分公司黨支部黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
（一）學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)
一是嚴格執(zhí)行學(xué)習(xí)計劃
二是拓展學(xué)習(xí)教育內(nèi)容
三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育載體
四是加強學(xué)習(xí)質(zhì)量考評
（二）責任型黨支部建設(shè)
一是嚴格標準
二是公平公正
三是規(guī)范程序
一是認真研究部署黨建重要工作
二是以學(xué)習(xí)討論、議事表決為內(nèi)容扎實落實“三會一課”制度
一是改善黨員隊伍的分布和結(jié)構(gòu)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)
二是做好發(fā)展黨員的工作，不斷壯大組織隊伍
（三）務(wù)實型黨支部建設(shè)
二是按照省公司紀委的統(tǒng)一部署，扎實落實規(guī)定動作
三是創(chuàng)新性開展自定義動作，加強日常管理監(jiān)督
（四）活力型黨支部建設(shè)
二是進一步弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，激發(fā)黨員隊伍活力
二是提升一線人員感知
三是充分發(fā)揮共青團橋梁和紐帶作用
二、存在問題和不足
二是黨建與生產(chǎn)經(jīng)營更好的融合促進方式有待于進一步探索
三、解決思路和舉措
一是筑牢根基，持續(xù)提升黨員隊伍的素質(zhì)
二是積極探索黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營互促共融的新路徑
三是創(chuàng)新活動載體，建立長效機制
……
**分公司黨支部黨建工作述職報告

**年是**市分公司黨支部組織成立的第一年，也是各項黨建工作有序承接、規(guī)范開展、穩(wěn)健執(zhí)行的開局之年。在省公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我支部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大會議精神，深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，持續(xù)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，以黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作的共融為落腳點，扎實落實黨建工作責任制各項要求，有效推進黨員隊伍的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，為公司發(fā)展和各項工作提供了強有力的保障�，F(xiàn) 各項要求的基礎(chǔ)上，針對提高黨員素質(zhì)、規(guī)范組織建設(shè)、提升工作能力和激發(fā)隊伍活力等方面，逐步摸索出了建設(shè)學(xué)習(xí)型、責任型、務(wù)實型、活力型“四型”黨支部的工作路徑，充分發(fā)揮黨建經(jīng)營互促作用。
（一）學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)
一方面，深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神。**市分公司黨支部旗幟鮮明講政治，持續(xù)深入地開展了一系列扎實的學(xué)習(xí)活動。組織完成了十九大開幕式的集體觀看活動。支部書記及宣傳委員分別圍繞習(xí)總書記十九大報告解讀進行了兩次主題黨課，組織全員參加了5次十九大精神學(xué)習(xí)視頻會議，并圍繞黨的十九大會議主要精神，制作了宣傳展板。結(jié)合黨的十九大內(nèi)
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于擔當、清正廉潔”。 二是公平公正。堅持德才兼?zhèn)�，以德為先，注重實績。在日常工作中多渠道、多層次深入了解，通過群眾感受、社會評價校準認識。三是規(guī)范程序。按照“動議、民主推薦、考察、討論決定、任職”等程序嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作流程和制度，**年完成業(yè)務(wù)序列技術(shù)崗位、建設(shè)部副經(jīng)理（主持工作）、維護部經(jīng)理、財務(wù)部經(jīng)理助理的崗位競聘，選拔了優(yōu)秀人才到組織需要的關(guān)鍵崗位中，對公司生產(chǎn)經(jīng)營工作發(fā)揮了重要的作用。通過管標準、管程序、管考察、管推薦、管監(jiān)督，確保選人用人導(dǎo)向正確、公平公正公開、人崗匹配。
