目錄/提綱:……
一、存在問題
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面
1、學習貫徹不深入,學用“兩張皮”
3、消除_、王珉影響不徹底
4、_態(tài)工作責任制落實不夠到位
(二)選人用人和組織建設(shè)方面
1、干部選拔任用方面依然存在問題
2、黨內(nèi)政治生活不夠積極認真
3、基層黨組織建設(shè)仍然薄弱
(三)干部作風轉(zhuǎn)變方面
1、擔當精神減弱
2、對“忽悠現(xiàn)象”防范不足
3、形式主義、官僚主義認識不足
4、遵守中央八項規(guī)定精神方面
(四)全面從嚴治黨方面
1、主體責任落實不夠
2、監(jiān)督責任壓得不實
3、巡視巡察工作需要加強
(五)落實巡視整改要求方面
1、整治圈子文化還需加強
2、超職數(shù)、超規(guī)格配備干部方面
3、巡視整改措施不落實
二、產(chǎn)生問題的原因
(一)理想信念不夠堅定
(二)宗旨意識不夠牢固
(三)黨性修養(yǎng)需不斷提升
(四)落實制度執(zhí)行力有所放松,自律標準有待提高
三、整改措施
(一)加強理論學習并踐行于工作中
1、學習力戒“兩張皮”
3、努力修復政治生態(tài)
4、、加強_態(tài)領(lǐng)域建設(shè)
(二)加強黨的組織建設(shè)
1、努力探索一套政法工作發(fā)展要求相適應的干部成長、培養(yǎng)的機制
2、加強支部組織生活實效性
4、加強黨的建設(shè)工作
(三)堅決轉(zhuǎn)變工作作風
1、主動研究工作
2、嚴防“忽悠”現(xiàn)象
3、積極處理信……
民主生活會發(fā)言材料
區(qū)委安排,我認真學習了中央第六巡視組關(guān)于巡視遼寧的反饋意見以及其他的一些有關(guān)文件,通過開展談心談話聽取領(lǐng)導和群眾的意見和建議,并進行了深刻的自我反思,現(xiàn)將存在問題和
整改措施報告如下:
一、存在問題
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面
1、學習貫徹不深入,學用“兩張皮”。學習貫徹落實習總書記新時代中國特色社會主義思想和十九大精神中,雖能認真學習,但不能結(jié)合實際帶著工作及自身存在的問題去分析學習,而是在空對空地讀文件,看上認真,實則又流于了形式。用政治理論認識問題、解決問題的能力和水平提高不大。
2、貫徹黨中央決策部署和習近平總書記“四個著力”“三個推進”重要指示精神不到位。在思想上政治上行動上堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,貫徹落實黨中央決策部署和省市區(qū)委要求,但參與推動“四個著力”“三個推進”工作不夠。比如重點下大力氣抓敏感節(jié)點穩(wěn)定工作,但對日常的穩(wěn)
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執(zhí)行、抓落實”等方面實效作用不明顯。
3、基層黨組織建設(shè)仍然薄弱。對黨建工作研究不深入,以黨建工作保障業(yè)務(wù)工作的意識不強,工作不實。對分管的部門在工作中研究政法維穩(wěn)工作多,對黨建工作指導不足。去基層
調(diào)研指導黨的工作時,說著說著又回到了具體維穩(wěn)工作中,黨的工作與業(yè)務(wù)工作性質(zhì)、職能混淆。
(三)干部作風轉(zhuǎn)變方面
1、擔當精神減弱。
工作作風方面能夠講黨性、重品行,但時而也會精神懈怠。主要表現(xiàn)在主動作為不足。對于有些關(guān)鍵性、原則性的重點工作,存在重部署、輕督促,重結(jié)果、輕過程等問題,針對基層的工作存在的一些主動性不夠現(xiàn)象,沒有進行嚴厲的批評。比如近期的兩會維穩(wěn)工作中,向基層鎮(zhèn)街傳導壓力,下達硬性指標,而對工作的完成情況指導和檢查落實不足,基層干部工作壓力大,在工作中有畏難情緒,我沒有進行嚴厲的批評教育,監(jiān)督糾正不足。
2、對“忽悠現(xiàn)象”防范不足。本人雖然一貫堅持弘揚求真務(wù)實、真抓實干的工作作風,但對這種現(xiàn)象的危害性認識還有不足,防范意識還需加強。在我區(qū)維穩(wěn)形勢越來越嚴峻的現(xiàn)實面前,工作中稍有疏忽就有可能造成不可逆轉(zhuǎn)的局面。所以在實際工作中能夠做到實事求
匯報工作,落實工作腳踏實地不“忽悠”,而對隱藏在表面現(xiàn)象下面的卻疏忽了識別和防范,致使維穩(wěn)工作偶有起伏。
3、形式主義、官僚主義認識不足。面對歷史遺留問題和深層次矛盾,能夠深入思考研究的時候不多,解決難題的能力有待進一步提高。在處理各類問題時缺乏必要的溝通、交流,深入基層、深入實地調(diào)查研究的時候也不多,這都是形式主義和官僚主義認識不足的表現(xiàn)。比如對重點工作督促落實不深入,滿足于完成上級交給的任務(wù),維護當前社會大局穩(wěn)定,真正解決信訪人的問題還不夠。
4、遵守中央八項規(guī)定精神方面。在全市范圍內(nèi)違反中央八項規(guī)定精神還是存在,并受到了相應的查處,這反映出這些黨員干部紀律觀念淡薄、心存僥幸。這就更警醒自己更加嚴格要求自己,時刻保持清醒,努力做到慎獨慎微、謹言慎行。但隨著時間推移年齡增長,受社會人情世故的影響,艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和勤儉節(jié)約的意識有所弱化,對一些小節(jié)小事還存在認識模糊的地方。
(四)全面從嚴治黨方面
1、主體責任落實不夠。對新形勢下全面加強黨的建設(shè)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題探討研究不夠,破解基層黨建難題和推動基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展的招數(shù)還不夠多、方法還不夠活。比如對貫徹落實黨風責任制滿足于一般性工作部署和要求,對于分管部門具體指導和檢查落實不夠,委內(nèi)研究
黨風廉政建設(shè)工作比較少。
2、監(jiān)督責任壓得不實。平時對自身及政法系統(tǒng)一把手監(jiān)督比較嚴格,但對干警執(zhí)法監(jiān)督工作還需加強,隨著司法_改革的逐步推進,我區(qū)司法_逐步健全,但對于政法干警在公平公正執(zhí)法領(lǐng)域還存在一定的廉政風險點,對于執(zhí)法監(jiān)督政策和制度落實還需加強。
3、巡視巡察工作需要加強。把握運用“四種形態(tài)”還不到位,對于紀委工作職責“四種形態(tài)”認識較晚,尤其對其中的第一種形態(tài)運用的少一些,與分管領(lǐng)域的干部談心談話中老好人思想比較嚴重,批評不夠、提醒不到位。
(五)落實巡視整改要求方面
1、整治圈子文化還需加強。對于“三圈”的自我管理思想上存在模糊認識。重視在“八小時以內(nèi)”正常的、健康的交往以利于促進工作和學習,但對“八小時以外”的社會交往重視不夠,認為自已也不是生活在真空之中,交往是每個人都不可回避的。
2、超職數(shù)、超規(guī)格配備干部方面。自身及所分管部門雖然不存在問題,但認識上還需提高,政法系統(tǒng)正在進行司法_改革,區(qū) ……(未完,全文共5305字,當前僅顯示1863字,請閱讀下面提示信息。
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