目錄/提綱:……
一、存在的主要問(wèn)題
(一)理想信念方面
(二)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面
(三)作風(fēng)方面
(四)擔(dān)當(dāng)作為方面
(五)組織生活方面
(六)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面
二、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明
(一)會(huì)前征求群眾意見(jiàn)情況
(二)個(gè)人重大事項(xiàng)、公務(wù)用車用房、秘書配備等方面
(三)集團(tuán)公司巡視“回頭看”反饋問(wèn)題整改方面
(四)組織約談函詢的問(wèn)題
(一)政治理論學(xué)習(xí)不深入,理想信念淡化
(二)政治紀(jì)律性不強(qiáng),滋生助長(zhǎng)“四風(fēng)”
(三)主觀世界改造不夠自覺(jué),黨性修養(yǎng)不到位
(四)群眾觀念有待加強(qiáng),宗旨觀念淡薄
(五)在樹(shù)立正確業(yè)績(jī)觀、科學(xué)發(fā)展觀方面不牢固
四、今后努力的方向和整改措施
……
民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料
中央八項(xiàng)規(guī)定和反對(duì)“四風(fēng)”要求,對(duì)黨,是重獲生機(jī)活力的重要途徑,對(duì)我個(gè)人,是深刻自省和努力進(jìn)步的標(biāo)桿。今年以來(lái),根據(jù)中央、集團(tuán)公司黨組和股份公司黨委的總體部署和要求,我通過(guò)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要
講話精神,十八屆六中全會(huì)精神,對(duì)照黨中央系列要求,采取多種形式廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)和建議,聯(lián)系個(gè)人思想、工作、學(xué)習(xí)、生活實(shí)際,對(duì)照理想信念、紀(jì)律規(guī)矩、擔(dān)當(dāng)作為、從嚴(yán)治黨等方面要求,深入查擺自身問(wèn)題,加強(qiáng)自我超越,努力成為一名合格的共產(chǎn)黨員。
一、存在的主要問(wèn)題
(一)理想信念方面
我能夠始終堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)決同黨中央在思想上、政治上、行動(dòng)上保持高度一致,在大是大非原則問(wèn)題面前立場(chǎng)堅(jiān)定,始終保持清醒的政治頭腦;能夠始終堅(jiān)持黨的基本路線、方針、政策,嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律,維護(hù)黨的權(quán)威,以黨紀(jì)黨規(guī)約束自己,使自己的言行符合黨組織的要求,帶領(lǐng)企業(yè)堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義國(guó)有經(jīng)濟(jì)發(fā)展道路,堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)根本屬性不動(dòng)搖,努力推動(dòng)企業(yè)持續(xù)向好發(fā)展。
但通過(guò)對(duì)照學(xué)習(xí)和深刻剖析,我在一些方面還存在一定的不足:一是理論學(xué)習(xí)不夠深入,刻苦鉆研的精神不強(qiáng),學(xué)習(xí)的廣度、深度有所欠缺,用理論
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略797字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
速遞物流23條實(shí)施細(xì)則,堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”,切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一是通過(guò)微信群、電話會(huì)議等形式進(jìn)行工作安排、調(diào)度、部署,加強(qiáng)信息溝通,減少和壓縮現(xiàn)場(chǎng)
匯報(bào)和會(huì)議。二是親自開(kāi)展
調(diào)研和關(guān)鍵客戶拜訪,了解市場(chǎng)、客戶及公司產(chǎn)品市場(chǎng)落地情況,協(xié)助市公司進(jìn)行規(guī)模大客戶的開(kāi)發(fā)。調(diào)研時(shí)拒絕市分公司領(lǐng)導(dǎo)到轄區(qū)邊界接送,用餐原則在職工食堂用工作餐。三是嚴(yán)格落實(shí)公務(wù)接待規(guī)定,厲行勤儉節(jié)約,杜絕鋪張浪費(fèi)。
觀照個(gè)人行為,在以下幾方面還存在一定不足:
一是缺乏抓好“八項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)的狠勁和韌性,缺乏一以貫之、常抓不懈的工作力度。在宴請(qǐng)接待外單位領(lǐng)導(dǎo)和大客戶時(shí),有時(shí)礙于情面,對(duì)超標(biāo)準(zhǔn)的住宿、用餐安排,沒(méi)有嚴(yán)詞拒絕。有時(shí)在基層調(diào)研公務(wù)活動(dòng)中,對(duì)一些高標(biāo)準(zhǔn)接待沒(méi)有及時(shí)制止,反對(duì)的態(tài)度不夠堅(jiān)決。
二是未能更多地關(guān)注員工的
思想狀況和利益訴求,對(duì)一線員工想什么、盼什么、急什么、要什么了解不夠深入。有時(shí)因工作忙,對(duì)一些年輕的同志,沒(méi)有足夠耐心等其表達(dá)完全部想法,聽(tīng)取意見(jiàn)不及時(shí)不全面。在員工對(duì)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展意見(jiàn)的具體落實(shí)上,沒(méi)有堅(jiān)持關(guān)注最終效果。
