整合資源，優(yōu)化配置，提升能力，不斷夯實(shí)履職盡責(zé)的工作基礎(chǔ)

目錄/提綱：……
一、整合資源，構(gòu)建“大監(jiān)督”格局深化監(jiān)督職責(zé)
二、優(yōu)化配置，集中紀(jì)檢力量發(fā)揮專職專干優(yōu)勢
一是“速”—迅速
二是“準(zhǔn)”—標(biāo)準(zhǔn)
三是“細(xì)”—細(xì)致
四是“全”—全面
三、外練能力內(nèi)練素質(zhì)，多措并舉提升隊(duì)伍自身能力
一是加強(qiáng)政治建設(shè)
二是加強(qiáng)能力建設(shè)
三是加強(qiáng)組織建設(shè)
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整合資源 優(yōu)化配置 提升能力 不斷夯實(shí)履職盡責(zé)的工作基礎(chǔ)

近年來，公司黨委紀(jì)委認(rèn)真貫徹中央精神和集團(tuán)公司黨組各項(xiàng)工作部署，堅(jiān)持將從嚴(yán)治黨貫穿到干部隊(duì)伍建設(shè)全過程，通過整合資源，優(yōu)化配置，提升能力，不斷夯實(shí)履職盡責(zé)的工作基礎(chǔ)，著力打造一支忠誠堅(jiān)定、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、遵紀(jì)守法、清正廉潔的干部隊(duì)伍。
一、整合資源，構(gòu)建“大監(jiān)督”格局深化監(jiān)督職責(zé)
監(jiān)督是紀(jì)委的基本職責(zé)、第一職責(zé)，是紀(jì)檢監(jiān)察工作的“源頭活水”。為更好履行紀(jì)檢隊(duì)伍監(jiān)督職責(zé)，公司黨委針對紀(jì)委監(jiān)督力量不足、監(jiān)督薄弱的情況，整合監(jiān)督資源，成立公司監(jiān)督委員會。將監(jiān)察、審計(jì)、人事、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、企管、工會等所有機(jī)關(guān)部門納入大監(jiān)督格局之內(nèi)，形成監(jiān)督合力，使黨內(nèi)監(jiān)督與企業(yè)監(jiān)察、審計(jì)監(jiān)督、干部監(jiān)督、財(cái)務(wù)監(jiān)督、法律監(jiān)督、內(nèi)控監(jiān)督、職工民主監(jiān)督等業(yè)務(wù)監(jiān)督相互結(jié)合、相互促進(jìn)，初步形成了以黨內(nèi)監(jiān)督為總體統(tǒng)領(lǐng)，以巡察和審計(jì)監(jiān)督為重要保障，以各職能部門業(yè)
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質(zhì)量和效率不高的問題，將分散在二級單位的執(zhí)紀(jì)力量適度向上集中，成立紀(jì)檢監(jiān)察中心，線索處置、執(zhí)紀(jì)審查工作由公司紀(jì)委統(tǒng)一負(fù)責(zé)，二級紀(jì)委不再下設(shè)專門科室，工作職能向日常教育和監(jiān)督側(cè)重。在人員配備上，在油田專兼職人員總量基本不變的情況下，公司紀(jì)委直屬工作人員由8人增加到24人；二級單位紀(jì)委層面，大部分二級單位紀(jì)委書記由黨委書記兼任，個(gè)別員工較多單位設(shè)立專職紀(jì)委書記，所有二級單位設(shè)立兼職紀(jì)委副書記，做到全覆蓋。通過優(yōu)化調(diào)整，實(shí)現(xiàn)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)審查、案件審理機(jī)構(gòu)分設(shè)、職能分開。
今年以來，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)審查、案件審理相較往年呈現(xiàn)了“速、準(zhǔn)、細(xì)、全”的特點(diǎn)。一是“速”—迅速。信訪件受理、初核、立案、審理專人辦理及時(shí)，未出現(xiàn)人為因素延誤案件查辦，上級交辦的問題線索3個(gè)月以內(nèi)均處置完畢。二是“準(zhǔn)”—標(biāo)準(zhǔn)。初步核實(shí)及立案審查有關(guān)事項(xiàng)均按程序逐級報(bào)批，遇到困難或取得階段性成果時(shí)，核查組、審查組及時(shí)請示報(bào)告，重要的初核報(bào)告及每個(gè)案件的立案報(bào)告均提交初核審查會、立案審批會等相關(guān)會議集體研究審議，并按規(guī)定報(bào)請黨委書記審批。相關(guān)文件資料、卷宗完整規(guī)范。