縣煙草專賣局（公司）黨總支民主生活會班子對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、上年度民主生活會和巡視整改專題民主生活會整改措施落實情況
（一）2016年民主生活會整改落實情況
（二）巡察整改措施落實情況
二、本次民主生活會查擺出的問題
（一）在認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面
（二）認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面
（三）對黨忠誠老實、對組織講實話、講真話方面
（五）在糾正“四風”方面
（六）執(zhí)行廉潔自律準則方面
（七）其他需要說明的問題
三、根源剖析
（一）理論學習不夠深,黨性修養(yǎng)不夠高
（二）“四個意識”在內(nèi)化于心、外化于行上做的不夠
（三）聯(lián)系群眾不緊密，宗旨意識不牢靠
（四）干事創(chuàng)業(yè)不夠?qū)崳瑩斁癫粡娏?br>（五）黨建基礎不夠牢，先進意識不夠足
四、今后努力方向和整改措施
（一）堅持一個統(tǒng)領，強化理論學習，提高黨性修養(yǎng)
（二）牢固樹立“四個意識”，自覺看齊，主動對標
（三）緊密聯(lián)系群眾，進一步強化宗旨意識
（四）強化擔當意識，從實謀事干事
（五）全面固本強基，打牢基層堡壘
（六）強化規(guī)矩意識，加強執(zhí)紀監(jiān)督
……
縣煙草專賣局（公司）黨總支民主生活會班子對照檢查材料

根據(jù)《中共云南省煙草專賣局（公司）黨組轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于開好2017年度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領導干部民主生活會文件的通知》（云煙黨〔2018〕3號）、《中共昆明市煙草專賣局委員會關(guān)于所屬黨總支開好2017年度民主生活會的通知》（昆煙黨〔2018〕12號）要求，**縣局黨總支緊扣會議主題，采取組織個人自學、專家輔導、集中學習、專題研討的方式對習近平新時代中國特色社會主義思想、中央以及上級關(guān)于全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署，對行業(yè)、省市局（公司）以及縣局（分公司）2018年“打牢基礎、鞏固提高”“1+5”年度工作任務的安排部署進行了全方位、深入的學習和研討。通過發(fā)放征求意見表、開展走訪、個別談話、交心談心、召開集中座談會、設置意見征集箱等方式，按照“三對照三聯(lián)系”和市局黨委有關(guān)要求，重點對照“六個方面”，全方位、多層次征求廣大黨員群眾、服務對象的意見，深入查找突出問題和短板，共征集意見134條，其中對縣局黨總支的意見建議78條，整理歸納為10條，征集班子個人意見共56條。意見征求結(jié)束后，班子及班子成員對照征求來的意見深入開展自我剖析和根源分析，并認真撰寫對照材料，縣局黨總支對對照材料進行了嚴格的審核，切實為2017年度民主生活會的順利召開奠定了
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略879字，正式會員可完整閱讀）……　
持”等核心要義的指導和了解，但從馬克思主義認識論和方法論的角度上，對習近平新時代中國特色社會主義思想的時代背景、歷史地位、哲學意蘊、理論貢獻認識不深，仍停留在一知半解、似懂非懂的表層，黨員干部缺乏對理論知識的拓展學習，忽視對原著、原文、原理的學習，少數(shù)黨員在個人自學中更是存在實用主義，與工作有關(guān)的學得多，政治理論學得少，缺乏“擠”與“鉆”的自覺性，沒有完全把理想信念轉(zhuǎn)化為助推企業(yè)發(fā)展的實際行動和內(nèi)在動力；二是在弄通上做的不夠。黨員干部普遍未能做到融會貫通、舉一反三，不善于從習近平新時代中國特色社會主義思想中找立場、找觀點、找方法，更不善于用新的理論和觀點來思考和謀劃當前縣局（分公司）發(fā)展，用新的方法來破解當前改革發(fā)展的難題、沖破發(fā)展的瓶頸，使各項工作體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富有創(chuàng)造性。三是在做實上做的不夠。普遍存在習慣于學文件、做筆記、寫體會等常規(guī)化學習方式，對如何將習近平新時代中國特色社會主義思想指導縣局（分公司）改革發(fā)展、指導如何打牢基礎、鞏固提高上思之不深、研之不透，未能做好“不離上級譜，唱活地方戲”，甚至還存在學用脫節(jié)的現(xiàn)象。四是對引導黨員干部做到學用結(jié)合上做的不夠。在緊密結(jié)合縣局（分公司）實際，探索實踐更為行之有效的學習方法上主觀能動性發(fā)揮不足，簡單的認為學習習近平新時代中國特色社會主義思想僅限于政策宣貫、專家輔導、集中學習等常規(guī)性動作，忽視紅色黨性教育、紀律規(guī)矩教育等教育基地資源的實地教育作用。另外，班子成員、黨支部對分管部門、黨支部黨員在知行合一上的引導和督促不夠，對在踐行習近平新時代中國特色社會主義思想上指導不夠。
