關于印發(fā)全員安全培訓考試管理辦法的通知

目錄/提綱：……
一、組織機構
二、培訓對象
三、培訓內(nèi)容和考試形式
四、工作職責
3、勞資科、安監(jiān)科負責各單位、分公司全員考試日常監(jiān)督檢查
五、考核獎懲
六、工作要求
2、建立健全全員安全培訓考試信息統(tǒng)計臺賬和個人安全培訓檔案
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關于印發(fā)全員安全培訓考試管理辦法通知

公司所屬各單位、各科室：
為貫徹全國煤礦安全基礎建設推進會精神，堅持“管理、裝備、素質(zhì)、系統(tǒng)”并重，常態(tài)化開展全員安全培訓考試工作，全面提升全員安全意識、業(yè)務知識、能力素養(yǎng)。根據(jù)澄合礦業(yè)公司《關于印發(fā)2019年全員安全培訓考試工作安排的通知》文件要求，現(xiàn)將《陜西澄合華宇工程有限公司全員安全培訓考試管理辦法》通知如下，請認真遵照執(zhí)行。
一、組織機構
成立全員安全培訓考試工作領導小組。
組 長：
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略356字，正式會員可完整閱讀）……　
安監(jiān)科配合，生產(chǎn)科與各分公司參與，每半年更新一次全員考試題庫。
2、安監(jiān)科組織公司機關安全生產(chǎn)管理人員按月參加考試，各分公司負責項目部安全生產(chǎn)從業(yè)人員的考試組織工作。
3、勞資科、安監(jiān)科負責各單位、分公司全員考試日常監(jiān)督檢查。
4、各單位，分公司每月對參加全員安全考試人員的成績進行統(tǒng)計匯總，上報公司勞資科，勞資科審核后進行匯總，填寫安全培訓考試信息統(tǒng)計報表，并上報礦業(yè)公司。
5、對原來每月進行的月考由筆試變更為計算機考試，由安監(jiān)科每季度進行統(tǒng)一考核、匯總。
6、各單位、分公司建立全員培訓考試工作檔案，做到一人一檔，確保全員安全培訓考試有跡可循。
五、考核獎懲
1、公司參加安全生產(chǎn)培訓考試人員，每月對抽考取得總成績前三名的職工每人獎勵200元，考試成績未及格的職工每人處罰100元。
2、公司每季度對各單位、分公司人員學習情況進行考核（見附件2），通過手機練習次數(shù)、在線學習時間、機考成績、機考通過率等指標綜合評比，以綜合得分按比例給予適當獎勵。
3、年底公司對參加全員安全生產(chǎn)培訓考試工作進行匯總，綜合成績排名前三的職工每人給予500元獎勵。
六、工作要求
1、各單位、分公司要高度重視此次全員培訓考試工作，提高對全員安全培訓工作重要性的認識，樹立培訓不到位是重大安全隱患的意識，切實組織落實好全員安全培訓考試工作。
2、建立健全全員安全培訓考試信息統(tǒng)計臺賬和個人安全培訓檔案。
3、充分運用QQ群、微信群對職工進行全員安全培訓考試工作宣傳，努力形成公司安全生產(chǎn)培訓工作氛圍。

附件：1.全員安全培訓考試信息統(tǒng)計報表
2.全員安全培訓月度考試考核臺賬




附件1
全員安全培訓考試信息統(tǒng)計報表
填報單位：
類別 現(xiàn)有
人數(shù) 上線
人數(shù) 手機練習次 數(shù) 模擬考試最高分 模擬考試最低分 ……（未完，全文共1572字，當前僅顯示999字，請閱讀下面提示信息。收藏《關于印發(fā)全員安全培訓考試管理辦法的通知》）