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交通運(yùn)輸局文明行業(yè)創(chuàng)建工作匯報(bào)

發(fā)表時(shí)間:2019/8/13 14:36:26
目錄/提綱:……
一、工作落實(shí)情況
(一)文明行業(yè)創(chuàng)建工作管理_
(二)文明行業(yè)創(chuàng)建工作的基本情況
一是積極組織相關(guān)單位申報(bào)文明單位和青年文明號(hào)復(fù)核工作
二是貫徹落實(shí)《**市文明行為促進(jìn)條例》
三是開展職工教育培訓(xùn)活動(dòng)
四是在市區(qū)公交行業(yè)開展“服務(wù)質(zhì)量鞏固提升年”行動(dòng)
五是創(chuàng)建公交服務(wù)品牌
六是大力倡樹身邊榜樣
七是舉辦心理健康講座,引領(lǐng)職工陽光心態(tài)
八是組織開展“干部隊(duì)伍素質(zhì)提升”培訓(xùn)班
(三)文明行業(yè)創(chuàng)建工作中的亮點(diǎn)做法
一是注重潤物無聲,打造“清廉家風(fēng)”公交專線
二是注重價(jià)值引領(lǐng),做好工作結(jié)合
三是發(fā)揮文明“窗口”作用,助力文明城市創(chuàng)建和復(fù)審
二、文明行業(yè)創(chuàng)建存在的主要問題
(一)創(chuàng)建管理的長效機(jī)制有待健全
(二)對文明創(chuàng)建的激勵(lì)機(jī)制還不夠完善
(三)申報(bào)創(chuàng)建文明單位工作難度較大
三、對文明行業(yè)創(chuàng)建工作的意見建議
(一)應(yīng)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),形成工作合力
(二)應(yīng)加強(qiáng)文明創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)交流與學(xué)習(xí)
……
文明行業(yè)創(chuàng)建工作匯報(bào)

2019年以來,**市交通運(yùn)輸局在省廳和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,始終堅(jiān)持“兩手抓,兩手都要硬”的工作方針,深入扎實(shí)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,以創(chuàng)建“交通文明與您同行”行業(yè)品牌為載體,以提高干部職工素質(zhì)和行業(yè)文明程度為基礎(chǔ),扎實(shí)推進(jìn)行業(yè)文明創(chuàng)建工作,有力促進(jìn)了現(xiàn)代交通運(yùn)輸業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展,現(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下:
一、工作落實(shí)情況
(一)文明行業(yè)創(chuàng)建工作管理_。我局根據(jù)《**市交通運(yùn)輸局職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》,有序建立管理機(jī)制,成立文明行業(yè)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局黨組書記、局長任組長,其他黨組成員任副組長,機(jī)關(guān)各科室、市交通運(yùn)輸各單位主要負(fù)責(zé)同志為成員,定期聽取文明行業(yè)創(chuàng)建工作匯報(bào),研究解決創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的問題等。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(簡稱“文明辦”),文明辦設(shè)在
