集團(tuán)公司黨委中心組2018年度民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、上年度民主生活會(huì)問(wèn)題整改情況
（三）在“對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)”方面存在的問(wèn)題：堅(jiān)定維護(hù)對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)的斗爭(zhēng)精神有差距
二、“強(qiáng)化意識(shí)筑牢防線”專題民主生活會(huì)的整改措施落實(shí)情況
三、_態(tài)責(zé)任制落實(shí)情況
四、存在的突出問(wèn)題
五、產(chǎn)生問(wèn)題的根源剖析
六、努力方向和整改措施
（一）堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位抓緊抓好
（二）以?shī)^發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)創(chuàng)造性開(kāi)展工作
（三）進(jìn)一步壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐
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集團(tuán)公司黨委中心組2018年度民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

根據(jù)省紀(jì)委機(jī)關(guān)、省委組織部下發(fā)的《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好2018年度縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求，會(huì)前，我做了認(rèn)真準(zhǔn)備，深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，重溫了習(xí)近平總書記視察山西重要講話精神和在慶祝改革開(kāi)放40周年大會(huì)上的重要講話精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了十九屆中央紀(jì)委三次全會(huì)精神，以及省委十一屆六次、七次全會(huì)精神，征集到基層黨組織關(guān)于我本人的*條意見(jiàn)建議，為開(kāi)好此次民主生活會(huì)打牢了思想基礎(chǔ)。圍繞此次民主生活會(huì)確定的主題，認(rèn)真查找了自己在思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)和“六個(gè)破除”等方面存在的問(wèn)題，并進(jìn)行了深刻的黨性分析，形成了如下對(duì)照檢查材料。
一、上年度民主生活會(huì)問(wèn)題整改情況
上年度我個(gè)人對(duì)照檢查出6條主要問(wèn)題。一年來(lái)，我突出問(wèn)題導(dǎo)向，結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行了全面認(rèn)真整改，具體情況如下：
（一）在“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫”方面存在的問(wèn)題：學(xué)以致用、推動(dòng)工作的質(zhì)量和效果還有差距。
整改措施：狠抓集團(tuán)公司黨委中心組理論學(xué)習(xí)，把上級(jí)要求的“每季度不少于一次集中學(xué)習(xí)”提升到“每月至少組織1-2次集中學(xué)習(xí)”，全年共組織學(xué)習(xí)27次、集中研討6次，不斷提高自身引領(lǐng)改革發(fā)展的能力和水平。堅(jiān)持落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度，在礦
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，全年對(duì)37名中層正職領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了離任專項(xiàng)審計(jì)，堅(jiān)決防止政績(jī)觀偏差。
（四）在“擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實(shí)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任”方面存在的問(wèn)題：一些改革攻堅(jiān)任務(wù)的進(jìn)展和實(shí)效還不如人意，抓基層黨建的質(zhì)量還需要進(jìn)一步強(qiáng)化。
整改措施：一是把深化改革作為決定企業(yè)“二次轉(zhuǎn)型”事業(yè)成敗的關(guān)鍵一招。根據(jù)省國(guó)資委“8•38”工程要求，形成企業(yè)2018年改革行動(dòng)計(jì)劃62項(xiàng)具體任務(wù)，堅(jiān)決當(dāng)好“施工隊(duì)長(zhǎng)”，以非常之力、恒久之功總體推動(dòng)落實(shí)，企業(yè)改革呈現(xiàn)出全面發(fā)力、多點(diǎn)突破、蹄疾步穩(wěn)、縱深推進(jìn)的良好局面�；旌纤兄聘母锛涌焱七M(jìn)，啟動(dòng)24家、完成5家子公司股權(quán)多元化和混改；“處僵治困”成效明顯，完成3家“僵尸企業(yè)”處置；瘦身健體加快實(shí)施，完成18家子公司和3家參股公司清理，“三供一業(yè)”基本完成分離移交目標(biāo)，累計(jì)減少各級(jí)子分公司內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)629家；專業(yè)重組積極推進(jìn)，完成內(nèi)部物資采購(gòu)供應(yīng)、建筑及礦建、不銹鋼瓦斯抽放管生產(chǎn)和教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)重組；資金風(fēng)險(xiǎn)得到有效_，成功發(fā)行7億元非公開(kāi)公司債券，企業(yè)應(yīng)收賬款余額較年初降低5.16億元，企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力、可持續(xù)發(fā)展能力不斷提升。
二是以“黨建質(zhì)量提升年”為契機(jī)，著力提升企業(yè)黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化水平。始終把“三基建設(shè)”作為重要戰(zhàn)略舉措來(lái)抓，指導(dǎo)督促兩級(jí)黨委制定了“三張清單”（黨建工作責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、_態(tài)責(zé)任制），親自推動(dòng)建立了每月一次黨建工作例會(huì)機(jī)制，健全了“13710”督辦落實(shí)體系，扎實(shí)推進(jìn)“智慧黨建”，深入推動(dòng)黨建工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)現(xiàn)“三個(gè)融合”（治理融合、責(zé)任融合、價(jià)值融合），注重在不同產(chǎn)業(yè)、不同規(guī)模、不同特點(diǎn)的基層黨組織中選樹(shù)具有代表性的示范點(diǎn)，企業(yè)黨建工作呈現(xiàn)出百花齊放的蓬勃態(tài)勢(shì)，全年榮獲省級(jí)以上榮譽(yù)30余項(xiàng)，集團(tuán)公司黨委《在“二次轉(zhuǎn)型”中全面加強(qiáng)黨的建設(shè)》在《山西日?qǐng)?bào)》進(jìn)行了刊登。
