目錄/提綱:……
一、上年度民主生活會(huì)整改措施完成情況及個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
二、存在的主要問(wèn)題
(一)政治思想方面
一是學(xué)習(xí)不夠積極主動(dòng)
二是堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度不夠
三是個(gè)人自學(xué)還需加強(qiáng)
(二)精神狀態(tài)方面
一是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)亟須加強(qiáng)
二是激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為不夠
三是從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)不夠到位
(三)工作作風(fēng)方面
二是會(huì)風(fēng)還不夠扎實(shí)
三是檢查考核項(xiàng)目繁多,工作存在“留痕管理”
四是個(gè)別工作存在重顯績(jī)、輕潛績(jī)的傾向
三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
(一)補(bǔ)理想信念之“鈣”不夠全面
(二)筑以人民為中心之“魂”不夠縝密
(三)夯久久為功之“基”不夠堅(jiān)實(shí)
(四)爭(zhēng)創(chuàng)建一流之“標(biāo)”不夠高效
(五)揚(yáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督之“器”不夠嚴(yán)格
四、改進(jìn)措施和今后的努力方向
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高政治站位
(二)強(qiáng)化宗旨意識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
(三)牢記使命擔(dān)當(dāng),認(rèn)真履職盡責(zé)
(四)堅(jiān)持民主集中制,建設(shè)過(guò)硬黨委班子
(五)堅(jiān)持嚴(yán)以律己,樹(shù)立良好形象
……
2019年政治思想精神狀態(tài)工作作風(fēng)_態(tài)等方面民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料(市政府副市長(zhǎng)、市公安局黨委書(shū)記、局長(zhǎng))
(2019年1月26日)
按照市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好2018年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部
民主生活會(huì)的通知》精神,會(huì)前本人圍繞“強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝,樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,勇于擔(dān)當(dāng)作為,以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央決策部署落到實(shí)處”主題,深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,認(rèn)真研讀了《習(xí)近平談_理政》《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》以及《黨章》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等有關(guān)黨內(nèi)法規(guī),通過(guò)廣泛征求意見(jiàn),逐一與班子成員談心談話等方式,認(rèn)真查擺了自身存在的問(wèn)題,深挖了思想根源,提出了
整改措施。
一、上年度民主生活會(huì)整改措施完成情況及個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
根據(jù)這次民主生活會(huì)的要求,我對(duì)2017年民主生活會(huì)整改措施完成情況進(jìn)行了認(rèn)真梳理
總結(jié),去年集中查擺和梳理了6個(gè)方面18條問(wèn)題,通過(guò)挖掘根源,進(jìn)行反思和剖析,逐項(xiàng)研究制定了整改措施進(jìn)行整改,目前已全部按要求整改
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略735字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
績(jī)。但與上級(jí)要求相比,仍存在一定差距:一是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)亟須加強(qiáng)。治警先治長(zhǎng),2018年,我們結(jié)合深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)和優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境暨紀(jì)律作風(fēng)問(wèn)題整改專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),狠抓了領(lǐng)導(dǎo)班子的思想和作風(fēng)建設(shè),扎實(shí)組織開(kāi)展了公安隊(duì)伍警示教育和紀(jì)律作風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整改及4個(gè)基層單位的巡察工作,較好地營(yíng)造了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài),但客觀而言,我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子在落實(shí)從嚴(yán)治黨、治警方針,履行“一崗雙責(zé)”制度,狠抓主責(zé)主業(yè)還不夠堅(jiān)定有力,民警八小時(shí)以外的思想和活動(dòng)缺乏有效的監(jiān)督和落實(shí),全市公安機(jī)關(guān)民警違紀(jì)違法案件呈逐年上升趨勢(shì)!∫环矫妫c我們不斷加大執(zhí)法執(zhí)紀(jì)力度,不護(hù)短,不遮丑,持續(xù)整風(fēng)肅紀(jì),鐵腕治警有直接關(guān)系。