公司支部委員2018年度組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、征求意見(jiàn)建議情況
二是在黨員大會(huì)上，各位黨員提出的意見(jiàn)和建議
二、存在的主要問(wèn)題
（一）在思想、政治和紀(jì)律方面
三是不能學(xué)以致用、知行合一，存在兩張皮現(xiàn)象
（二）在新的形勢(shì)和挑戰(zhàn)下，狠抓落實(shí)、擔(dān)當(dāng)作為方面
一是直面新形勢(shì)新挑戰(zhàn)的信心不足
二是直面新形勢(shì)新挑戰(zhàn)的勇氣不足
三是直面新形勢(shì)新挑戰(zhàn)的措施不足
（三）在貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面
一是存在以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件的情況
二是存在“走過(guò)場(chǎng)”“做虛功”等表現(xiàn)
三是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)
四是調(diào)查研究不夠
（四）在開(kāi)展“四個(gè)反思、兩個(gè)嚴(yán)禁”和破解“中梗阻”方面
一是存在思想僵化、學(xué)習(xí)力度不夠，不能有效應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)
二是在支撐和協(xié)同方面，還存在欠缺
三是存在本位思想，不會(huì)擔(dān)當(dāng)
五、問(wèn)題原因分析
（一）理想信念弱化
（二）宗旨觀念不夠牢固
（三）政治紀(jì)律和政治規(guī)矩模糊
（四）自身黨性修養(yǎng)不強(qiáng)
（五）對(duì)自身要求標(biāo)準(zhǔn)低
六、努力方向和整改措施
（一）強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，提高自身政治素質(zhì)
一是制定學(xué)習(xí)計(jì)劃
二是利用多種方式，通過(guò)各種媒介，完成理論學(xué)習(xí)
三是學(xué)以致用，真正用在工作的提升上
（二）嚴(yán)格政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，加強(qiáng)紀(jì)律約束
（三）強(qiáng)化宗旨意識(shí)，甘于奉獻(xiàn)，求真務(wù)實(shí)
（四）進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作的能力水平
一是加強(qiáng)深入調(diào)查，進(jìn)一步拓寬工作思路和視野，不斷提高工作水平……
公司支部委員2018年度組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

根據(jù)公司黨委開(kāi)展好本次組織生活會(huì)的具體要求，對(duì)照個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告，認(rèn)真自查，深刻剖析，明確方向，組織了本次會(huì)議發(fā)言材料，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評(píng)指正。
2018年，我以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央決策部署落到實(shí)處。我積極參加“三會(huì)一課”、“黨的十九大精神學(xué)習(xí)”等各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。作為支部委員，本年度共參加所在黨支部學(xué)習(xí)12次，黨小組學(xué)習(xí)13次。我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平_理政（第二卷）》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》等，并收看了《梁家河》、《榜樣》等專題系列片。認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記和撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得，將自己的領(lǐng)悟和體會(huì)切實(shí)應(yīng)用到實(shí)際的業(yè)務(wù)工作當(dāng)中去，讓自己時(shí)刻保持一個(gè)共產(chǎn)黨人的初心，堅(jiān)定自己的理想信念。
為開(kāi)好本次組織生活會(huì)，根據(jù)公司黨委的統(tǒng)一部署安排，我深入一線班組、各支撐部門(mén)深入了解和收集員工的意見(jiàn)和建議，同時(shí)在召開(kāi)了黨員大會(huì)上，現(xiàn)
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略747字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
致用、知行合一，存在兩張皮現(xiàn)象。在歷次黨的學(xué)習(xí)中，存在應(yīng)付和形式主義的現(xiàn)象。四是在面對(duì)部分不良現(xiàn)象和不健康發(fā)展的情況時(shí)，手段偏軟，不能正確運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)中的第一種，進(jìn)行談話、提醒和問(wèn)責(zé)。
（二）在新的形勢(shì)和挑戰(zhàn)下，狠抓落實(shí)、擔(dān)當(dāng)作為方面。
