農發(fā)行行長組織生活會發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、履行職責情況
（一）以黨建為統(tǒng)領，推進各項工作有序開展
（四）加強黨員隊伍建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用
（六）強化廉潔自律，認真履職盡責
二、存在的問題
一是要進一步加強學習
二是在嚴實上力度不夠，有形式主義的思想
三是協(xié)調和創(chuàng)新能力不強，工作作風不實，沒能夠充分發(fā)揮支部書記的作用
三、存在問題的原因剖析
一是在思想上，理論功底薄弱
二是在學習上，忽視了政治理論和業(yè)務知識的學習，放松了主觀世界的自我改造
三是在工作上，主要是缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識
四、今后努力的方向和改進措施
一是要強化政治功能，堅定“四個自信”，牢固樹立“四個意識”學習，補足精神之鈣
二是要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神
三是要進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效
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農發(fā)行行長組織生活會發(fā)言材料

按照市分行黨委《關于召開2017年度基層黨支部組織生活會和開展民主評議黨員的通知》的要求，為開好此次會議，組織全體黨員集中學習了十九大報告和黨章，并對重點內容進行梳理后研讀，先后采取了領導解讀，重點輔導，交流討論等方式。切實使每位黨員明白自身承擔的義務，掌握“八個明確”的主要內容，懂得“十四個堅持”的基本方略。通過與班子成員之間、黨員之間的談話以及對征求服務對象的意見和建議，進行認真的總結和全面的梳理。把思想和行動統(tǒng)一到維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中領導上來，為做好本職工作奠定了堅實的思想保障。聯(lián)系思想和工作實際，仔細自查了自身存在的問題，深入分析問題產出的原因，確定了整改措施和今后的努力方向，切實做到內化于心，外化于行�，F(xiàn)將具體情況做如下匯報，不妥之處請領導和同志們批評指正。
一、履行職責情況
（一）以黨建為統(tǒng)領，推進各項工作有序開展。2017年，**區(qū)支行堅持黨建統(tǒng)領，在
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極組織并參與本行和上級行開展的系列活動，動員黨員干部積極參與。圍繞全行中心工作，抓住主體業(yè)務，努力提升職工隊伍素質和調動職工的積極性，切實使各項工作有目標、有計劃、有措施、有落實，在本職工作中發(fā)揮應有的作用，為我行各項指標的圓滿完成打下了良好的基礎。
（五）以加強支部班子建設、提高黨員隊伍素質和發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘為主線，緊緊圍繞我行各項任務的圓滿完成等方面，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。支部班子成員帶頭講學習、講政治、講正氣，班子團結有戰(zhàn)斗力，遇到矛盾不上交，遇到困難不回避，黨員、干部以身作則積極工作，起到了模范帶頭作用。
（六）強化廉潔自律，認真履職盡責。能用政策法規(guī)和紀律要求嚴格要求自己，自覺遵守領導干部廉潔自律的規(guī)定，上級規(guī)定不準做的絕對不做，上級要求達到的爭取達到，不違章、不違紀、不犯法，嚴格按我行制定的廉政措施秉公辦事，在考慮問題、處理事情當中，凡是要求群眾做到的，自己首先做到，努力做一名稱職的支部書記。
二、存在的問題
一是要進一步加強學習。學習深度廣度不夠。對黨的十九大精神特別是習近平中國特色社會主義思想和《黨章》的認識還不全面、不系統(tǒng)，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力還有差距，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時不我待的使命感和危機感。沒有系統(tǒng)的學習政治理論和業(yè)務知識，僅僅停留在讀了就是學了，看來就是理解了，在對一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上，沒有結合自身工作，進行認真思考，深入剖析，真正理解的政治理論較少�？傉J為自己掌握政治理論和業(yè)務知識還可以應對現(xiàn)有工作，但通過收聽或收看專家講座、解讀和自己在實際工作中的具體應用，深感自己知識的匱乏，存在的差距和不足。切有直到用時方恨晚的感覺。
二是在嚴實上力度不夠，有形式主義的思想。工作中偏重于看得見的重點工作，主要事情，對細節(jié)工作要求的不嚴不實。有時認為“想到”就是“做到”，計劃措施雖然周密，一抓到底卻不經常，存在錯誤問題重復出現(xiàn)。接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此。存在著應付以求過關的想法，認為不是什么大事影響不了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己，例如在黨建之家建設上，認為辦公樓即將整體裝修，在“建家”設施投入上本著過得去、有內容即可，存在早晚要拆除的思想，考慮的還不夠周全，沒有想到一旦出現(xiàn)特殊情況，如何采取應對措施。
三是協(xié)調和創(chuàng)新能力不強，工作作風不實，沒能夠充分發(fā)揮支部書記的作用。業(yè)務發(fā)展的不均衡，“一糧獨大”的現(xiàn)象尤為突出，中長期貸款營銷仍是制約業(yè)務發(fā)展的“瓶頸”，存款增效體現(xiàn)的不夠明顯。沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么就做什么，匯報和協(xié)調工作總是習慣于“單槍匹馬”。有時產生的新想法也只是進行匯報，心動與行動的要求還不統(tǒng)一，沒有打破條條框框的約束，過于求穩(wěn)，激情不夠，碰到新情況、新問題憑經驗考慮問題多。對一些時間短、任務緊、要求高的工作往往達不到優(yōu)質高效。
三、存在問題的原因剖析
對照要求，深刻反思自身存在的問題，不管是被動適應，還是隨波逐流，都是主觀上出了問題。
一是在思想上，理論功底薄弱。主要是宗旨意識有所淡薄，服務觀念弱化。黨的宗旨是全心全意為人民服務，是衡量黨員干部行為準則的最高標準。作為支行的主要負責人，服務的宗旨就是執(zhí)行政府意志、服務三農需求、遵循銀行規(guī)律只有把自己的工作融入于服務中去，踐行有序發(fā)展 ……（未完，全文共3671字，當前僅顯示1854字，請閱讀下面提示信息。收藏《農發(fā)行行長組織生活會發(fā)言材料》）