目錄/提綱:……
一、個(gè)人存在的突出問(wèn)題
(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面
一是學(xué)習(xí)的自主性不高
二是學(xué)以致用思考不夠透徹
(二)樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”方面
(三)履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干方面
一是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)精神不足
三是全面協(xié)調(diào)水平有待提高
(四)遵規(guī)守紀(jì)方面
二、存在問(wèn)題的原因分析
(一)理想信念不堅(jiān),黨性鍛煉不夠
(二)群眾觀念不夠,宗旨意識(shí)不牢
(三)思想認(rèn)識(shí)不足,進(jìn)取精神不強(qiáng)
(四)修身律己不嚴(yán),工作作風(fēng)不實(shí)
三、今后的努力方向及整改措施
(一)強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),提升新時(shí)代個(gè)人黨性修養(yǎng)
(二)勇于改革創(chuàng)新發(fā)展,提升新時(shí)代追趕超越本領(lǐng)
(三)找準(zhǔn)工作方法,提升新時(shí)代拼搏進(jìn)取精神
一是堅(jiān)持調(diào)查研究制度
(四)嚴(yán)守廉潔自律規(guī)定,提升新時(shí)代用權(quán)為民形象
……
2019年度組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料
根據(jù)這次組織生活會(huì)的安排,我通過(guò)座談、走訪、談心征求意見(jiàn),并結(jié)合自身實(shí)際,認(rèn)真查擺問(wèn)題,深刻對(duì)照剖析,現(xiàn)將本人
對(duì)照檢查情況報(bào)告如下。
一、個(gè)人存在的突出問(wèn)題
盡管在過(guò)去的一年,我在學(xué)習(xí)和工作中取得了一定的成績(jī),但對(duì)照此次組織生活會(huì)提出的3個(gè)方面內(nèi)容,我深感自己與黨組織的要求和群眾的期望還有一定差距,具體內(nèi)容逐一對(duì)照查擺。
(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面。一是學(xué)習(xí)的自主性不高。主動(dòng)投入學(xué)習(xí)的時(shí)間和精力不夠,在個(gè)人自學(xué)中還存在實(shí)用主義傾向,往往是上級(jí)要求學(xué)什么就學(xué)什么;二是學(xué)以致用思考不夠透徹。學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論、特別是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不全面、不系統(tǒng)、不深入,滿足于感性認(rèn)識(shí)和表層認(rèn)識(shí),比如,看看專題片、聽(tīng)聽(tīng)講座、瀏覽報(bào)刊,看得多、思考少,瀏覽多、記住少,片斷認(rèn)識(shí)多、系統(tǒng)認(rèn)識(shí)少,沒(méi)有真正融會(huì)貫通,運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠,政治理論修養(yǎng)還沒(méi)有達(dá)到一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干
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緒,結(jié)果雖然做了工作,有時(shí)還較辛苦,但是路子不對(duì),或者事與愿違,存在新辦法不會(huì)用,老辦法不管用,硬辦法不敢用,軟辦法不頂用的狀態(tài)。
(二)群眾觀念不夠,宗旨意識(shí)不牢。沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為群眾服務(wù)的公仆意識(shí),“四個(gè)意識(shí)”認(rèn)識(shí)不深刻,導(dǎo)致工作上群眾觀念淡薄,主觀意志成份多,形式主義成份多,服務(wù)群眾少。為民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng),主動(dòng)深入職工、深入一線了解實(shí)際情況少,盡管近年解決了單位的一些遺留問(wèn)題,改善了工作和生活環(huán)境,但是職工的思想教育引導(dǎo)工作不夠。
