縣供銷社信息宣傳考核辦法

目錄/提綱：……
一、考核對象
二、考核標準
（一）社務信息
6、同一條信息被重復采用、批示的，可重復計分
（二）宣傳報道信息
（三）調(diào)研報告
三、考核辦法
1、信息員隊伍建設
2、考核方式
3、實行緊急突發(fā)信息瞞報、漏報一票否決制
5、信息宣傳實行稿酬制度，年終按照每分10元標準發(fā)放稿費
6、各科室、部室信息工作考評情況列入年度考評的內(nèi)容之一
7、對報社、電視臺等新聞單位人員對供銷工作的宣傳，予以同等計分獎勵
四、考評事項
1、管理工作
2、材料整理
3、考評匯總
五、附則
……
**縣供銷社信息宣傳考核辦法

為進一步提高全縣供銷社系統(tǒng)信息工作水平，建立科學合理的信息考核評價機制，促進信息工作制度化、規(guī)范化、科學化，充分發(fā)揮干部職工做好信息工作的積極性、主動性，結合我縣供銷社社實際，特制定本辦法。
一、考核對象
縣供銷社各科室；縣供銷集團各部室。
二、考核標準
（一）社務信息
1、考核數(shù)量
各科室、部室報送的信息數(shù)量每月不少于2條，全年不少于24條。連續(xù)2個月不報送信息的，取消該部
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以內(nèi)計20分，1000字以上計30分；
3、在《浙江合作經(jīng)濟》等省級報刊、雜志上發(fā)表1000字以內(nèi)計30分，1000字以上計40分；
4、在浙江日報、中華合作時報、《中國合作經(jīng)濟》雜志等報刊上發(fā)表1000字以內(nèi)計40分，1000字以上計50分；
5、在人民日報等國家級報刊上發(fā)表1000字以內(nèi)計80分，1000字以上計100分。企業(yè)廣告專題宣傳文章不計分。
（三）調(diào)研報告。鼓勵提供質量較高、在實際工作中具有指導和參考價值的調(diào)研報告、工作研究等文章，縣級采用用得30分，市級采取得50分，省級采用得80分，國家級采用得200分。
三、考核辦法
1.信息員隊伍建設。各班子成員對分管部室的信息工作要強化督查，共同推進我社信息宣傳工作。各部室確定一名兼職信息員，具體負責部室信息的報送。
2.考核方式。采取積分管理、定期通報、年終考核的方式進行。信息采用與積分情況每季度通報一次，年終總評。
3.實行緊急突發(fā)信息瞞報、漏報一票否決制。嚴格按照縣委、縣政府有關規(guī)定和要求，加強緊急突發(fā)信息的報送，凡瞞報、漏報一次符合上報標準的緊急突發(fā)性信息的，取消該單位當年評先進資格；凡遲報、錯報一次的扣10分，遲報、錯報兩次的取消該單位當年評先進資格。
4.每年根據(jù)各單位累計得分排定名次，在此基礎上評出社務信息工作先進單位及先進個人，予以通報表彰及獎勵。
5. 信息宣傳實行稿酬制度，年終按照每分10元標準發(fā)放稿費。同時年終根據(jù)每個人工作得分高低，評出年度信息工作先進個人若干名，給予適當獎勵。
6.各科室、部室信息工作考評情況列入年度考評的內(nèi)容之一。
7、對報社、電視臺等新聞單位人員對供銷工作的宣傳，予以同等計分獎勵。
四、考評事項
1.管理工作。社務信息 ……（未完，全文共1495字，當前僅顯示950字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣供銷社信息宣傳考核辦法》）