目前公司的發(fā)展日新月異，我能夠貫徹新發(fā)展理念，以?shī)^發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，積極應(yīng)對(duì)新形勢(shì)新挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、勇于直面困難，創(chuàng)造性開(kāi)展工作。但也存在著以下問(wèn)題：一是直面新形勢(shì)新挑戰(zhàn)的信心不足。信心來(lái)自于扎實(shí)的理論學(xué)習(xí)和積累。我時(shí)常以工作繁忙為借口，忽略黨的理論學(xué)習(xí)、新技術(shù)學(xué)習(xí)和省市領(lǐng)導(dǎo)的講話精神理解，存在固步自封的現(xiàn)象。二是直面新形勢(shì)新挑戰(zhàn)的勇氣不足。勇氣來(lái)源于擔(dān)當(dāng)精神。在工作中存在不愿啃硬骨頭、遇困難繞著走的情況，不能主動(dòng)出擊、主動(dòng)想辦法加以解決。三是直面新形勢(shì)新挑戰(zhàn)的措施不足。措施來(lái)源于工作的實(shí)地調(diào)研。調(diào)研的形式主義，是繼續(xù)改進(jìn)的情況。調(diào)研重點(diǎn)不突出、走馬觀花、不能實(shí)際處理問(wèn)題等情況時(shí)有發(fā)生。
（三）在貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面。
我能做到清正廉潔、秉公用權(quán)，堅(jiān)決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，知行合一，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效。但也存在一些問(wèn)題。一是存在以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件的情況。針對(duì)市公司通報(bào)的建設(shè)維護(hù)方面存在的問(wèn)題，只是簡(jiǎn)單的開(kāi)會(huì)通報(bào)，沒(méi)有結(jié)合縣公司的實(shí)際情況，針對(duì)性制定落地和改進(jìn)措施， 提升效果較差。二是存在“走過(guò)場(chǎng)”“做虛功”等表現(xiàn)。三是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)。滿足于目前的工作現(xiàn)狀，缺乏更上一層樓的精神；四是調(diào)查研究不夠。局限于與部分部室和經(jīng)營(yíng)部的溝通上，沒(méi)有做到全方位調(diào)查研究，征求意見(jiàn)。五是工作主動(dòng)性、開(kāi)拓創(chuàng)新、負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)精神不夠，能夠認(rèn)真做好分管工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦工作，份外工作考慮的少，大膽闖的勁頭不足。
（四）在開(kāi)展“四個(gè)反思、兩個(gè)嚴(yán)禁”和破解“中梗阻”方面。
我能認(rèn)真進(jìn)行反思、做到兩個(gè)嚴(yán)禁，同時(shí)能強(qiáng)化支撐、做好協(xié)同、加快發(fā)展。但也存在以下問(wèn)題。一是存在思想僵化、學(xué)習(xí)力度不夠，不能有效應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)。不能按照黨章要求和共產(chǎn)黨員的責(zé)任，做到與時(shí)俱進(jìn)，不能做到“騰籠換鳥(niǎo)”。二是在支撐和協(xié)同方面，還存在欠缺。不能主動(dòng)出擊解決，忽略部門(mén)間的配合和協(xié)作。三是存在本位思想，不會(huì)擔(dān)當(dāng)。在實(shí)際工作中，總是把自己的業(yè)務(wù)工作放在首要位置，擔(dān)當(dāng)力度不夠。
五、問(wèn)題原因分析
產(chǎn)生上述問(wèn)題的原因，從思想深處進(jìn)行認(rèn)真剖析，多從主觀上分析，具體表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：
（一）理想信念弱化
對(duì)照《黨章》，對(duì)照入黨初心和目前肩負(fù)的使命，認(rèn)真剖析思想深處的的問(wèn)題，根本原因是放松了理想信念的堅(jiān)守。今年我深入學(xué)習(xí)了黨的十九大報(bào)告、十九屆二中、三中全會(huì)精神及習(xí)近平系列重要講話，在思想上更加清晰、行動(dòng)上更加自覺(jué)。但在實(shí)際工作中，有時(shí)不自覺(jué)地放松了思想改造與理想信念的提升，自我改造和自我提升明顯不夠，一定程度上弱化了理想信念。
（二）宗旨觀念不夠牢固。
對(duì)新形勢(shì)下如何更好的做好工作認(rèn)識(shí)不深，在與實(shí)際工作有效結(jié)合上功夫不夠。調(diào)查研究少、工作激情和進(jìn)取精神退步、圖安逸、過(guò)舒服日子想法滋長(zhǎng)，對(duì)兩面人熟視無(wú)睹等，其實(shí)質(zhì)是人生觀和價(jià)值觀出現(xiàn)偏離，其根源在于宗旨意識(shí)淡化，必然導(dǎo)致工作目的、工作態(tài)度、工作方法變形，對(duì)一些不正之風(fēng)由看不慣到習(xí)以為常，由被動(dòng)接受到逐步適應(yīng)。只有時(shí)刻堅(jiān)定全心全意為人民服務(wù)宗旨觀念地處件，才能無(wú)論在什么情況下都能做到堅(jiān)持好的，擯棄壞的，才能樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線，真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。
（三）政治紀(jì)律和政治規(guī)矩模糊。
作為黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，就要做到在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定，時(shí)刻與市公司黨委保持一致。作為支部紀(jì)檢委員，就要帶頭嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)矩，既要履行分管工作的主體責(zé)任，又要履行好紀(jì)檢監(jiān)察工作的監(jiān)督責(zé)任。不能憑自己的喜怒哀樂(lè)，背馳于公司支部的整體工作安排之 ……（未完，全文共4151字，當(dāng)前僅顯示2096字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司支部委員2018年度組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料》）