會要求，我在認(rèn)真開展學(xué)習(xí)、深入進行調(diào)研、深刻檢視問題的基礎(chǔ)上，對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署、對照黨章黨規(guī)、對照人民群眾的新期待、對照先進典型和身邊榜樣查問題找差距，剖析根源，整改落實，提出了努力方向。全面查找了個人在初心和使命方面存在的問題，現(xiàn)匯報如下：

一、存在突出問題及表現(xiàn)

（一）對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署方面，能夠通過學(xué)習(xí)牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，自覺在思想和行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。存在的問題主要有：一是學(xué)習(xí)不深入。黨的十九大召開之后，雖然對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，但多數(shù)也是停留在表面上，沒有對這一理論體系進行深入細致的研究和思考，就理論學(xué)理論，學(xué)習(xí)理解不深，理論掌
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準(zhǔn)則》和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)規(guī)矩學(xué)習(xí)理解不夠深入，落實原則、紀(jì)律、規(guī)矩還有打折扣地方，有時對違反單位規(guī)定的所屬人員，在監(jiān)督管理上失之于寬、失之于軟，處理時意見上多是從輕照顧，存在“老好人”思想；雖然沒有利用職權(quán)為他人謀取利益，但也有為親友正常辦理業(yè)務(wù)更快捷順暢而打招呼、在業(yè)務(wù)督查檢查中對熟人單位放寬尺度的問題。
三是名利思想作祟，艱苦奮斗思想有所淡化。隨著生活條件越來越好，受到社會上一些奢靡之風(fēng)的影響，自己也不知不覺的開始追求“高質(zhì)量”生活，對辦公室和飯桌上的浪費問題有習(xí)以為常的思想，有時出差、考察、交通、食宿方面不再愿住小旅館、不再愿去普通飯館吃飯，有追求高標(biāo)準(zhǔn)、好條件、舒適安逸的想法，雖然沒有超出開支標(biāo)準(zhǔn)，但艱苦奮斗的精神明顯減退。能認(rèn)真遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，遵循工作程序，堅持重大事項請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，堅定理想信念，不斷增強黨性修養(yǎng)。堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，認(rèn)真學(xué)習(xí)和帶頭遵守黨章和“兩準(zhǔn)則四條例”等黨規(guī)黨紀(jì)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，重點學(xué)習(xí)**，堅持做到每天學(xué)習(xí)1小時，每月至少閱讀1本書，把學(xué)習(xí)變成一種常態(tài)，把優(yōu)秀變成一種習(xí)慣，切實增強學(xué)習(xí)本領(lǐng)。巡查過程中發(fā)生了***因執(zhí)行上級政策打折扣、搞選擇，被責(zé)令檢查的問題。
四是在自覺同特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作斗爭上還有差距。存在重局部利益，輕整體利益，工作全局性把握不好的問題。有時研究部署工作以本單位小團體為中心，往往從局部利益出發(fā)，甚至為了本單位的利益落實上級指示打了折扣。在上次確定***評選表彰的人選時，沒有完全以工作成績?yōu)橐罁?jù)，有平衡照顧、避免矛盾的情況，傷害了部分員工的工作積極性。
五是在堅決預(yù)防和反對腐敗上有差距。開展反腐倡廉教育還停留在課堂授課上，內(nèi)容和形式都比較單一，缺乏吸引力和警示作用。對本單位黨員干部的違規(guī)違紀(jì)行為，本著在政策允許的范圍內(nèi)盡量從輕的原則，沒有完全起到應(yīng)有的警示教育作用。
（三）在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的問題主要有：
一是以人民為中心的發(fā)展理念不強。對新發(fā)展理念理解不深透，在實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、增強發(fā)展的整體性協(xié)調(diào)性、推進人與自然和諧共生、形成對外開放新_和讓人民共享上做的不夠，還停留在口頭上、概念上，沒有用新發(fā)展理念推動高質(zhì)量發(fā)展。在保障和改善民生的措施特別是人民群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實、最直接的利益方面還存在不少問題，比如：***問題，雖然經(jīng)過***，但是仍然與群眾要求和期待存在不小差距。
二是解決群眾操心事煩心事的力度不足。工作中還存在報喜不憂報，重亮點工作，輕基礎(chǔ)工作的情況，打基礎(chǔ)、謀長遠、干當(dāng)前，以實實在在的舉措和行動著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題做的不夠；特別是在扶貧工作中千方百計增加群眾收入，改善群眾生活條件，提高群眾生活質(zhì)量差距還比較大。
三是為民謀利盡責(zé)的實效不大。主要是發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用還不夠，干工作不求有功、但求無過，不爭不搶、不溫不火，成績平平；存在遇事等待觀望、推諉扯皮，縮手縮腳，推進不力問題，個別干部觀念保守、思維僵化，干工作沒有思路，遇問題缺少辦法，習(xí)慣憑經(jīng)驗辦事，因循守舊、墨守成規(guī)；缺乏主動鉆研精神，躺在功勞簿上過日子，占著位子“當(dāng)擺設(shè)”。
（四）思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的問題主要有：
一是形式主義官僚主義糾治的不夠徹底�！拔纳綍！眴栴}沒有徹底解決。還存在以文件落實文件、會議落實會 ……（未完，全文共5267字，當(dāng)前僅顯示1850字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣紀(jì)委書記監(jiān)委主任圍繞“4個對照”“4個找一找”專題民主生活會個人對照檢查材料》）