（二）認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。
雖然能認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度，基本做到工作中的重大問題及時請示報告，臨機處置突發(fā)情況時候報告，個人有關(guān)事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告，但仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處。主要表現(xiàn)在：在落實中央、行業(yè)關(guān)于“穩(wěn)增長、保稅利”、“抓黨建、提質(zhì)量、轉(zhuǎn)結(jié)構(gòu)、奪市場、增效益”等各項安排部署中存在落實不徹底甚至打折扣的問題，在精益管理、三降一去一補、人員隊伍建設、合作社建設、職業(yè)煙農(nóng)隊伍建設、煙農(nóng)增收、客戶結(jié)構(gòu)、大戶控制等工作中，往往更注重客觀矛盾，缺乏主觀努力的態(tài)度和行之有效的思路和措施，僅僅限于完成規(guī)定性動作、應付了事；極少數(shù)黨員干部存在自認為無關(guān)宏旨的事項，不愿主動請示報告等_主義現(xiàn)象；極個別黨員存在臨機處置突發(fā)情況后未及時報告黨組織的情況；極個別黨員干部對于黨總支民主決策存在落實不力，打折扣落實甚至不予落實的現(xiàn)象。
（三）對黨忠誠老實、對組織講實話、講真話方面。
雖能堅持把“思想求實、工作扎實、作風務實”作為縣局黨總支班子的行為準則，能做到帶頭講實話、講真話，不當“兩面派”，不做“兩面人”，不搞當面一套、背后一套，基本能做到在工作中報喜不報憂、報功不報過，做到不弄虛作假欺瞞黨組織，但仍然存在一些問題，主要是媚上心理、老好人思想客觀存在，表現(xiàn)在：部分黨員干部存在“不怕群眾不滿意，就怕領導不注意”的媚上心理，存在對不易引起上級注意的基礎工作，落實不夠積極、主動性不強；部分黨員干部雖然能在大多數(shù)情況下認真按上級黨委和總支要求落實，但極少數(shù)情況下還存在選擇性執(zhí)行，當兩面人，當面一套、背后一套的現(xiàn)象；部分黨員干部存在“逢人只說三分話，未可全拋一片心”的世俗心理，對于上級組織提建議談意見不能做到知無不言、言無不盡的取巧心態(tài)；少數(shù)中層干部平時工作注重領導評價，在意干領導看得見的事，工作只注重抓點，不考慮整體上的提高，有時存在浮躁、急躁、急于求成的情況；極少數(shù)黨員干部對于工作中的小失誤和問題，能遮則遮，能掩則掩，習慣于用“瑕不掩瑜”來自我安慰；極個別黨員干部依然存在做老好人的思想，存在“不愿得罪人、無原則包容”的現(xiàn)象。
（四）擔當負責，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實，履行全面從嚴治黨主體責任方面。
雖然能認真履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明地批評和糾正干部職工的不當言行，嚴格執(zhí)行黨的干部政策，不打招呼、不遞條子，不封官許愿、跑風漏氣，但仍然存在一些不足。主要表現(xiàn)在：一是擔當責任、攻堅克難的精神弱化。近幾年，**縣局（分公司）無論在全面從嚴治黨、業(yè)務指標、基礎管理、團隊建設等方面都有了長足的發(fā)展，班子不同程度上產(chǎn)生了些許自滿心態(tài)，出現(xiàn)了松勁情緒，過去的雄心壯志、開拓進取的勁頭、頑強拼搏的精神，較前都有所弱化。存在更加關(guān)注短期、現(xiàn)實問題的解決，對關(guān)乎行業(yè)、公司長遠發(fā)展、引領發(fā)展的思考和謀劃不夠的問題，對改革創(chuàng)新持續(xù)發(fā)展的態(tài)度不夠積極、辦 ……（未完，全文共10375字，當前僅顯示2468字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣煙草專賣局（公司）黨總支民主生活會班子對照檢查材料》）