2018年度領導班子四個意識四個自信兩個維護民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、上年度問題整改情況及征求意見建議情況
二、結(jié)合“五個方面”查找問題
（二）在不想為、不愿為、不敢為、假作為等方面
一是*****義，工作習慣性的停留于行動了、安排了，后期的跟蹤調(diào)度不夠
二是*****
（三）貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、省委、州委有關規(guī)定方面
一是****
二是*****
（四）在對待巡視巡察反饋問題及“茅臺酒亂象”方面
（五）在脫貧攻堅方面
一是****
二是****
三是****
一是****二是****
三、存在問題的原因分析
（一）理想信念不夠堅定
（二）紀律規(guī)矩不夠嚴格
（三）擔當作為不夠大膽
（四）基礎工作不夠扎實
四、下步整改方向及主要措施
（一）強化理論學習
（二）強化作風建設
（三）強化擔當作為
（四）強化脫貧攻堅工作落實
……
2018年度領導班子四個意識四個自信兩個維護民主生活會對照檢查材料

同志們：
按照民主生活會要求，鎮(zhèn)領導班子以“強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，堅持以脫貧攻堅統(tǒng)攬經(jīng)濟社會全局，以求真務實作風堅決把黨中央、省委、州委、縣委各項決策部署落到實處”為主題，圍繞“兩學一做”學習教育要求，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記在貴州省代表團重要講話精神，認真對照《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、中央八項規(guī)定、作風建設、脫貧攻堅，扎實開展研討學習，在廣泛征求意見建議、深入開展談心談話基礎上，鎮(zhèn)領導班子結(jié)合“五個方面”深入查擺、深究問題根源，提出切合實際的整改措施，形成領導班子對照檢查材料。
一、上年度問題整改情況及征求意見建議情況
****黨委領導班子2017年通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，多方面開展征求意見建議，經(jīng)過梳
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略677字，正式會員可完整閱讀）……　
年，我鎮(zhèn)始終堅持以脫貧攻堅統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展全局，各位班子成員主動擔當作為，在各自的分管工作上用心盡力，認真履行好分管責任，落實“一崗雙責”，本人也主動擔起第一責任人責任，鎮(zhèn)里面的各項工作都取得了新進展。但也存在一些不足：一是*****義，工作習慣性的停留于行動了、安排了，后期的跟蹤調(diào)度不夠。二是*****。
（三）貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、省委、州委有關規(guī)定方面。作為黨員領導班子，始終堅持班子內(nèi)部作風建設，時刻把紀律規(guī)矩挺在前面，堅決擁護中央八項規(guī)定及其實施細則，自覺主動執(zhí)行八項規(guī)定的相關要求。嚴格按照中央、省委、州委、縣委工作部署抓好貫徹落實，謀劃工作始終把群眾的利益放在首位。抓好黨風廉政建設，嚴格按照標準規(guī)范領導班子辦公用房面積，抓好公車管理嚴禁公車私用，嚴控接待標準杜絕高標準接待，切實把中央八項規(guī)定精神落細抓實。但也存在一些不足：一是****。二是*****。
（四）在對待巡視巡察反饋問題及“茅臺酒亂象”方面。鎮(zhèn)黨委始終堅持執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》，對待巡視巡察反饋問題，始終能做到早部署、早安排、早整改，把反饋問題作為一項政治任務來抓好落實，但在具體的推進工作中，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的繁雜、跟蹤調(diào)度的不及時，雖然完成了反饋問題整改，但沒有達到預期想要效果。持續(xù)加強紀律作風建設，在中心組集中學習會上組織學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等文件，長鳴警鐘，黨員領導班子帶頭守紀律、護紀律，不存在插手和參與茅臺酒經(jīng)營，不存在違規(guī)審批茅臺酒經(jīng)營權(quán)，不存在違規(guī)收送使用茅臺酒等問題。
（五）在脫貧攻堅方面。始終堅持以脫貧攻堅統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展全局，嚴格按照中央、省、州、縣關于脫貧攻堅工作的決策部署，序時推進了“春風行動”“專項治理”“夏秋攻勢”等各項重點工作，根據(jù)縣委、縣政府統(tǒng)籌部署，提前啟動了全員人口信息大排查，通過院壩會群眾評、村民代表大會代表議、鎮(zhèn)縣會議專題審，精準鎖定建檔立卡貧困人口，扣好脫貧攻堅“第一顆扣子”。在工作推進過程中，嚴格按照上級的標準要求執(zhí)行脫貧攻堅政策，不存在拔高標準、吊高胃口現(xiàn)象，圓滿完成各項目標任務。但也還存在一些問題：一是****。二是****。三是****。
需作出明示的相關情況：
一是****；二是****。
三、存在問題的原因分析
針對以上查擺的問題，深入剖析根源，主要有以下幾個方面原因：
（一）理想信念不夠堅定。個別黨員領導干部對學習的重要性認識不到位、不充分，學習停留在一知半解上，重業(yè)務、輕學習，學習不深入，沒有深入的去研讀、分析和探討，致使一些好的思維、新的理論沒有入心入腦，理論指導實踐、解決實際問題的能力不強，班子成員之間還存有本位主義思想，工作協(xié)調(diào)配合不到位，從而影響班子之間的配合，影響干部職工工作的積極性和主動性。
（二）紀律規(guī)矩不夠嚴格。個別的黨員領導干部隨著年齡的增長和長期鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線繁瑣的工作狀態(tài)，雖然能時刻嚴守黨的政治紀律，不觸底線、不越紅線，但有時也偶爾會出現(xiàn)松懈現(xiàn)象。主要還是我們的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員領導干部的政治紀律意識有所放松，自我監(jiān)督和自我約束的強度還不夠。
（三）擔當作為不夠大膽。在擔當作為方面能夠嚴格按照中央、省、州的部署安排抓好工作落實，各項工作能穩(wěn)步推進。但由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的特殊性和時間的延續(xù)性，在擔當作為方面有所下滑，認為只要自己的本職工作做好了就行，對一些不合理地方，對于一些歷史的遺留問題，雖然自己有想改變的思想，但是偶爾存在畏難思想，不敢大膽的擔當面對，選擇不去面對。
（四）基礎工作不夠扎實。在推進脫貧 ……（未完，全文共3766字，當前僅顯示1902字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018年度領導班子四個意識四個自信兩個維護民主生活會對照檢查材料》）