縣委宣傳部長(zhǎng)在2019年四個(gè)方面專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問(wèn)題
（一）思想政治方面，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想廣度深度還有差距
（四）在為民務(wù)實(shí)方面
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
（一）放松了理論學(xué)習(xí)
（二）放松了黨性鍛煉
（三）放松了“三觀”的改造
三、下步努力方向和整改措施
……
縣委宣傳部長(zhǎng)在2019年四個(gè)方面專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

根據(jù)《中共***縣委常委班子專題民主生活會(huì)工作方案》部署要求，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記***、***、***等重要講話精神，廣泛開(kāi)展談心談話，認(rèn)真聽(tīng)取意見(jiàn)建議，緊緊圍繞黨章要求，主動(dòng)把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，深入查擺問(wèn)題、剖析根源，制定了整改措施�，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：

一、存在的主要問(wèn)題

（一）思想政治方面，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想廣度深度還有差距。一是學(xué)習(xí)質(zhì)量不高。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，存在“先緊后松”的問(wèn)題，缺乏主動(dòng)性和自主性，對(duì)“八個(gè)明確”“十四個(gè)堅(jiān)持”和全面深化改革重要論述中蘊(yùn)含的豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)理解不夠透徹，沒(méi)有完全學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。今年，縣委理論中心組學(xué)習(xí)制度雖然落實(shí)，學(xué)習(xí)次數(shù)也達(dá)到了要求，但交流研討僅開(kāi)展過(guò)**次，學(xué)習(xí)質(zhì)量不高，有時(shí)也因?yàn)槠渌ぷ鞯挠绊懀瑪D占學(xué)習(xí)時(shí)間、推遲學(xué)習(xí)計(jì)劃、減少學(xué)習(xí)內(nèi)容的現(xiàn)象也不同程度存在，示范帶動(dòng)各級(jí)黨委中心組理論學(xué)習(xí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。二是搞調(diào)研不深入。思想跟不上趟、觀念轉(zhuǎn)不過(guò)彎，只滿足于形式上的東西，不注重過(guò)程中的效果。今年到鎮(zhèn)街調(diào)研僅有2次，去了也是走馬觀花、浮光掠影，匆匆忙忙走了過(guò)場(chǎng)。三是抓落實(shí)不到位。不愿做艱苦細(xì)致的工作，對(duì)工作往往是口頭指導(dǎo)多、提
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留問(wèn)題，棘手難題，做了一些嘗試，但有的還是局限于面上，沒(méi)有真正觸及根源。主要表現(xiàn)在沒(méi)有從更高更深層次上領(lǐng)會(huì)上級(jí)的各項(xiàng)部署要求，工作上動(dòng)腦不夠，開(kāi)拓進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，缺乏迎難而上、爭(zhēng)創(chuàng)一流的勇氣和不甘落后、負(fù)重前行的韌勁。研究細(xì)節(jié)少，聽(tīng)匯報(bào)多于實(shí)地調(diào)研，對(duì)基層群眾反映和訴求比較集中的機(jī)構(gòu)改革、崗位工資晉升等問(wèn)題有等待觀望和依靠上級(jí)現(xiàn)象，職工工資納入財(cái)政保障的后顧之憂未得到有效解決。極個(gè)別班子成員怕?lián)?zé)，怕惹人，“寧愿少干事，只求不出事”，抓多了怕影響精力，弱化底下的自主性；抓狠了怕接受不了，觸碰利益引起反彈；抓過(guò)了怕有風(fēng)險(xiǎn)、捅婁子、擔(dān)責(zé)任，對(duì)上依靠主要領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表意見(jiàn)拍板決策，避免自己擔(dān)責(zé)。
6.創(chuàng)造性開(kāi)展工作的能力還不足。有的班子成員認(rèn)為按照上級(jí)指示要求抓落實(shí)，就不會(huì)有什么大的問(wèn)題，憑借自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)辦事，就不會(huì)有大的風(fēng)險(xiǎn)，因而在創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)造性抓好工作落實(shí)方面做的還很不夠，有一種漸進(jìn)求穩(wěn)的思想，開(kāi)拓創(chuàng)新的觀念沒(méi)有很好地確立起來(lái)。
(三)在工作作風(fēng)方面,還存在求真務(wù)實(shí)不夠的問(wèn)題。
7.抓落實(shí)的力度還不夠。個(gè)別班子成員在抓工作過(guò)程中，對(duì)分管聯(lián)系單位全面從嚴(yán)治黨、資源管護(hù)、項(xiàng)目監(jiān)管、科研監(jiān)測(cè)等重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)展和完成情況，掌握不實(shí)不細(xì)，對(duì)存在的突出問(wèn)題親力親為研究部署、督促落實(shí)不夠，不能及時(shí)向黨委班子和主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，造成統(tǒng)籌掌握工作進(jìn)展不及時(shí)，個(gè)別工作被動(dòng)。
