黨員干部2019年“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會檢視剖析發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面
（二）在增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面
（三）在擔(dān)當(dāng)使命、奮發(fā)有為方面
1、奮進(jìn)有為的精神還有欠缺
（四）在牢記宗旨、服務(wù)群眾方面
1、還存在群眾觀念、服務(wù)意識不強(qiáng)的思想
2、還存在高高在上、脫離群眾的現(xiàn)象
3、還存在關(guān)心群眾、解決難題不夠的現(xiàn)象
（五）在改進(jìn)作風(fēng)、當(dāng)好表率方面
1、工作指導(dǎo)思想還需要進(jìn)一步端正
2、形式主義、官僚主義傾向還需要進(jìn)一步糾治
3、跟蹤督導(dǎo)狠抓落實(shí)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)
4、強(qiáng)化黨性嚴(yán)格要求還需要進(jìn)一步關(guān)注
二、問題的主要原因
（一）思想改造不夠徹底，導(dǎo)致理想出現(xiàn)弱化、初心出現(xiàn)偏移
（二）使命意識不夠牢固，導(dǎo)致精神出現(xiàn)懈怠、作風(fēng)不夠求實(shí)
（三）貫徹嚴(yán)實(shí)不夠自覺，導(dǎo)致黨性修養(yǎng)出現(xiàn)松動
三、下步努力方向和改進(jìn)措施
（一）在堅(jiān)定信念、不忘初心上求深入
（二）在擔(dān)當(dāng)使命、履職盡責(zé)上求深入
（三）在心系群眾、踐行宗旨上求深入
（四）在培塑黨性、正風(fēng)律己上求深入
……
黨員干部2019年“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會檢視剖析發(fā)言材料

根據(jù)省、市關(guān)于召開專題民主生活會的通知要求，我緊緊圍繞“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”十二字總要求和五個方面具體目標(biāo)，在學(xué)習(xí)講話、研討交流、調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，對照學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、對照黨章黨規(guī)、對照初心使命、對照群眾期盼，采取征詢意見、談心交心、自我反思等方式，深入剖析自身不足和工作短板，進(jìn)一步認(rèn)清了問題差距、理清了整改方向。下面，由我做個檢視剖析。

一、存在的主要問題

（一）在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面

1、鉆研的主動性還不夠。雖然能夠主動學(xué)、跟上學(xué)，但深鉆細(xì)研的勁頭不足，對習(xí)總書記系列重要講話精神特別是新時代中國特色社會主義思想的理解領(lǐng)會，停留于表面的多，入心入腦的少，記在筆端的多，轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的少，由于時間沖突、工作影響，擠占學(xué)習(xí)時間、推遲學(xué)習(xí)計(jì)劃、減少學(xué)習(xí)內(nèi)容的現(xiàn)象也存在。 2、理解的系統(tǒng)性還不夠。有時從字面理解較多，急用現(xiàn)學(xué)多，記住一些觀點(diǎn)多，靜下心來學(xué)原著、悟原理，從系統(tǒng)上理解把握不夠，受自身
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放緩。比如，領(lǐng)著干帶著干的時候少了，多是給思路提意見拿標(biāo)準(zhǔn)；敢較真的勁頭降了，大項(xiàng)工作高度重視，日常工作抓得不緊，有時以工作的繁雜、年齡的增長來開脫銳氣朝氣的不足。 2、創(chuàng)新進(jìn)取的銳氣還有欠缺�？傮w上感到，思想解放還不夠、創(chuàng)新能力還不高，還習(xí)慣于向上級要政策、跟過去要辦法、看別人怎么辦，遇到新情況新問題，思路還不夠開闊，探索還不夠深入，工作還缺乏創(chuàng)造力。抓工作還往往被習(xí)慣、規(guī)矩推著走，感到這樣做保險(xiǎn)省勁擔(dān)責(zé)少。 3、主動擔(dān)當(dāng)?shù)挠職膺�有欠缺。不同程度存在創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強(qiáng)、動力不足問題，有些工作標(biāo)準(zhǔn)不高，求平保穩(wěn)，對政策性難題有等靠思想，對共性矛盾問題有觀望現(xiàn)象，對棘手敏感問題有畏難情緒。對當(dāng)前機(jī)構(gòu)改革后面臨著許多難題，沒能從根本上進(jìn)行很好地破解，沒有拿出既體現(xiàn)時代要求又符合轄區(qū)實(shí)際的有效招法。