三是“細(xì)”—細(xì)致。初步核實(shí)調(diào)查取證做到了證據(jù)確實(shí)、充分、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范，此外，各科室對每項(xiàng)業(yè)務(wù)每個(gè)環(huán)節(jié)均制作了工作流程圖，制定了崗位職責(zé)和崗位描述，做到了標(biāo)準(zhǔn)細(xì)、工作細(xì)。四是“全”—全面。除完成基本案件查辦任務(wù)外，還開展了回訪教育工作，不定期的與受處分人談話，掌握其工作、思想情況，幫助其正確認(rèn)識、認(rèn)真改正所犯的錯(cuò)誤。開展了2017年下半年以來紀(jì)律處分和組織處理執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)在紀(jì)律處分執(zhí)行方面存在個(gè)別退休人員處分歸檔不及時(shí)、通報(bào)批評執(zhí)行不徹底等問題。安排專人將年度查辦的“四風(fēng)”案件和其它典型案件形成案例通報(bào)，以身邊事教育身邊人，以案明紀(jì)。
三、外練能力內(nèi)練素質(zhì)，多措并舉提升隊(duì)伍自身能力
按照忠誠干凈擔(dān)當(dāng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的要求，力求將隊(duì)伍建設(shè)成為政治型堡壘、學(xué)習(xí)型組織、擔(dān)當(dāng)型團(tuán)隊(duì)、親和型集體、紀(jì)律型部隊(duì)。一是加強(qiáng)政治建設(shè)。按照“打鐵必須自身硬”的要求，把思想政治教育貫穿監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)全過程，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦，通過開展重溫入黨誓詞、黨內(nèi)評先選優(yōu)、全文重新學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告和黨章，堅(jiān)定理想信念，做到政治過硬，對黨絕對忠誠。二是加強(qiáng)能力建設(shè)。組織舉辦紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，系統(tǒng)培訓(xùn)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識，提升紀(jì)檢監(jiān)察干部政策理論水平、快速提高業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。形成每周一處務(wù)會+業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)+政治理論學(xué)習(xí)制度，將每周日常工作同業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、政治理論學(xué)習(xí)結(jié)合在一起，注重工作時(shí)間效率，既學(xué)理論又學(xué)業(yè)務(wù)。從加強(qiáng)處室黨建入手提升隊(duì)伍政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，抓隊(duì)伍帶作風(fēng)，舉辦“提高政治素質(zhì)、建設(shè)紀(jì)律部隊(duì)”最佳黨日活動，處室和中心人人上講臺全員講黨課，既練兵又促學(xué)。結(jié)合公司學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神處級干部培訓(xùn)班安排，組織舉辦公司紀(jì)委書記培訓(xùn)班，在學(xué)習(xí)領(lǐng)會十九大精神的同時(shí)、對新黨章、準(zhǔn)則、條規(guī)、處分規(guī)定、黨性修養(yǎng)、紀(jì)律建設(shè)等相關(guān)知識進(jìn)行了培訓(xùn)，進(jìn)一步提高基層紀(jì)委書記的政策水平和業(yè)務(wù)能力。對公司紀(jì)委監(jiān)察處和紀(jì)檢監(jiān)察中心新進(jìn)人員嚴(yán)格進(jìn)行試用期考核，通過集中述職講擺和黨支部綜合評定的方式嚴(yán)格考核、促使新進(jìn)崗位人員提高對從事紀(jì)檢工作的思想認(rèn)識，自覺加壓，不斷提升業(yè)務(wù)水 ……（未完，全文共2766字，當(dāng)前僅顯示1758字，請閱讀下面提示信息。收藏《整合資源，優(yōu)化配置，提升能力，不斷夯實(shí)履職盡責(zé)的工作基礎(chǔ)》）