三是工作布置多,監(jiān)督檢查少,執(zhí)行力有欠缺。對(duì)重點(diǎn)工作的安排,有時(shí)停留在開(kāi)會(huì)布置和下達(dá)文件上,跟蹤督導(dǎo)的力度不夠,沒(méi)有抓緊抓死,一些重點(diǎn)工作推進(jìn)不到位,評(píng)估落實(shí)效果上不夠認(rèn)真細(xì)致,沒(méi)有達(dá)到預(yù)期效果,如總部開(kāi)展的“標(biāo)快搶奪戰(zhàn)”,山東的發(fā)展速度較全國(guó)平均水平仍有差距。
(四)擔(dān)當(dāng)作為方面
我能夠積極轉(zhuǎn)變作風(fēng),腳踏實(shí)地,求真務(wù)實(shí),真正以企業(yè)健康發(fā)展和員工福祉為己任,始終堅(jiān)定推進(jìn)企業(yè)改革與發(fā)展的信心,在思想上、行動(dòng)上能夠始終與集團(tuán)公司、股份公司的發(fā)展戰(zhàn)略保持一致,積極主動(dòng)踐行“一體兩翼”戰(zhàn)略;能夠與全體干部員工一起,以員工為根本,以市場(chǎng)為核心,圍繞市場(chǎng)發(fā)展和客戶需求,主動(dòng)尋求破解發(fā)展滯緩之難題,凝心聚力,提升質(zhì)效,加快發(fā)展。但是在生產(chǎn)管理的具體執(zhí)行過(guò)程中還有很多地方做的不到位:
一是科學(xué)發(fā)展觀沒(méi)有真正落實(shí)到實(shí)際工作中。今年以來(lái)嚴(yán)格貫徹集團(tuán)公司和股份公司總部“全面深化改革,加快轉(zhuǎn)型發(fā)展”工作部署,順利推行組織架構(gòu)改革,加快經(jīng)營(yíng)模式由產(chǎn)品為中心向客戶為中心轉(zhuǎn)變,但發(fā)展方式和管理方式仍顯粗放,重規(guī)模速度,輕效益質(zhì)量現(xiàn)象依然存在,導(dǎo)致剛性成本需求有增無(wú)減,資金需求旺盛與資金來(lái)源不足矛盾突出。
二是缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣。今年在組織架構(gòu)改革、攬投能力建設(shè)、運(yùn)營(yíng)質(zhì)量提升、強(qiáng)化企業(yè)_等方面做了大量固本培元的工作,為下步加快發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ),但快遞市場(chǎng)連年保持高位運(yùn)行,****核心競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng),實(shí)物網(wǎng)大而不強(qiáng),信息網(wǎng)多而不精,市場(chǎng)響應(yīng)慢,全網(wǎng)時(shí)限不夠穩(wěn)定,競(jìng)爭(zhēng)仍停留在打價(jià)格戰(zhàn)的低層次水平,對(duì)追趕當(dāng)?shù)匦袠I(yè)發(fā)展速度,存在信心不足問(wèn)題。
三是工作中有抓大放小的思想。對(duì)一些小事有時(shí)忽略甚至不愿意抓,認(rèn)為具體工作由具體業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé),布置工作多,監(jiān)督落實(shí)不夠。工作中站的高度不夠,欠缺創(chuàng)新意識(shí),沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài),精神狀態(tài)有所懈怠。
(五)組織生活方面
作為黨委成員,我能夠自覺(jué)遵守黨的組織紀(jì)律,認(rèn)真執(zhí)行組織生活制度,積極參與黨組織開(kāi)展的各項(xiàng)專題教育活動(dòng)和實(shí)踐活動(dòng),落實(shí)民主評(píng)議黨員制度和警示教育制度,積極參加所在黨支部組織生活,帶動(dòng)其他黨員認(rèn)真參加組織生活,按規(guī)定自覺(jué)繳納黨費(fèi),按規(guī)定報(bào)告?zhèn)人有關(guān)事項(xiàng)。
存在的不足:不善于運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)的武器,自己率先垂范不夠、示范不好,導(dǎo)致自身存在的弱點(diǎn)認(rèn)識(shí)不足、其他班子問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)指出。主動(dòng)開(kāi)展批評(píng)的意識(shí)不強(qiáng),往往是集團(tuán)要求了、召開(kāi)民主生活了,自己才能審視自己、深入查找問(wèn)題;批評(píng)別人沒(méi)有做到位,面對(duì)其他班子成員出現(xiàn)的問(wèn)題,沒(méi)有認(rèn)真幫助分析、找出根源、督促整改,只是點(diǎn)到為止,礙于情面不做深入批評(píng),認(rèn)為都是為了工作,就是有欠缺的地方,只要不涉及大原則和大方向,沒(méi)有必要抓住不放,如果批評(píng)多了頻繁了,可能會(huì)傷害同志間的感情,甚至挫傷同志們干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
(六)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面
個(gè)人認(rèn)為,“一崗雙責(zé)”核心是黨建,促進(jìn)在經(jīng)營(yíng),二者不可偏廢,相互推動(dòng)。今年是****發(fā)展最艱難,謀求發(fā)展壓力巨大的一年。作為國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)干部,扎扎實(shí)實(shí)抓經(jīng)營(yíng),把黨建的要求 ……(未完,全文共8201字,當(dāng)前僅顯示2240字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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