（四）在牢記宗旨、服務(wù)群眾方面

1、還存在群眾觀念、服務(wù)意識不強(qiáng)的思想。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨，作為領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該體貼、關(guān)心下屬，為基層辦實(shí)事、解難題。但隨著時間的推移和工作崗位的變化，對自身的要求有所放松，想問題辦事情的立場、角度有所變化，服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識有所淡化，有時重視對上多于對下，思考工作怎么符合上級意圖想得比較多，如何傾聽群眾呼聲、滿足群眾意愿想得比較少，實(shí)際上還是政績觀出現(xiàn)了偏差。

2、還存在高高在上、脫離群眾的現(xiàn)象。有時還沒有很好地?cái)[脫事務(wù)性工作的羈絆，在具體工作指導(dǎo)上，聽部屬和基層匯報(bào)多一些，深入一線調(diào)研少一些，即使下去調(diào)研，也多是陪同上級領(lǐng)導(dǎo)，主動深入實(shí)際、深入群眾調(diào)查研究較少。

3、還存在關(guān)心群眾、解決難題不夠的現(xiàn)象。工作中服務(wù)意識不強(qiáng)，有時坐等上門多，主動問需少，同職工群眾主動溝通、主動關(guān)心少，即使交流和談心也是說教多、傾聽少，公事多、感情少；有時對職工群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題處理不夠及時，內(nèi)心還是有畏難情緒，怕麻煩、怕?lián)?zé)任。


（五）在改進(jìn)作風(fēng)、當(dāng)好表率方面
1、工作指導(dǎo)思想還需要進(jìn)一步端正。雖然沒有知行不一、工作不實(shí)的主觀故意，但也有許多時候行沒有知的深、沒有知的好、沒有知的那么全面，工作中還有許多不扎實(shí)的表現(xiàn)。給上級匯報(bào)工作和上報(bào)文字報(bào)告，常常是講成績長篇大論，說問題一帶而過；有些工作存在急于跟上形勢、急于抓出效果、急于形成特色而“逼”著下面出現(xiàn)了形式主義，甚至是弄虛作假的東西來。

2、形式主義、官僚主義傾向還需要進(jìn)一步糾治。有時跑面多于蹲點(diǎn)，抓一般情況多于“解剖麻雀”，滿足于開幾個座談會，頂多找?guī)讉�代表性人物談一談；用會議推動工作的習(xí)慣還沒有徹底糾正，講話中仍有空話、套話、正確的廢話，有時關(guān)注了思想性，但缺乏操作性、實(shí)效性，還沒有完全跳出從數(shù)字增減、比例浮動看成效的思維模式。

3、跟蹤督導(dǎo)狠抓落實(shí)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。有時缺乏跟蹤問效、一抓到底的刻苦性和扎實(shí)勁，對部署的任務(wù)、安排的工作、推進(jìn)的計(jì)劃，還有滿足于會上講了、要求提了、文件發(fā)了，后續(xù)工作跟進(jìn)不夠及時，沒能很好地做到全時掌控、末端督導(dǎo)、一線問效，致使有些工作還沒有落實(shí)到底。

4、強(qiáng)化黨性嚴(yán)格要求還需要進(jìn)一步關(guān)注。有時以工作忙、事務(wù)多為理由，雙重組織生活制度堅(jiān)持不經(jīng)常，黨費(fèi)有時沒有做到按時交納，反映出黨性修養(yǎng)、黨性觀念不強(qiáng)；雖然能夠落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔規(guī)定，沒有違反紀(jì)律的情況發(fā)生，在有的方面還是存在著低標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象。比如，有時朋友招待也不拒絕，偶爾也與同學(xué)朋友吃吃喝喝，雖自掏腰包，局面不大，也要注意影響。

二、問題的主要原因

（一）思想改造不夠徹底，導(dǎo)致理想出現(xiàn)弱化、初心出現(xiàn)偏移。堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、改造思想不夠經(jīng)常，對世界觀、人生觀、價(jià)值觀改造不徹底，在不知不覺中淡化了“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護(hù)”，淡化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，淡化了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，導(dǎo)致人生追求、價(jià)值取向和精神境界還有一定的差距。

（二）使命意識不夠牢固，導(dǎo)致精神出現(xiàn)懈怠、作風(fēng)不夠求實(shí) ……（未完，全文共4221字，當(dāng)前僅顯示2132字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨員干部2019年“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會檢視剖析發(fā)言材料》）