在履行第一責任人職責，落實黨內(nèi)生活制度方面，嚴格落實黨內(nèi)組織生活規(guī)定動作。一是認真研究部署黨建重要工作。在制定《**年黨建工作要點》的基礎(chǔ)上，召開了年度黨建工作會議，下發(fā)了《**年黨建工作計劃》。二是以學(xué)習(xí)討論、議事表決為內(nèi)容扎實落實“三會一課”制度。全年共計組織召開黨員大會8次（每季度至少一次），支部委員會23次（每月至少一次）。在黨課方面，全年圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨的十九大學(xué)習(xí)等內(nèi)容共計組織5次學(xué)習(xí)，支部委員做到了100%參與。
在強化黨的班子及基層組織建設(shè)方面，一是改善黨員隊伍的分布和結(jié)構(gòu)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。以部門為單位設(shè)立了黨小組，并啟動增選支部委員流程，打造四級齊心協(xié)力抓黨建的工作局面，支部書記牽頭、支部委員協(xié)助、黨小組長響應(yīng)、黨員落地執(zhí)行，確保黨建工作責任制各項動作落實到位。二是做好發(fā)展黨員的工作，不斷壯大組織隊伍。經(jīng)過規(guī)范、嚴格的組織程序，發(fā)展了5名入黨積極分子，1名預(yù)備黨員順利按期轉(zhuǎn)正。
（三）務(wù)實型黨支部建設(shè)
在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制方面，積極開展黨風(fēng)廉政教育，建立健全相關(guān)制度、廉潔從業(yè)規(guī)定和“ 嵌入式”廉潔風(fēng)險防控體系，加強領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位人員的履職行權(quán)監(jiān)督。一是以嵌入式廉潔風(fēng)險防控機制為核心，細化制定了市公司層面的實施方案，全方位認真開展廉政風(fēng)險防控點排查工作，進一步做實、做細“掃雷工程”。二是按照省公司紀委的統(tǒng)一部署，扎實落實規(guī)定動作。完成了禁止干部員工經(jīng)商辦企業(yè)自查自糾工作，針對全員就近親屬、擬制血親、近姻親及其他共同利益關(guān)系人的存在情況進行了自查和檢查，全員均無問題。對于“四風(fēng)”問題整治情況進行了自查并形成報告。三是創(chuàng)新性開展自定義動作，加強日常管理監(jiān)督。搭建了市公司、區(qū)域兩級紀檢監(jiān)察體系，前瞻性針對關(guān)鍵崗位、區(qū)域一線人員及合作單位開展日常提醒談話，通過每周推送《**鐵塔廉潔從業(yè)警示格言錄》，加強廉潔文化氛圍營造，贏得了省公司紀委的充分肯定。截至目前，尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀方面問題。
在提升黨員隊伍素質(zhì)能力，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動方面，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，促進黨建工作圍繞中心、服務(wù)大局的作用得到發(fā)揮。一是制定并下發(fā)了《創(chuàng)先爭優(yōu)評價考核辦法》，從黨員的思想政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、工作情況、日常行為規(guī)范和群眾評議五個維度進行綜合評價。二是落實省公司黨委組織開展的黨員創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動，經(jīng)過各部門推選和公司管理層討論決策，活動一階段共推選“黨員示范崗”9人，制定“黨員攻堅項目”6項，內(nèi)容涉及電費回款、場租、新業(yè)務(wù)拓展、多樣化交付、物資清理等多項公司生產(chǎn)經(jīng)營中的難點問題。三是將省公司組織開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動深化延伸，開展了黨員“亮身份、亮承諾”活動，要求全體黨員立足本職，做出三項承諾。
（四）活力型黨支部建設(shè)
在深入開展思想政治工作方面，一是通過標桿樹立榜樣，對于工作中踏實肯干、取得突出貢獻的員工，通過優(yōu)秀員工、勞動模范、信息工匠評選等評先樹優(yōu)活動加強典型宣傳引導(dǎo)，12月份，組織全員收看了《榜樣》專題節(jié)目，營造人人看齊、爭當先進的良好風(fēng)氣。二是進一步弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，激發(fā)黨員隊伍活力。8月份組織開展了“踏訪紅色照金，重溫革命歷史”主題活動，全員接受了一次深刻的革命傳統(tǒng)教育和革命英雄主義教育。
在加強群團工作，形成建設(shè)合力方面，一是加強員工的關(guān)愛和保障，工會方面，在員工訴求征集、勞保用品發(fā)放、重大事項慰問、生日節(jié)日關(guān)愛等方面做到100%有動作。二是提升一線人員感知。在為區(qū)域人員配備必要的辦公和生 ……（未完，全文共4289字，當前僅顯示2166字，請閱讀下面提示信息。收藏《分公司黨支部黨建工作述職報告》）