（五）在“糾正‘四風(fēng)’不止步，身體力行、以上率下，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，形成‘頭雁效應(yīng)’”方面存在的問(wèn)題：對(duì)干部的教育、管理、監(jiān)督還不夠有力，一些黨員干部“四風(fēng)”問(wèn)題仍然禁而未絕。
整改措施：作為“班長(zhǎng)”，我首先從自身做起，為領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各級(jí)黨員干部作出表率。帶頭倡導(dǎo)擔(dān)當(dāng)作為，堅(jiān)決摒棄“船到碼頭車到站”的思想，堅(jiān)持“在崗一分鐘、盡職六十秒”，全力抓好企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定和黨的建設(shè)各項(xiàng)工作；帶頭堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，自覺(jué)嚴(yán)守領(lǐng)導(dǎo)干部履職待遇支出各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決反對(duì)奢靡之風(fēng)、享樂(lè)之風(fēng)，從嚴(yán)狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)，堅(jiān)決防止形式主義、官僚主義問(wèn)題。
在嚴(yán)于律己的同時(shí)，堅(jiān)持“嚴(yán)管就是厚愛(ài)”的理念，加強(qiáng)對(duì)干部的教育管理，嚴(yán)防小問(wèn)題變成大問(wèn)題，真正體現(xiàn)對(duì)干部的關(guān)心愛(ài)護(hù)。一是創(chuàng)新啟動(dòng)“宣貫要求、擔(dān)當(dāng)作為抓改革促轉(zhuǎn)型”主題活動(dòng)，引導(dǎo)全體干部員工從內(nèi)心深處把工作當(dāng)成事業(yè)干，自覺(jué)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，傾盡全力作為。二是堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”，整治形式主義官僚主義。年初，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要批示精神，在各級(jí)機(jī)關(guān)干部中扎實(shí)開(kāi)展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、做表率”對(duì)照反思專題活動(dòng)，一級(jí)抓一級(jí)，層層作表率，促進(jìn)各級(jí)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)有了明顯改進(jìn)。制定了問(wèn)題清單、責(zé)任清單、整改清單，堅(jiān)決整治不作為、亂作為、慢作為、假作為的現(xiàn)象。
（六）在“嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神”方面存在的問(wèn)題：對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔教育還不夠到位。
整改措施：一是運(yùn)用“四種形態(tài)”，加大對(duì)干部的提醒、誡勉力度，在黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議上對(duì)機(jī)關(guān)處室負(fù)責(zé)人、基層單位黨政負(fù)責(zé)人進(jìn)行了集中約談，對(duì)1名受信訪舉報(bào)的基層單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行了誡勉談話，對(duì)1名年終考核廉潔自律不足90%的干部進(jìn)行了誡勉談話。二是進(jìn)一步完善了《晉煤集團(tuán)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施細(xì)則》及其配套制度，并嚴(yán)格督促執(zhí)行，全年查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題13起，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分18人，組織處理27人，釋放了越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的鮮明信號(hào)。
二、“強(qiáng)化意識(shí) 筑牢防線”專題民主生活會(huì)的整改措施落實(shí)情況
按照省委關(guān)于巡視整改的要求，以及省國(guó)資委黨委、省煤炭工業(yè)廳關(guān)于全面徹底肅清系統(tǒng)性塌方式腐敗流毒影響的工作部署，去年10月29日，我們高質(zhì)量組織召開(kāi)了“強(qiáng)化意識(shí) 筑牢防線”專題民主生活會(huì)。會(huì)上，我找出了在肅清流毒影響方面、履行管黨治黨責(zé)任方面、廉潔自律方面、反對(duì)“四風(fēng)”方面和擔(dān)當(dāng)作為方面的5條問(wèn)題，經(jīng)過(guò)梳理，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向制定了4個(gè)方面整改措施：
1.針對(duì)肅清腐敗流毒影響還需提高政治站位的問(wèn)題，創(chuàng)造性組織開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》“八個(gè)一”活動(dòng)，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。把學(xué)習(xí)貫徹《條例》與肅清腐敗流毒影響有機(jī)結(jié)合，特別邀請(qǐng)參與了《條例》修訂過(guò)程的中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委工作人員，到企業(yè)對(duì)《條例》內(nèi)容進(jìn)行 ……（未完，全文共10811字，當(dāng)前僅顯示2571字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《集團(tuán)公司黨委中心組2018年度民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料》）