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縣紀(jì)委書記監(jiān)委主任圍繞“4個(gè)對(duì)照”“4個(gè)找一找”專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

發(fā)表時(shí)間:2019/8/18 11:53:57
目錄/提綱:……
一、存在突出問題及表現(xiàn)
一是學(xué)習(xí)不深入
二是學(xué)做結(jié)合不夠
三是貫徹落實(shí)政策效果不均衡
(二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的問題主要有:
一是黨性鍛煉放松,自我改造完善不夠主動(dòng)
二是規(guī)矩意識(shí)淡化,防微杜漸的警覺性不足
三是名利思想作祟,艱苦奮斗思想有所淡化
四是在自覺同特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作斗爭(zhēng)上還有差距
五是在堅(jiān)決預(yù)防和反對(duì)腐敗上有差距
(三)在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的問題主要有:
一是以人民為中心的發(fā)展理念不強(qiáng)
二是解決群眾操心事煩心事的力度不足
三是為民謀利盡責(zé)的實(shí)效不大
(四)思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的問題主要有:
一是形式主義官僚主義糾治的不夠徹底
二是抓工作還不夠深入扎實(shí)具體
三是新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為氛圍還不夠濃厚
二、產(chǎn)生問題的原因分析
四、努力方向和整改措施
二是堅(jiān)持有案必查、有貪必肅,通過嚴(yán)查腐敗案件,減少腐敗存量,遏制腐敗增量
三是加強(qiáng)對(duì)典型案件的剖析,深入排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行
……
縣紀(jì)委書記監(jiān)委主任不忘初心牢記使命主題教育圍繞“4個(gè)對(duì)照”“4個(gè)找一找”專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

根據(jù)本次民主生活會(huì)要求,我在認(rèn)真開展學(xué)習(xí)、深入進(jìn)行調(diào)研、深刻檢視問題的基礎(chǔ)上,對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署、對(duì)照黨章黨規(guī)、對(duì)照人民群眾的新期待、對(duì)照先進(jìn)典型和身邊榜樣查問題找差距,剖析根源,整改落實(shí),提出了努力方向。全面查找了個(gè)人在初心和使命方面存在的問題,現(xiàn)匯報(bào)如下:

一、存在突出問題及表現(xiàn)