另一方面,也暴露了我們?cè)陬I(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、隊(duì)伍教育管理上還確實(shí)存在諸多漏洞和問(wèn)題。從這一點(diǎn)來(lái)講,我作為班長(zhǎng),負(fù)有一定責(zé)任,主要體現(xiàn)在督促落實(shí)談心談話不經(jīng)常,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)不深入,特別對(duì)個(gè)別班子成員身上苗頭性問(wèn)題予以提醒、批評(píng)、查糾力度不夠,存在老好人思想,未真正做到咬耳扯袖、紅臉出汗。二是激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為不夠。在堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨的今天,特別是強(qiáng)化問(wèn)責(zé)、倒逼工作落實(shí)的大背景下,公安機(jī)關(guān)個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部存在“只求不出事,寧愿不做事”的錯(cuò)誤思想傾向,一些民警不想干事、不敢擔(dān)當(dāng),慢作為、不作為現(xiàn)象較為突出,整個(gè)公安隊(duì)伍的精氣神未能有效提振,這與我們?nèi)粘5慕逃、管理、監(jiān)督不夠到位有很大關(guān)系,特別是在公安機(jī)關(guān)內(nèi)部的制度層面、考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制上,我們沒(méi)有堅(jiān)持疏、堵結(jié)合,正向激勵(lì)機(jī)制不健全,沒(méi)有很好地促進(jìn)正向激勵(lì)與反向懲處同向發(fā)力、同時(shí)用力,容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制尚未建立,沒(méi)有根本解決“多干多出事、少干少出事、不干不出事”的逆向激勵(lì)問(wèn)題。這一定程度造成個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)工作推進(jìn)中存在的問(wèn)題,不反饋、不研究、不愿或不敢去探索解決,反饋問(wèn)題有顧忌,解決問(wèn)題怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)。三是從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)不夠到位。在主抓公安重點(diǎn)工作,深化公安改革等方面投入精力多,對(duì)抓好黨建工作存在安排部署多、檢查落實(shí)少的問(wèn)題,壓力傳導(dǎo)層層遞減的現(xiàn)象還沒(méi)有根本轉(zhuǎn)變,我們個(gè)別班子成員和黨支部書(shū)記還存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象,對(duì)重點(diǎn)工作、顯性工作等抓的比較緊,對(duì)事務(wù)性工作和基層基礎(chǔ)工作過(guò)問(wèn)少、監(jiān)督檢查少,沒(méi)有真正將從嚴(yán)管黨治黨方針落實(shí)落細(xì),管出成效。
(三)
工作作風(fēng)方面。能堅(jiān)決擁護(hù)、嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,注重發(fā)揮好“頭雁效應(yīng)”,提升政治站位,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),充分認(rèn)識(shí)到“四風(fēng)”的危害,馳而不息糾“四風(fēng)”,鍥而不舍轉(zhuǎn)作風(fēng)。年初,市局黨委專(zhuān)門(mén)研究制定了《貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則的實(shí)施辦法》,就改進(jìn)調(diào)查研究,精減會(huì)議文件,規(guī)范檢查考核等方面做了明確規(guī)定,但在帶頭抓執(zhí)行落實(shí)上效果不佳,一些問(wèn)題依然存在,主要表現(xiàn)在:一是開(kāi)展調(diào)查研究不深不細(xì),有時(shí)到基層公安單位
調(diào)研“走馬觀花”,聽(tīng)
匯報(bào)多,看“門(mén)面”和“窗戶(hù)”多,看“后院”和“角落”少,看表象多、究原由少,沒(méi)有精細(xì)解剖“麻雀”,具體問(wèn)題具體分析;
掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)方面還存在線索辦理率低、宣傳發(fā)動(dòng)不充分等問(wèn)題;城區(qū)道路交通擁堵頑疾尚未從根本上解決,較大道路交通事故仍有發(fā)生監(jiān)所管理安全管理責(zé)任未完全落實(shí),部分民警執(zhí)法能力有待進(jìn)一步提高。二是會(huì)風(fēng)還不夠扎實(shí)。為了把責(zé)任分解下去,把壓力傳導(dǎo)下去,存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、層層開(kāi)會(huì)的問(wèn)題,召開(kāi)會(huì)議過(guò)于頻繁。如,在信訪維穩(wěn)工作中,出現(xiàn)了每天一次或多次組織市(縣、區(qū))和部門(mén)警種召開(kāi)調(diào)度會(huì)、推進(jìn)會(huì)的現(xiàn)象,在一定程度上占用了赴基層抓落實(shí)的時(shí)間,給縣區(qū)公安機(jī)關(guān)和部門(mén)警種增加了負(fù)擔(dān)。三是檢查考核項(xiàng)目繁多,工作存在“留痕管理”。例如,沒(méi)有將業(yè)務(wù)工作督促檢查、黨建工作專(zhuān)項(xiàng)檢查、
安全生產(chǎn)檢查、重點(diǎn)工作督查、巡察工作等統(tǒng)籌合并,增加了基層公安機(jī)關(guān)工作負(fù)擔(dān),同時(shí)存在檢查以聽(tīng)匯報(bào)、查看檔案材料為主,以留痕管理代替日常監(jiān)管等現(xiàn)象。四是個(gè)別工作存在重顯績(jī)、輕潛績(jī)的傾向。在工作中, ……(未完,全文共5875字,當(dāng)前僅顯示2063字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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