2018年度民主生活會(huì)四個(gè)意識(shí)四個(gè)自信兩個(gè)維護(hù)三個(gè)方面對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、2018年問題整改落實(shí)情況
二、存在的問題
（一）思想政治方面
一是學(xué)習(xí)的自覺性還不夠高
二是學(xué)以致用效果不明顯
（二）精神狀態(tài)方面
一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神不足
二是改革創(chuàng)新意識(shí)不足
（三）工作作風(fēng)方面
一是開展調(diào)查研究不夠深入
二是強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)還不夠深入
三、問題產(chǎn)生的原因分析
（一）政治建設(shè)和思想建設(shè)方面
（二）組織建設(shè)和精神狀態(tài)方面
（三）作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)方面
四、今后的努力方向和改進(jìn)措施
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)提高政治站位
（二）嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，營(yíng)造清風(fēng)正氣
（三）敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)加快改革發(fā)展
（四）深入落實(shí)黨建、紀(jì)檢工作，筑牢反腐防線
……
2018年度民主生活會(huì)四個(gè)意識(shí)四個(gè)自信兩個(gè)維護(hù)三個(gè)方面對(duì)照檢查材料

按照機(jī)關(guān)黨委對(duì)本次民主生活會(huì)的要求，部門黨總支圍繞“強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個(gè)意識(shí)’，堅(jiān)定‘四個(gè)自信’，堅(jiān)決做到‘兩個(gè)維護(hù)’，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央決策部署落到實(shí)處”主題，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，認(rèn)真研讀《習(xí)近平_理政》和《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》，習(xí)近平總書記視察廣東、上海和在中央全面深化改革委員會(huì)第五次會(huì)議上的重要講話，在紀(jì)念劉少奇同志誕辰120周年座談會(huì)上的重要講話等內(nèi)容。班子成員相互之間深入開展了談心談話，多渠道、全方位、深層次聽取各方面的意見建議，通過自己查、員工提等方式，從“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)”等方面認(rèn)真查擺問題，剖析問題根源，制定整改措施，明確下一步
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略574字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
致用效果不明顯。部門黨總支理論學(xué)習(xí)全年組織了12次集中學(xué)習(xí)，但僅做到了參加學(xué)習(xí)滿足于人到了、書讀了、心得寫了，不注重在理論聯(lián)系實(shí)際和解決問題上下功夫，運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上不夠適應(yīng)，運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想解決新問題和實(shí)際問題的潛力還不夠強(qiáng)，結(jié)合實(shí)際貫徹研究不夠，沒有很好地把黨的十九大精神與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來，往往把精力放在當(dāng)前的具體工作上，而對(duì)基礎(chǔ)性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性問題著力不多。
（二）精神狀態(tài)方面
一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神不足。在面對(duì)日益競(jìng)爭(zhēng)嚴(yán)峻的市場(chǎng)環(huán)境，思想意識(shí)轉(zhuǎn)變速度慢，特別是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)木癫蛔�，還停留在被動(dòng)支撐，主動(dòng)支撐意識(shí)不足。二是改革創(chuàng)新意識(shí)不足。面對(duì)集中化推進(jìn)過程中出現(xiàn)的新問題、新任務(wù)思考不足、辦法不多，難以適應(yīng)新形勢(shì)下發(fā)展的各項(xiàng)要求，尤其面對(duì)生產(chǎn)任務(wù)繁重、人員有限的情況，只求能夠完成，在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)上、在突破常規(guī)工作上改革創(chuàng)新的魄力不足，積極向上、銳意拼搏的工作熱情、主動(dòng)性和創(chuàng)新精神有所減退。
（三）工作作風(fēng)方面
一是開展調(diào)查研究不夠深入。領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常深入基層、不打招呼直奔一線、開展精準(zhǔn)靶向調(diào)研比較少，特別是對(duì)系統(tǒng)的操作性、應(yīng)用性、一線的合理化建議、存在的困難等方面，調(diào)研頻次還不夠多、調(diào)研的人員范圍還不夠廣，需要在2019年繼續(xù)提升。二是強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)還不夠深入。領(lǐng)導(dǎo)班子在開展廉政教育方面，方式方法比較單一，對(duì)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”理解還不深刻，特別是對(duì)提醒、約談等措施的運(yùn)用還存在不充分、不經(jīng)常、不到位的問題。
三、問題產(chǎn)生的原因分析
部門領(lǐng)導(dǎo)班子高度警覺，深刻反思和剖析存在問題的根源，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是領(lǐng)導(dǎo)班子及成員主觀方面的原因造成的，主要有以下幾個(gè)方面：
（一）政治建設(shè)和思想建設(shè)方面
在持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面鉆研不夠，學(xué)習(xí)不夠深入，理解不夠透徹。政治意識(shí)不強(qiáng)，“四個(gè)意識(shí)”認(rèn)識(shí)不足，黨建和生產(chǎn)工作四同步四對(duì)接上還存在一定差距，黨建隊(duì)伍能力不足，兩個(gè)責(zé)任落實(shí)不到位，對(duì)員工思想動(dòng)態(tài)關(guān)注不夠，未能與時(shí)俱進(jìn)做好思想政治工作。
（二）組織建設(shè)和精神狀態(tài)方面
存在_態(tài)領(lǐng)域工作不到位，政治學(xué)習(xí)停留在表面，學(xué)懂、弄通、做實(shí)上不足。對(duì)本部門團(tuán)組織建設(shè)工作指導(dǎo)不夠。意識(shí)強(qiáng)化不夠，導(dǎo)致黨性修養(yǎng)有所放松。學(xué)習(xí)提升不夠，導(dǎo)致思想信念有所弱化。研究深入不夠，導(dǎo)致宗旨意識(shí)有所淡化。
（三）作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)方面
“四風(fēng)”問題存在有禁不止現(xiàn)象，反映出目前黨總支工作作風(fēng)上存在不全面、不徹底、不深入問題；規(guī)矩意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不足，未嚴(yán)格落實(shí)問責(zé)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題問責(zé)處理偏輕偏軟，對(duì)苗頭性問題未能及時(shí)提醒糾正、抓早抓小、防微杜漸，缺乏監(jiān)督和促進(jìn)落實(shí)的手段。
四、今后的努力方向和改進(jìn)措施
針對(duì)存在的問題及其根源，部門領(lǐng)導(dǎo)班子將認(rèn)真落實(shí)公司黨委、機(jī)關(guān)黨委要求，以更高的政治自覺、更強(qiáng)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、更務(wù)實(shí)管用的辦法舉措，著力解決突出問題，在堅(jiān)持中深化、在深化中堅(jiān)持，確保取得 ……（未完，全文共3193字，當(dāng)前僅顯示1613字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2018年度民主生活會(huì)四個(gè)意識(shí)四個(gè)自信兩個(gè)維護(hù)三個(gè)方面對(duì)照檢查材料》）