(一)對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署方面,能夠通過學(xué)習(xí)牢固樹立四個(gè)意識(shí),堅(jiān)定四個(gè)自信,做到四個(gè)服從,自覺在思想和行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。存在的問題主要有:一是學(xué)習(xí)不深入。黨的十九大召開之后,雖然對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí),但多數(shù)也是停留在表面上,沒有對(duì)這一理論體系進(jìn)行深入細(xì)致的研究和思考,就理論學(xué)理論,學(xué)習(xí)理解不深,理論掌
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略658字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
準(zhǔn)則》和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)規(guī)矩學(xué)習(xí)理解不夠深入,落實(shí)原則、紀(jì)律、規(guī)矩還有打折扣地方,有時(shí)對(duì)違反單位規(guī)定的所屬人員,在監(jiān)督管理上失之于寬、失之于軟,處理時(shí)意見上多是從輕照顧,存在“老好人”思想;雖然沒有利用職權(quán)為他人謀取利益,但也有為親友正常辦理業(yè)務(wù)更快捷順暢而打招呼、在業(yè)務(wù)督查檢查中對(duì)熟人單位放寬尺度的問題。
三是名利思想作祟,艱苦奮斗思想有所淡化。隨著生活條件越來越好,受到社會(huì)上一些奢靡之風(fēng)的影響,自己也不知不覺的開始追求“高質(zhì)量”生活,對(duì)辦公室和飯桌上的浪費(fèi)問題有習(xí)以為常的思想,有時(shí)出差、考察、交通、食宿方面不再愿住小旅館、不再愿去普通飯館吃飯,有追求高標(biāo)準(zhǔn)、好條件、舒適安逸的想法,雖然沒有超出開支標(biāo)準(zhǔn),但艱苦奮斗的精神明顯減退。能認(rèn)真遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩,遵循工作程序,堅(jiān)持重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度,工作中的重大問題及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告,堅(jiān)定理想信念,不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,認(rèn)真學(xué)習(xí)和帶頭遵守黨章和“兩準(zhǔn)則四條例”等黨規(guī)黨紀(jì),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,重點(diǎn)學(xué)習(xí)**,堅(jiān)持做到每天學(xué)習(xí)1小時(shí),每月至少閱讀1本書,把學(xué)習(xí)變成一種常態(tài),把優(yōu)秀變成一種習(xí)慣,切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)本領(lǐng)。巡查過程中發(fā)生了***因執(zhí)行上級(jí)政策打折扣、搞選擇,被責(zé)令檢查的問題。
四是在自覺同特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作斗爭(zhēng)上還有差距。存在重局部利益,輕整體利益,工作全局性把握不好的問題。有時(shí)研究部署工作以本單位小團(tuán)體為中心,往往從局部利益出發(fā),甚至為了本單位的利益落實(shí)上級(jí)指示打了折扣。在上次確定***評(píng)選表彰的人選時(shí),沒有完全以工作成績?yōu)橐罁?jù),有平衡照顧、避免矛盾的情況,傷害了部分員工的工作積極性。
五是在堅(jiān)決預(yù)防和反對(duì)腐敗上有差距。開展反腐倡廉教育還停留在課堂授課上,內(nèi)容和形式都比較單一,缺乏吸引力和警示作用。對(duì)本單位黨員干部的違規(guī)違紀(jì)行為,本著在政策允許的范圍內(nèi)盡量從輕的原則,沒有完全起到應(yīng)有的警示教育作用。
(三)在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的問題主要有:
一是以人民為中心的發(fā)展理念不強(qiáng)。對(duì)新發(fā)展理念理解不深透,在實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、增強(qiáng)發(fā)展的整體性協(xié)調(diào)性、推進(jìn)人與自然和諧共生、形成對(duì)外開放新_和讓人民共享上做的不夠,還停留在口頭上、概念上,沒有用新發(fā)展理念推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。在保障和改善民生的措施特別是人民群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最直接的利益方面還存在不少問題,比如:***問題,雖然經(jīng)過***,但是仍然與群眾要求和期待存在不小差距。
二是解決群眾操心事煩心事的力度不足。工作中還存在報(bào)喜不憂報(bào),重亮點(diǎn)工作,輕基礎(chǔ)工作的情況,打基礎(chǔ)、謀長遠(yuǎn)、干當(dāng)前,以實(shí)實(shí)在在的舉措和行動(dòng)著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題做的不夠;特別是在扶貧工作中千方百計(jì)增加群眾收入,改善群眾生活條件,提高群眾生活質(zhì)量差距還比較大。
三是為民謀利盡責(zé)的實(shí)效不大。主要是發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用還不夠,干工作不求有功、但求無過,不爭(zhēng)不搶、不溫不火,成績平平;存在遇事等待觀望、推諉扯皮,縮手縮腳,推進(jìn)不力問題,個(gè)別干部觀念保守、思維僵化,干工作沒有思路,遇問題缺少辦法,習(xí)慣憑經(jīng)驗(yàn)辦事,因循守舊、墨守成規(guī);缺乏主動(dòng)鉆研精神,躺在功勞簿上過日子,占著位子“當(dāng)擺設(shè)”。
(四)思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的問題主要有:
一是形式主義官僚主義糾治的不夠徹底。“文山會(huì)!眴栴}沒有徹底解決。還存在以文件落實(shí)文件、會(huì)議落實(shí)會(huì) ……(未完,全文共5267字,當(dāng)前僅顯示1850字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣紀(jì)委書記監(jiān)委主任圍繞“4個(gè)對(duì)照”“4個(gè)找一找”專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料》
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