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區(qū)公交行業(yè)開展“服務(wù)質(zhì)量鞏固提升年”行動(dòng)。在企業(yè)內(nèi)部開展“服務(wù)質(zhì)量鞏固提升年”行動(dòng),重點(diǎn)加強(qiáng)公交車廂服務(wù)質(zhì)量、駕駛員儀容儀表、公交車車容車貌及?空局刃?qū)m?xiàng)提升,進(jìn)一步推進(jìn)公交文明服務(wù)水平。五是創(chuàng)建公交服務(wù)品牌。將企業(yè)精神和核心價(jià)值觀全面融入到服務(wù)品牌建設(shè)之中,創(chuàng)建有公交自身特色、讓廣大市民和社會(huì)各界廣泛認(rèn)同的公交服務(wù)品牌,引領(lǐng)企業(yè)黨建和生產(chǎn)經(jīng)營、管理服務(wù)深度融合發(fā)展,更好地彰顯公交“文明窗口”作用。六是大力倡樹身邊榜樣。評選并表彰了一批孝老愛親、善待鄰里的交通運(yùn)輸行業(yè)職工“最美家庭”;廣泛宣傳行業(yè)先進(jìn)模范人物、職工好人好事,弘揚(yáng)社會(huì)正能量,引導(dǎo)職工做文明創(chuàng)建的“排頭兵”。七是舉辦心理健康講座,引領(lǐng)職工陽光心態(tài)。通過向上級工會(huì)積極申請,邀請總工會(huì)心理健康服務(wù)專家、國家二級心理咨詢師**開展心理健康公益巡講。通過生動(dòng)鮮活的個(gè)案解析、輕松愉快的現(xiàn)場互動(dòng),向職工講解管理情緒的知識(shí)、原理和應(yīng)對負(fù)面情緒的方法和技巧,幫助大家認(rèn)識(shí)了情緒,引導(dǎo)廣大干部職工學(xué)會(huì)正確地進(jìn)行心理調(diào)節(jié),緩解心理壓力,消除職業(yè)倦怠。 八是組織開展“干部隊(duì)伍素質(zhì)提升”培訓(xùn)班。邀請行業(yè)內(nèi)外專家教授進(jìn)行了為期3天的集中授課;繼續(xù)組織“交通大講堂”活動(dòng),上半年先后邀請各領(lǐng)域?qū)<议_展了5次專題講座活動(dòng);落實(shí)“崗位大練兵”活動(dòng)要求,利用集體學(xué)習(xí)日等形式,組織機(jī)關(guān)干部開展了21次集中學(xué)習(xí)活動(dòng)。同時(shí)繼續(xù)開展細(xì)節(jié)提升、“三抓三杜絕”、《數(shù)字看交通》等活動(dòng),狠抓基礎(chǔ)管理工作,推動(dòng)干部隊(duì)伍作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
(三)文明行業(yè)創(chuàng)建工作中的亮點(diǎn)做法。一是注重潤物無聲,打造“清廉家風(fēng)”公交專線。打造“清廉家風(fēng)”公益宣傳公交專線,整車包裝“清廉家風(fēng)”公益宣傳專車,采用圖畫、視頻等靈活多樣的宣傳形式,讓市民潛移默化地接受廉潔家風(fēng)熏陶,使公交車成為流動(dòng)的道德講堂,收到廣泛好評。二是注重價(jià)值引領(lǐng),做好工作結(jié)合。著力將文明創(chuàng)建工作與精神文明建設(shè)、社區(qū)共建、主題黨日等工作有效結(jié)合,先后組織各單位開展了“黨員干部進(jìn)社區(qū)·點(diǎn)亮居民微心愿”、“學(xué)習(xí)雷鋒精神 弘揚(yáng)時(shí)代新風(fēng)”志愿服務(wù)進(jìn)社區(qū)、防范金融詐騙宣傳、文明交通宣傳進(jìn)校園進(jìn)社區(qū)等活動(dòng),以多種形式的活動(dòng)開展,借力宣傳,引導(dǎo)廣大干部職工及廣大群眾牢固樹立社會(huì)主義核心價(jià)值觀,爭做促進(jìn)文明城市建設(shè)的踐行者。三是發(fā)揮文明“窗口”作用,助力文明城市創(chuàng)建和復(fù)審。持續(xù)深入實(shí)施“愛文明家園 做文明市民”三項(xiàng)行動(dòng),將“三項(xiàng)行動(dòng)”融入公交車、出租車、長途客車日常運(yùn)營服務(wù)工作之中并形成長效機(jī)制,尤其是在禮讓斑馬線方面,公交車和出租車駕駛員始終是文明禮讓的標(biāo)兵。
二、文明行業(yè)創(chuàng)建存在的主要問題
(一)創(chuàng)建管理的長效機(jī)制有待健全。在文明行業(yè)創(chuàng)建多方位、多角度管理方面有待提高,文明行業(yè)創(chuàng)建目標(biāo)需進(jìn)一步明確,共建、共享的長效機(jī)制還不健全。
(二)對文明創(chuàng)建的激勵(lì)機(jī)制還不夠完善。文明創(chuàng)建未形成一套科學(xué)完善的激勵(lì)機(jī)制,存在精神激勵(lì)多、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)少;對文明創(chuàng)建工作 ……(未完,全文共2471字,當(dāng)前僅顯示1571字,請閱讀下面提示信息。收藏《交通運(yùn)輸局文明行業(yè)創(chuàng)建工作匯報(bào)》
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