黨員個人對照黨章黨規(guī)找差距組織生活會16個是否檢視發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、對照黨章“五個是否”自我檢視
（四）是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩
（五）是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識
二、對照《準(zhǔn)則》“六個是否”自我檢視
（一）是否堅定理想信念，堅定社會主義信念
（三）是否嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”
二是進(jìn)行調(diào)查研究的時候未能真正幫助解決實際問題，還存在走過場的現(xiàn)象
（四）是否堅持民主集中制原則，堅持選人用人原則
（五）是否勇于開展批評和自我批評，保持清正廉潔的政治本色
（六）是否堅定不移貫徹黨的基本路線，站穩(wěn)政治立場
三、對照條例“五個是否”自我檢視
（一）是否自覺執(zhí)行黨組織決定
二是落實從嚴(yán)治黨方面存在偏差，覺得太過嚴(yán)苛顯得沒有人情味，過分的講究人情觀
（二）是否濫用職權(quán)，以權(quán)謀私
（三）是否為了自己利益損害他人
（四）是否存在形式主義、官僚主義
（五）是否存在貪圖享樂的心理
四、下步整改措施
……
黨員個人對照黨章黨規(guī)找差距組織生活會16個是否檢視發(fā)言材料

根據(jù)主題教育工作安排，在深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述的基礎(chǔ)上，對照黨章黨規(guī)，重點對照《黨章》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，全面查找了個人在初心和使命方面存在的問題，現(xiàn)匯報如下，請大家做指導(dǎo)批評：

一、對照黨章“五個是否”自我檢視

（一）是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面存在主要問題。一是理論學(xué)習(xí)的時間不多，常常是因為手頭上的事情太多，耽誤了學(xué)習(xí)的時間，學(xué)習(xí)的積極性也有所減退，思想政治水平還有待提高。二是在貫徹黨的基本理論、方針政策方面，沒有將實際的工作和貫徹方針政策結(jié)合起來，工作浮于表面沒有做到腳踏實際。

（二）是否認(rèn)真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓言，充分
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略584字，正式會員可完整閱讀）……　
則》“六個是否”自我檢視

（一）是否堅定理想信念，堅定社會主義信念。一是工作的積極性不高，常常會有想要逃避的心理，常常會因為工作中的難題而心生厭煩，影響了工作的效率。二是工作中存在拖延的壞習(xí)慣，工作不夠細(xì)致，凡事只是求個大概就可以了，精益求精的精神。

（二）是否堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強“四個意識”。一是政治意識還不夠清晰，平時沒有加強政治理論知識的學(xué)習(xí)研究，在大是大非的面前政治立場還不夠堅定，常常因為人情關(guān)絆住了自己的腳步。二是大局意識還不夠，思想覺悟還不夠高，常常覺得自己的工資待遇不高，就失去了工作的積極性，沒有站在全局的角度考慮自己待遇不高是因為自己工作做得不好而導(dǎo)致的。

（三）是否嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”。一是工作生活中不夠節(jié)儉，下班后沒有做到隨手關(guān)閉好單位的空調(diào)和走廊的燈，沒有做到愛惜公共財產(chǎn)。二是進(jìn)行調(diào)查研究的時候未能真正幫助解決實際問題，還存在走過場的現(xiàn)象。

（四）是否堅持民主集中制原則，堅持選人用人原則。選拔干部任用的時候，不僅僅考慮到個人能力的問題，有些時候也受一些人情的影響，在公平公正上還有所偏頗。

（五）是否勇于開展批評和自我批評，保持清正廉潔的政治本色。雖然平時善于進(jìn)行自我的批評，查找自己存在的主要問題，但是真正去解決問題的時間很少，所以導(dǎo)致了自己雖然知道自己的不足，但是問題卻越積越多

（六）是否堅定不移貫徹黨的基本路線，站穩(wěn)政治立場。我覺得站穩(wěn)政治立場就是要做講政治、有信念，有紀(jì)律，有作為的合格黨員但是從我自身的角度來看，信念還不夠堅定，積極主動去做事情的熱情不夠，沒有成為一名能擔(dān)起重任的黨員，沒有成為一名別人可以依靠的黨員。

三、對照條例“五個是否”自我檢視

（一）是否自覺執(zhí)行黨組織決定。一是在對政策知識的了解上還存在很大的差距，在做好貫徹宣傳方面還存在弱點、難點，因此在執(zhí)行黨組織決定的時候不夠果斷，總是有很多的擔(dān)憂，猶豫不決的。二是落實從嚴(yán)治黨方面存在偏差，覺得太過嚴(yán)苛顯得沒有人情味，過分的講究人情觀。

（二）是否濫用職權(quán)，以權(quán)謀私。雖然平時都是嚴(yán)格的要求自己，但是在做一般性的選擇投票的時候，心里還是沒有做到一碗水端平，關(guān)系比較好的相對考慮的多一些。

（三）是否為了自己利益損害他人。在生活中工作中，我沒有為了個人的利益而去損害別人的利益，但是遇到一些覺得不公平的事情的時候還是會心生怨言，比如在做工資分配的時候，覺得自己拿的比別人少就會很不高興。

（四）是否存在形式主義、官僚主義。一是對于一些上級的檢查，會存在應(yīng)付的心理，有些時候為了檢查而學(xué)習(xí)，為了檢查而記筆記，沒有真正的做到學(xué)懂弄通。二是對于有些覺得不對的事情，怕向上反映了領(lǐng)導(dǎo)不高興而不敢說，所以導(dǎo)致很多話不敢說，即使遇到錯誤也有所顧忌，不敢指出。三是執(zhí)行力太差，對于領(lǐng)導(dǎo)安排的事情，沒有為自己擬定完成的計劃，沒有及時的向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報完成的情況，導(dǎo)致很多問題沒解決卻不了了之了。

（五）是否存在貪 ……（未完，全文共2579字，當(dāng)前僅顯示1639字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨員個人對照黨章黨規(guī)找差距組織生活會16個是否檢視發(fā)言材料》）