(三)思想認(rèn)識(shí)不足,進(jìn)取精神不強(qiáng)。抱有從眾心理、僥幸心理、觀望心理、畏難心理,有比上不足比下有余的思想作祟,沒(méi)有聚焦更高目標(biāo)更高要求,看齊意識(shí)還要進(jìn)一步強(qiáng)化。對(duì)企業(yè)改革和發(fā)展過(guò)程中遇到的困難和矛盾理解不夠深刻,還不能完全適應(yīng)新形勢(shì)新要求,不能以開(kāi)拓創(chuàng)新的精神面對(duì)新情況,解決新問(wèn)題。既有思想上的安于現(xiàn)狀不求上進(jìn),也有行動(dòng)上的束手束腳創(chuàng)新不夠。
(四)修身律己不嚴(yán),
工作作風(fēng)不實(shí)。雖然對(duì)中央和國(guó)家局、省市局黨組的各項(xiàng)政治紀(jì)律、決策部署堅(jiān)決執(zhí)行,但與分管工作結(jié)合不夠緊密,缺乏實(shí)效性和系統(tǒng)性。自己紀(jì)律意識(shí)有所淡化,在修身律己上沒(méi)有堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,在做人、謀事、創(chuàng)業(yè)上缺乏腳踏實(shí)地、開(kāi)拓創(chuàng)新精神。這是因?yàn)樽约悍潘闪藢?duì)學(xué)習(xí)的要求,思想認(rèn)識(shí)上出現(xiàn)偏差,紀(jì)律觀念淡化,主動(dòng)奉獻(xiàn)精神不夠。作為單位副職,在對(duì)員工的日常管理上,也是勤于“導(dǎo)”、疏于“領(lǐng)”,上行下效的示范引領(lǐng)作用不強(qiáng),整改落實(shí)的制度落實(shí)不徹底。
三、今后的努力方向及
整改措施(一)強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),提升新時(shí)代個(gè)人黨性修養(yǎng)。牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署。嚴(yán)格執(zhí)行集體學(xué)習(xí)和“三會(huì)一課”等制度,積極參加行業(yè)黨建輪訓(xùn)班、專題交流,做到學(xué)原著、學(xué)精髓、學(xué)品格,堅(jiān)定理想、制度和道路自信,進(jìn)一步強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定政治定力。努力提高綜合素質(zhì)和個(gè)人修養(yǎng),真正做到學(xué)之求深、信之求誠(chéng)、用之求效,打牢理論功底,增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性。堅(jiān)持每天不少于1小時(shí)的學(xué)習(xí),做到邊讀邊做注引和筆記,全年自學(xué)3-5本政治理論書(shū)籍。
(二)勇于改革創(chuàng)新發(fā)展,提升新時(shí)代追趕超越本領(lǐng)。樹(shù)立創(chuàng)新思維和戰(zhàn)略眼光,跳出城墻思維,想在前、干在前,大力發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神,心向下沉、腳向下走、力向下使,擼起袖子加油干,以奔跑的姿態(tài),將追趕超越的科學(xué)定位落實(shí)好、實(shí)踐好。堅(jiān)持把崗位要求與價(jià)值追求統(tǒng)一起來(lái),經(jīng)常深入基層察實(shí)情、抓協(xié)調(diào)、解難題。堅(jiān)持日事日結(jié),遇事不拖沓,面對(duì)事情首先想著不是怎么推出去,而是應(yīng)該想著怎么推進(jìn)去,以一種“時(shí)不我待”的緊迫感和“舍我其誰(shuí)”的責(zé)任感,直面問(wèn)題、敢于擔(dān)當(dāng),創(chuàng)新推進(jìn)各項(xiàng)分管工作。
(三)找準(zhǔn)工作方法,提升新時(shí)代拼搏進(jìn)取精神。時(shí)刻保持積極的工作熱情,堅(jiān)持黨建工作和分管工作一起謀劃、一起部署、一起落實(shí)、一起考核。從全局的角度分析處理問(wèn)題,用發(fā)展的眼光看待改革,認(rèn)真執(zhí)上級(jí)黨組的決策部署,在與下屬溝通時(shí)注意方式方法,與分管職工們齊心協(xié)力地開(kāi)展好各項(xiàng)工作任務(wù)。一是堅(jiān)持調(diào)查研究制度。確定一個(gè)重點(diǎn)
調(diào)研課題,調(diào)研次數(shù)不少于6次,掌握真實(shí)情況,指導(dǎo)工作解決實(shí)際問(wèn)題;二是深入思考和謀劃分管工作短板,拿出解決大戶治理短板和黨建工作方案;三是開(kāi)展黨支部五化建設(shè)查漏補(bǔ)缺,夯實(shí)黨建基礎(chǔ);四是增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),端正服務(wù)態(tài)度,變被動(dòng)為主動(dòng),不斷改進(jìn)和加強(qiáng)為職工服務(wù)的方式和能 ……(未完,全文共2987字,當(dāng)前僅顯示1899字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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