街道領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的突出問題
一是理論學(xué)習(xí)不主動
二是政治立場不夠鮮明
三是聯(lián)系群眾不夠緊密
（二）擔當作為方面一是擔當作為不主動
二是抓落實力度不夠
三是團隊意識不強
一是規(guī)矩意識不強
二是責任意識不足
三是制度執(zhí)行有欠缺
（四）廉潔自律方面
一是思想認識有偏差
二是節(jié)約意識不強
三是紀律觀念不強
二、產(chǎn)生問題的原因
（一）黨性修養(yǎng)不夠，政治站位不高
一是理論武裝不到位
二是批評與自我批評不夠
三是自我要求不嚴
（二）宗旨觀念弱化，服務(wù)意識不強
（三）紀律執(zhí)行不嚴，擔當精神不足
一是優(yōu)良傳統(tǒng)傳承不夠
二是紀律意識淡薄
三是擔當精神有所減弱
三、努力方向和整改措施
（一）堅定理想信念，不斷提升黨性修養(yǎng)
一是加強黨性教育
二是強化道德觀念
三是提升服務(wù)水平
（二）強化政治意識，嚴肅組織生活
三是嚴肅黨內(nèi)政治生活
（三）狠抓作風建設(shè)，增強責任意識
一是增強主體意識
二是嚴格責任追究
三是完善規(guī)章制度
（四）主動謀事創(chuàng)業(yè)，轉(zhuǎn)變工作作風
三是努力提升工作效能
……
***街道領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料

根據(jù)市紀委、監(jiān)委統(tǒng)一安排部署，圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于堅決整治形式主義、官僚主義的系列重要講話和指示批示精神，運用違紀違法典型案例開展警示教育，聚焦《工作意見》中的4個方面12項具體問題、全省調(diào)研排查的17個突出問題和《關(guān)于樹立弘揚“三觀”、激勵擔當有為，集中整治“一熱兩不三多”形式主義、官僚主義突出問題的實施方案》列舉的整治內(nèi)容，街道領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系自身實際，切實把自己擺進去、把職責擺進去、深入查擺、剖析存在的突出問題和原因，現(xiàn)將街道領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查情況報告如下：
一、存在的突出問題
(一)形式主義官僚主義方面；一是理論學(xué)習(xí)不主動。理論中心組年度學(xué)習(xí)計劃執(zhí)行不到位，尤其是組織集體學(xué)習(xí)較少，部分班子成員缺乏主動學(xué)習(xí)的意識，沒有處理好工學(xué)矛盾，導(dǎo)致在理論學(xué)習(xí)方面跟不緊、跟不住、跟不好，如：
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形成工作合力，一定程度上耽誤了簽約進度。
（三）執(zhí)行中央八項規(guī)定精神方面；一是規(guī)矩意識不強。有的班子成員存在僥幸心理，對新形勢新生態(tài)的認識不足，有時貪圖享樂，工作不思進取，導(dǎo)致執(zhí)行規(guī)定的效果打折扣，如：有的班子成員身為領(lǐng)導(dǎo)干部，沒有帶頭示范，機關(guān)管理制度遵守不嚴，經(jīng)常遲到早退；二是責任意識不足。抓作風建設(shè)站位不高，對掛點社區(qū)的作風問題不夠重視，有的班子成員認為抓作風是街道黨委和紀委的事，對問題不管不問，如：有的社區(qū)作風散漫，上班時間經(jīng)常上網(wǎng)購物、玩游戲，掛點領(lǐng)導(dǎo)睜一眼閉一只眼，未能及時批評教育；三是制度執(zhí)行有欠缺。有的掛點領(lǐng)導(dǎo)對社區(qū)事務(wù)監(jiān)督不嚴，認為不是自己分管的工作，沒有嚴格按照規(guī)定執(zhí)行，如：有的社區(qū)財務(wù)制度執(zhí)行不嚴，有的班子成員認為自己不分管財務(wù)，采取放任_的態(tài)度，在巡察組發(fā)現(xiàn)反饋后才加強整改。
（四）廉潔自律方面。一是思想認識有偏差。有的班子成員對黨風廉政建設(shè)認識不足，理解不深，認為自己只是基層的干部，黨風廉政建設(shè)跟自己關(guān)系不大，放松了警惕；二是節(jié)約意識不強。有的班子成員艱苦樸素的精神弱化，平時不注重節(jié)儉，認為無關(guān)緊要，放松了對自身的要求，如：有時開著辦公室的門窗吹空調(diào)；三是紀律觀念不強。有的班子成員紀律觀念弱化，認為偶爾犯些小錯誤可以原諒，思想上產(chǎn)生了松懈，如：公務(wù)接待時，礙于情面有飲酒的現(xiàn)象。
二、產(chǎn)生問題的原因
問題反映在面上，但根源在思想上。通過深入反思，主要原因在以下幾個方面：
（一）黨性修養(yǎng)不夠，政治站位不高。一是理論武裝不到位。街道領(lǐng)導(dǎo)班子對理論知識的學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、全面，開會學(xué)習(xí)多，平時學(xué)習(xí)少，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想領(lǐng)悟不深，學(xué)用結(jié)合做的不夠；二是批評與自我批評不夠。批評多了怕傷面子，批評重了怕傷感情，班子成員間出于公心的揭短亮丑不多，導(dǎo)致發(fā)現(xiàn)問題、解決問題不及時；三是自我要求不嚴。班子成員很多都是多年黨齡的老黨員，有人認為黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年，已經(jīng)成熟了，已經(jīng)堅定了，再怎么加強也不會有大的提高和進步了，只求過得去、不出錯，做的差不多就行了，進取意識、奮斗精神開始消減。
（二）宗旨觀念弱化，服務(wù)意識不強。一是由于社會的變革、經(jīng)濟的發(fā)展，思想觀念和價值取向產(chǎn)生了偏差，全心全意為人民服務(wù)的理念淡化了；二是“以人為本”服務(wù)居民的觀念不牢，服務(wù)效率不高、能力不夠，離老百姓的期望還有距離；三是有的領(lǐng)導(dǎo)干部在“我是誰、為了誰、依靠誰”的把握不好，讓群眾滿足的工作標準模糊，放松了自我要求，理想信念不夠堅定。
（三）紀律執(zhí)行不嚴，擔當精神不足。一是優(yōu)良傳統(tǒng)傳承不夠。對黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)堅持和弘揚不夠，紀律和規(guī)矩意識有所淡化，勤儉樸素、艱苦奮斗理念沒有樹牢，沒有時刻對照黨章黨規(guī)約束自身、做出表率；二是紀律意識淡薄。在嚴格執(zhí)行紀律方面，主動性不強，對政治紀律的尊重不夠，敬畏不夠，執(zhí)行起來不徹底、不到位，紅線意識、底線思維弱化；三是擔當精神有所減弱。缺乏對責任的擔當，工作中有“求穩(wěn)、怕事”的現(xiàn)象，存在少惹事、不惹人，少冒險、不出事的消極態(tài)度，對細節(jié)把關(guān)不夠嚴格，后續(xù)督促、檢 ……（未完，全文共3264字，當前僅顯示1649字，請閱讀下面提示信息。收藏《街道領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料》）