8.深入調(diào)查研究不夠。班子成員在深入基層上還有差距，面上檢查多，調(diào)查研究少，具體幫帶指導(dǎo)不夠及時(shí)有力。對(duì)工作中存在的問(wèn)題批評(píng)指責(zé)多，指導(dǎo)幫帶少。聯(lián)系群眾的形象沒(méi)有真正樹(shù)立起來(lái)，對(duì)基層建設(shè)的情況還不夠了解，對(duì)基層群眾的意愿掌握還不夠清楚，眼睛向上看得多，向下看得少，關(guān)心基層群眾的疾苦，解決基層群眾的實(shí)際困難不夠。
9.對(duì)工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠。班子在面對(duì)大項(xiàng)活動(dòng)多，工作任務(wù)重的情況，不能及時(shí)統(tǒng)籌兼顧各項(xiàng)工作，尤其是溝通協(xié)調(diào)上級(jí)部門、地方部門、本單位部門方面還不夠積極主動(dòng)。有時(shí)給基層安排工作、部署任務(wù)過(guò)于集中，致使基層工作撞車，影響了落實(shí)的質(zhì)量效果。有的班子成員部署工作時(shí)存在不能根據(jù)機(jī)關(guān)干部的工作能力確定任務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)，重有形輕無(wú)形，重行為輕思想、重結(jié)果輕過(guò)程的問(wèn)題。
10.對(duì)形式主義問(wèn)題制止不夠。在形式主義的杜絕方面做的還不夠完全。比如有時(shí)遇到相對(duì)緊急的上級(jí)檢查，為了爭(zhēng)取時(shí)間迎接檢查，個(gè)別單位部門組織人員補(bǔ)課不是補(bǔ)內(nèi)容而是補(bǔ)筆記、背要點(diǎn)，分管的班子成員睜一只眼閉一只眼。在檢查中也總是盡量展示本單位的優(yōu)點(diǎn)，而對(duì)存在的問(wèn)題躲躲閃閃、能避就避，不愿主動(dòng)揭露。
11.過(guò)緊日子的意識(shí)有待加強(qiáng)。主要表現(xiàn)在個(gè)別班子成員存在風(fēng)格不夠樸素，作風(fēng)不夠勤儉的問(wèn)題，在機(jī)關(guān)管理上做的不夠細(xì)，各保護(hù)站和科室在用水、用電、用紙等方面不同程度的存在浪費(fèi)現(xiàn)象，艱苦奮斗、厲行節(jié)約的意識(shí)不強(qiáng)。
（四）在為民務(wù)實(shí)方面。主要存在問(wèn)題有：一是群眾觀念和宗旨意識(shí)有所弱化。在機(jī)關(guān)工作久了，接觸基層和群眾的機(jī)會(huì)少了，群眾觀念變得淡薄，對(duì)群眾疾苦缺乏深層關(guān)心，對(duì)群眾呼聲置若罔聞，有時(shí)候?qū)θ罕婈P(guān)切的利益問(wèn)題解決不到位；二是工作方法落后。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，社會(huì)階層多元化，_利益多元化，利益沖突增多，解決難度增大。面對(duì)新情況、新形勢(shì)，因?yàn)槿狈W(xué)習(xí)和思考，在做群眾工作時(shí)捉襟見(jiàn)肘。在信息化背景下，缺乏運(yùn)用法律手段和輿論手段來(lái)動(dòng)員、組織、指導(dǎo)開(kāi)展群眾工作的能力。有時(shí)候覺(jué)得老辦法不管用、新辦法不會(huì)用、硬辦法不敢用，面對(duì)復(fù)雜的群眾問(wèn)題力不從心。三是協(xié)調(diào)群眾利益做得不到位。過(guò)去的群眾工作，主要是圍繞政治問(wèn)題展開(kāi)，政治利益居于中心地位。新時(shí)期的群眾工作，則主要圍繞經(jīng)濟(jì)問(wèn)題展開(kāi)，經(jīng)濟(jì)利益居于中心地位。群眾與地方政府、群眾與企業(yè)以及群眾間的利益沖突比過(guò)去任何時(shí)候都更為突出、更為復(fù)雜。在遇到復(fù)雜的群眾問(wèn)題時(shí)，有時(shí)采取“拖、躲、推”的辦法，對(duì)群眾的訴求沒(méi)有及時(shí)滿意解決。
我認(rèn)為，保持為民情懷，既是立身處世之基，也是為官立業(yè)之本。為此，我經(jīng)常提醒自己，一定要謙虛謹(jǐn)慎，嚴(yán)于律己。在這個(gè)方面，作為班子成員，我能夠站在全局的高度，考慮謀劃工作，積極建言獻(xiàn)策，當(dāng)好助手。在平時(shí)工作生活中。我自覺(jué)遵守各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，對(duì)黨委形成的決議，堅(jiān)持遵照?qǐng)?zhí)行，較好地維護(hù)了班子成員的良好形象。目前個(gè)人沒(méi)有以個(gè)人名義購(gòu)買的商品房，沒(méi)有超標(biāo)準(zhǔn)住房和裝修。但用自己崗位職責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量，還存在以下不足：一是事業(yè)心責(zé)任感還有差距。近年來(lái)，隨著工作崗位的變換，在辦公室的時(shí)間長(zhǎng)了，“接地氣”少了，身上的官氣多了，考慮家庭問(wèn)題多了，考慮自身健康多了，與基層群眾的距離大了，敬業(yè)奉獻(xiàn)和服務(wù)群眾的意識(shí)淡化，有時(shí)瞻前顧后，分心走神。二是公正用權(quán)還有差距。在思想內(nèi)心深處，有時(shí)對(duì)事業(yè)崗位、職務(wù)權(quán)力還存在一定的模糊認(rèn)識(shí)。比如，看作是衡量事業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，偏頗地把職務(wù)提升等同于事業(yè)有成、人生成功；看作是改善生活的臺(tái)階，片面地認(rèn)為級(jí)別高了，可以享有更好的待遇、更高的規(guī)格；看作是聯(lián)絡(luò)交往的平臺(tái)， ……（未完，全文共7513字，當(dāng)前僅顯示2638字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣委宣傳部長(zhǎng)在2019年四個(gè)方面專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料》）