公司黨委2018年度黨建工作總結(jié)報告

目錄/提綱：……
一、黨組織機(jī)構(gòu)及人員情況
二、黨建工作開展情況
（一）堅持政治引領(lǐng)，黨委領(lǐng)導(dǎo)作用充分發(fā)揮
（二）堅持規(guī)范創(chuàng)新，基層黨建質(zhì)量全面提升
（三）堅持黨管干部，人才強(qiáng)企戰(zhàn)略扎實(shí)推進(jìn)
（四）堅持從嚴(yán)從實(shí)，黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)
（五）堅持凝心聚力，宣傳群團(tuán)工作再創(chuàng)佳績
……
**公司2018年度黨建工作總結(jié)報告

2018年，在集團(tuán)黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以全面從嚴(yán)治黨為主線，以“黨建質(zhì)量提升年”活動為抓手，堅持強(qiáng)基固本、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新進(jìn)展，宣傳思想文化和群團(tuán)工作取得新成績，黨建工作質(zhì)量和水平實(shí)現(xiàn)新提升，有力地助推公司經(jīng)營業(yè)績再上新臺階。公司預(yù)計全年實(shí)現(xiàn)發(fā)電量**億千瓦時，營業(yè)收入**億元，利潤總額**億元,較好完成了年初集團(tuán)下發(fā)的績效考核目標(biāo)。
一、黨組織機(jī)構(gòu)及人員情況
公司黨委下設(shè)**個黨委、**個黨總支，**個黨支部，今年成立**公司、**公司后，同步建立黨支部，掛靠**管理，實(shí)現(xiàn)了黨的組織全覆蓋�，F(xiàn)有在冊黨員**人，在職黨員**人，黨員平均年齡**歲，35歲以下黨員占**%，大專以上學(xué)歷占**%，中級以上職稱占**%。
現(xiàn)有黨委辦公室、黨委組織部、監(jiān)察審計部、黨群工作部等4個黨群職能部室，共有專職
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略685字，正式會員可完整閱讀）……　
廉政建設(shè)工作會，年中召開黨建例會暨兩委委員落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”座談會。堅持黨建工作半月匯報制度，在兩周一次的例會上，黨建工作必匯報、必聽取、必部署，實(shí)現(xiàn)黨建工作部署常態(tài)化、長效化。黨委定期聽取黨建方面工作專項匯報，全年專題研究黨建工作**次，_態(tài)工作**次，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作**次，精神文明、共青團(tuán)、工會工作各**次。
做好統(tǒng)戰(zhàn)維穩(wěn)。貫徹落實(shí)公司《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的實(shí)施意見》，召開黨委會專題研究統(tǒng)戰(zhàn)工作**次，開展了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與黨外代表人士“一對一”聯(lián)誼交友和“愛獻(xiàn)做”主題活動，加強(qiáng)黨外代表人士隊伍建設(shè)。修訂公司《信訪維穩(wěn)工作管理辦法》，定期開展矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素排查工作，2018年共接待來信來訪**人次，并按照相關(guān)規(guī)定做好處置，全年無_性事件和_上訪情況發(fā)生。
（二）堅持規(guī)范創(chuàng)新，基層黨建質(zhì)量全面提升
黨建考評標(biāo)準(zhǔn)化。將黨群貫標(biāo)內(nèi)審、黨組織書記抓基層黨建述職評議與領(lǐng)導(dǎo)班子考核評價、干部選拔任用“一報告兩評議”等工作有機(jī)結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)黨建工作“軟任務(wù)”到“硬指標(biāo)”的轉(zhuǎn)變。按照標(biāo)準(zhǔn)化流程，年初制訂年度黨建考核目標(biāo)清單，年底列出內(nèi)審清單，使考核更加科學(xué)合理、可量化，通過“述、問、評、測”程序，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求開展好黨組織書記抓基層黨建述職評議工作，針對內(nèi)審檢查、評議考核中發(fā)現(xiàn)的問題，列出責(zé)任清單、整改清單，閉環(huán)管理，做到以審代考，以考促建。
黨員教育制度化。制定《基層黨組織工作規(guī)范（試行）》、《民主評議黨員工作規(guī)程》等制度。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，精心組織召開年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，領(lǐng)導(dǎo)班子成員交心談心**多次，主動落實(shí)“一崗雙責(zé)”，深入聯(lián)系點(diǎn)，督導(dǎo)各二級單位高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開好民主生活會，帶頭過雙重組織生活，指導(dǎo)做好組織生活會和民主評議黨員工作，確保質(zhì)量到位、程序規(guī)范、記錄完整。固化“支部主題黨日活動”，與“三會一課”有機(jī)銜接，實(shí)現(xiàn)黨員教育“被動學(xué)”到“主動學(xué)”的轉(zhuǎn)變。公司黨委定方案、定時間、定主題，各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加，各基層黨組織結(jié)合實(shí)際，精心安排、創(chuàng)新活動方式，確保有記錄、有總結(jié)、有實(shí)效。開展“學(xué)總書記講話，堅守初心”主題黨日活動，形式新穎、特色鮮明，活動信息在有關(guān)媒體上連續(xù)期刊載宣傳，得到了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。
黨建任務(wù)清單化。印發(fā)公司《“黨建質(zhì)量提升年”活動方案》，從6各方面著手，持續(xù)推進(jìn)“黨建質(zhì)量提升年”活動，實(shí)現(xiàn)基層黨建工作從“做了”到“做好”的轉(zhuǎn)變。細(xì)化《年度黨建工作要點(diǎn)》，層層制訂《基層黨建工作任務(wù)指導(dǎo)書》，各級黨組織書記切實(shí)履行公開承諾制，公示公開承諾臺賬。及時傳達(dá)落實(shí)集團(tuán)黨建工作例會精神和文件要求，實(shí)行“清單式”管理，掛圖作戰(zhàn)、銷號管理，不折不扣落實(shí)到位，并向集團(tuán)黨群工作部及時報告。推行“一書三冊五本”，扎實(shí)做好黨建臺賬管理；全面建立兩級黨組織黨費(fèi)專戶，委托公司審計部門，對補(bǔ)交黨費(fèi)以及2013年到2017年的日常黨費(fèi)開展內(nèi)部專項審計；以集團(tuán)黨建工作專項檢查為契機(jī)，進(jìn)一步規(guī)范“三會一課”、黨費(fèi)管理、發(fā)展黨員、換屆選舉等工作。嚴(yán)格程序、提升質(zhì)量，全年審批新黨員**名，預(yù)備期滿轉(zhuǎn)正黨員**人。落實(shí)黨建工作“兩個1%”要求，2個新建單位機(jī)構(gòu)和黨組織同步設(shè)立，調(diào)整增加4個基層黨支部，督導(dǎo)3家直屬黨組織完成換屆選舉，配齊配強(qiáng)黨支部班子、黨務(wù)工作人員，落實(shí)黨建工作經(jīng)費(fèi)，全面規(guī)范黨員活動室建設(shè)，確保黨建工作組織完備、人員到位、保障有力。今年，公司黨委榮獲“**集團(tuán)先進(jìn)基層黨委”榮譽(yù)稱號，并順利通過“第二批國有企業(yè)示范基層黨組織”考評驗(yàn)收，公司30個先進(jìn)集體和個人分別獲得集團(tuán)和省國資委“一先兩 ……（未完，全文共5481字，當(dāng)前僅顯示1925字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委2018年度黨建工作總結(jié)報告》）