2019年公司黨委工作計劃

目錄/提綱：……
一、抓政治、強班子，全面夯實主體責(zé)任落實
二、抓支部、強黨員，全面加強黨的基礎(chǔ)建設(shè)
三、抓責(zé)任、強管理，全面強化干部作風(fēng)建設(shè)
四、抓引導(dǎo)、重培植，全面升級思想宣傳建設(shè)
五、抓宣教，重執(zhí)行，全面推進廉潔從業(yè)建設(shè)
六、抓群團，重服務(wù)，全面構(gòu)建和諧企業(yè)建設(shè)
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2019年公司黨委工作計劃
2019年黨委工作計劃

2019年是公司確定的安全責(zé)任落實年，也是公司高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵期。新的時期，我們面臨的形勢依然嚴(yán)峻，機遇和挑戰(zhàn)并存，既有壓力，更有動力，我們將不畏艱難，高舉旗幟謀發(fā)展，振奮精神再出發(fā)。
在2019年的黨委工作中，我們將按照“11261”的總體思路推進各項工作，即：“高舉一面旗幟、圍繞一個中心、發(fā)揮兩個作用、加強六個建設(shè)、實現(xiàn)一個目標(biāo)”。高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義新思想偉大旗幟，緊緊圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)這一工作中心，全面發(fā)揮黨的政治核心和領(lǐng)導(dǎo)核心作用，加強主體責(zé)任落實，加強黨的基礎(chǔ)建設(shè)，加強干部作風(fēng)建設(shè)，加強思想宣傳建設(shè)，加強廉潔從業(yè)建設(shè)，加強和諧企業(yè)建設(shè)，最終實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展這一目標(biāo)。通過不斷強化黨建工作服務(wù)企業(yè)安全生產(chǎn)的力度，不斷深化公司黨委保駕護航的能力，不斷轉(zhuǎn)化全體干部員工干事創(chuàng)業(yè)的能量，為企業(yè)高質(zhì)量高效益可持續(xù)發(fā)展貢獻強大力量！
一、抓政治、強班子，全面夯實主體責(zé)任
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略674字，正式會員可完整閱讀）……　
約談或進行調(diào)整；從年度履職盡責(zé)情況以及德、能、勤、績、廉等多方面對各級領(lǐng)導(dǎo)干部進行綜合考評，排名靠前的要進行提拔重用，對排名靠后的干部，要進行約談，排名最后的要調(diào)離工作崗位，不作為、不擔(dān)當(dāng)?shù)母刹恳獓?yán)肅問責(zé)，予以降級或免職，通過嚴(yán)肅考核進一步激發(fā)黨員干部的工作激情和擔(dān)當(dāng)精神，全力打造一支政治上忠誠、經(jīng)濟上干凈、工作上擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖�，從而保障公司各項任�?wù)指標(biāo)的順利完成。
二、抓支部、強黨員，全面加強黨的基礎(chǔ)建設(shè)
各級黨組織要根據(jù)六基建設(shè)要求，按照“六有八上墻”標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)推進標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化基層黨支部建設(shè)，上年度已達標(biāo)的黨支部要建成示范黨支部，未達標(biāo)的在2019年要全面達標(biāo)。要認真組織“三會一課”及主題黨日活動的開展，完善“九個臺賬”“八個記錄”。要在貫徹落實黨的路線方針政策上下功夫，把貫徹黨的路線方針與工作緊密結(jié)合，不斷改進學(xué)習(xí)方法；要在抓好聯(lián)系和服務(wù)員工上下功夫，全心全意為員工服務(wù)，扎根基層，為群眾辦實事、解難事、做好事，同時做好帶領(lǐng)群眾的骨干和領(lǐng)頭雁；要在抓好工作結(jié)合上下功夫，基層黨組織是黨一切工作的執(zhí)行者和落腳點，必須千方百計提高基層黨組織的執(zhí)政能力。要找準(zhǔn)業(yè)務(wù)工作與黨建工作的結(jié)合點，服務(wù)大局，推動工作開展。充分激活黨員先鋒模范作用，要讓模范黨員站出來，成為廣大員工工作學(xué)習(xí)的表率，不斷更新和掌握本部門、本行業(yè)內(nèi)最新的理論和實踐知識，使黨員自己成為本行業(yè)的行家里手；要讓模范黨員動起來，在實際工作中發(fā)揚昂揚的銳氣、敢于創(chuàng)新的勇氣；要讓模范黨員亮起來，做甘于奉獻的表率，在精神狀態(tài)上要有不畏艱難、百折不撓的意志。
三、抓責(zé)任、強管理，全面強化干部作風(fēng)建設(shè)
進一步加強干部作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)深化各級黨員干部對黨章、黨紀(jì)、黨規(guī)的學(xué)習(xí)，持續(xù)加強黨員干部思想教育，激發(fā)奉獻意識。繼續(xù)加強干部業(yè)績考核，通過明確崗位職責(zé)，建立科學(xué)高效的業(yè)績考評體系，在德、能、勤、績、廉對干部進行綜合考評，強化黨員干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)。在干部選任上，對想干事、能干事、會干事的要給予機會，對不作為、不擔(dān)當(dāng)、不廉潔的干部要堅決調(diào)整。要進一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，黨委紀(jì)委將繼續(xù)對機關(guān)作風(fēng)繼續(xù)進行整頓，對各子公司領(lǐng)導(dǎo)干部在崗在位、值班帶班情況進行專項檢查。加強對黨員干部的日常管理和監(jiān)督，批評教育“勤澆樹”，寬嚴(yán)相濟“正歪樹”，促使黨內(nèi)政治生態(tài)保持良好。始終保持嚴(yán)管厚愛的高壓態(tài)勢，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，嚴(yán)肅查處違反“八項規(guī)定”、違反《準(zhǔn)則》《條例》的行為，重點解決形式主義和官僚主義，堅持改進會風(fēng)、文風(fēng)，持續(xù)鞏固作風(fēng)建設(shè)成果。進一步健全完善黨員干部發(fā)揮核心作用的管理機制，及時解決黨員干部在日常管理和自主創(chuàng)新等方面遇到的瓶頸及問題，確保黨員干部成為落實企業(yè)各項工作的先鋒模范，推動企業(yè)管理上水平，企業(yè)增效益。
四、抓引導(dǎo)、重培植，全面升級思想宣傳建設(shè)
持續(xù)深化社會主義核心觀價值觀推廣，不斷拓展公司核心價值觀體系構(gòu)建，形成企業(yè)自身的核心價值觀體系。加快企業(yè)文化建設(shè)步伐，全面啟動企業(yè)文化建設(shè)工作，在繼承中創(chuàng)新，在建設(shè)中提升，收集整理具有段王“融和”特色的文化理念，提煉、總結(jié)、形成更為普遍的文化認同，打造更具有特色的企業(yè)文化。要開展“最美奉獻者”等評選表彰，來增強企業(yè)凝聚力和員工的歸屬感、自豪感。持續(xù)開展形勢任務(wù)主題教育，圍繞安全、生產(chǎn)、環(huán)保、穩(wěn)定等重點工作，扎實開展形勢任務(wù)教育，廣泛開展“企業(yè)是我家，奉獻靠大家”“廉潔從業(yè)•擔(dān)當(dāng)有為”等主題教育活動，抓好宣講員隊伍建設(shè)，不斷增加輿論引導(dǎo)能力。持續(xù)開展員工思想動態(tài)管理，準(zhǔn)確把脈員工思想動態(tài)， ……（未完，全文共3745字，當(dāng)前僅顯示1891字，請閱讀下面提示信息。收藏《2019年公司黨委工作計劃》）