2018年度民主生活會四個意識四個自信兩個維護三個方面對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、2018年問題整改落實情況
二、存在的問題
（一）思想政治方面
一是學習的自覺性還不夠高
二是學以致用效果不明顯
（二）精神狀態(tài)方面
一是責任擔當精神不足
二是改革創(chuàng)新意識不足
（三）工作作風方面
一是開展調(diào)查研究不夠深入
二是強化廉潔自律意識還不夠深入
三、問題產(chǎn)生的原因分析
（一）政治建設和思想建設方面
（二）組織建設和精神狀態(tài)方面
（三）作風建設和紀律建設方面
四、今后的努力方向和改進措施
（一）加強理論學習提高政治站位
（二）嚴肅執(zhí)紀問責，營造清風正氣
（三）敢于擔當負責加快改革發(fā)展
（四）深入落實黨建、紀檢工作，筑牢反腐防線
……
2018年度民主生活會四個意識四個自信兩個維護三個方面對照檢查材料

按照機關黨委對本次民主生活會的要求，部門黨總支圍繞“強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，堅決做到‘兩個維護’，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”主題，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真研讀《習近平_理政》和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》，習近平總書記視察廣東、上海和在中央全面深化改革委員會第五次會議上的重要講話，在紀念劉少奇同志誕辰120周年座談會上的重要講話等內(nèi)容。班子成員相互之間深入開展了談心談話，多渠道、全方位、深層次聽取各方面的意見建議，通過自己查、員工提等方式，從“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風”等方面認真查擺問題，剖析問題根源，制定整改措施，明確下一步
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略574字，正式會員可完整閱讀）……　
致用效果不明顯。部門黨總支理論學習全年組織了12次集中學習，但僅做到了參加學習滿足于人到了、書讀了、心得寫了，不注重在理論聯(lián)系實際和解決問題上下功夫，運用理論學習成果去指導實際工作上不夠適應，運用習近平新時代中國特色社會主義思想解決新問題和實際問題的潛力還不夠強，結(jié)合實際貫徹研究不夠，沒有很好地把黨的十九大精神與實際工作緊密結(jié)合起來，往往把精力放在當前的具體工作上，而對基礎性、長遠性問題著力不多。
（二）精神狀態(tài)方面
一是責任擔當精神不足。在面對日益競爭嚴峻的市場環(huán)境，思想意識轉(zhuǎn)變速度慢，特別是主動擔當?shù)木癫蛔�，還停留在被動支撐，主動支撐意識不足。二是改革創(chuàng)新意識不足。面對集中化推進過程中出現(xiàn)的新問題、新任務思考不足、辦法不多，難以適應新形勢下發(fā)展的各項要求，尤其面對生產(chǎn)任務繁重、人員有限的情況，只求能夠完成，在質(zhì)量標準上、在突破常規(guī)工作上改革創(chuàng)新的魄力不足，積極向上、銳意拼搏的工作熱情、主動性和創(chuàng)新精神有所減退。
（三）工作作風方面
一是開展調(diào)查研究不夠深入。領導班子經(jīng)常深入基層、不打招呼直奔一線、開展精準靶向調(diào)研比較少，特別是對系統(tǒng)的操作性、應用性、一線的合理化建議、存在的困難等方面，調(diào)研頻次還不夠多、調(diào)研的人員范圍還不夠廣，需要在2019年繼續(xù)提升。二是強化廉潔自律意識還不夠深入。領導班子在開展廉政教育方面，方式方法比較單一，對監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”理解還不深刻，特別是對提醒、約談等措施的運用還存在不充分、不經(jīng)常、不到位的問題。
三、問題產(chǎn)生的原因分析
部門領導班子高度警覺，深刻反思和剖析存在問題的根源，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是領導班子及成員主觀方面的原因造成的，主要有以下幾個方面：
（一）政治建設和思想建設方面
在持續(xù)深入學習貫徹十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義中國特色社會主義思想方面鉆研不夠，學習不夠深入，理解不夠透徹。政治意識不強，“四個意識”認識不足，黨建和生產(chǎn)工作四同步四對接上還存在一定差距，黨建隊伍能力不足，兩個責任落實不到位，對員工思想動態(tài)關注不夠，未能與時俱進做好思想政治工作。
（二）組織建設和精神狀態(tài)方面
存在_態(tài)領域工作不到位，政治學習停留在表面，學懂、弄通、做實上不足。對本部門團組織建設工作指導不夠。意識強化不夠，導致黨性修養(yǎng)有所放松。學習提升不夠，導致思想信念有所弱化。研究深入不夠，導致宗旨意識有所淡化。
（三）作風建設和紀律建設方面
“四風”問題存在有禁不止現(xiàn)象，反映出目前黨總支工作作風上存在不全面、不徹底、不深入問題；規(guī)矩意識、風險意識不足，未嚴格落實問責，對發(fā)現(xiàn)的問題問責處理偏輕偏軟，對苗頭性問題未能及時提醒糾正、抓早抓小、防微杜漸，缺乏監(jiān)督和促進落實的手段。
四、今后的努力方向和改進措施
針對存在的問題及其根源，部門領導班子將認真落實公司黨委、機關黨委要求，以更高的政治自覺、更強的責任擔當、更務實管用的辦法舉措，著力解決突出問題，在堅持中深化、在深化中堅持，確保取得 ……（未完，全文共3193字，當前僅顯示1613字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018年度民主生活會四個意識四個自信兩個維護三個方面對照檢查材料》）