2018年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子民主生活會三個方面對照檢查材料

目錄/提綱：……
一是認真學習研討
二是深入查擺問題
三是深入談心談話
一、查擺出的主要問題及表現(xiàn)
（一）在思想政治方面
一是理論學習不夠系統(tǒng)
二是理論聯(lián)系實際需要進一步加強
三是宗旨意識有待鞏固提高
（二）在精神狀態(tài)方面
一是存在求穩(wěn)怕亂思想
二是缺乏擔當、不敢直面問題現(xiàn)象
三是政治敏感性不強
（三）在工作作風方面
二是工作統(tǒng)籌不夠
三是工作方式方法簡單
二、產生問題的原因分析
（一）理想信念不夠堅定
（二）黨性鍛煉不夠深刻
（三）敢于擔當精神不夠
三、下步改進措施和努力方向
（一）樹牢四個意識，維護黨中央權威
（二）升華學習本領，提高班子綜合素質
（三）加強作風建設,保證隊伍清正廉潔
……
2018年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子民主生活會三個方面對照檢查材料

按照市委部署要求，鎮(zhèn)黨委就開好這次民主生活會做了認真準備。一是認真學習研討。依托鎮(zhèn)黨委理論學習中心組，學習了習近平總書記系列重要講話、重要指示批示精神，學習了《關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》，學習了中央八項規(guī)定及其實施細則精神，并認真開展了交流研討，為開好這次民主生活會打下了堅實思想基礎。二是深入查擺問題。圍繞“強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，堅決做到‘兩個維護’，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央和省委決策部署落到實處”主題，廣泛征求了各方面意見建議，梳理歸納為——條。三是深入談心談話。班子成員之間，班子成員與分管部門負責人、分包社區(qū)書記、村支部書記，與本人黨組織關系所在黨支部黨員代表之間，深入談心談話，達到了溝通思想、形成共識的目的。在此基礎上，深入對照查擺，深刻剖析根源，明確了努力方向和整改措施。在此基礎上，撰寫了鎮(zhèn)黨委班子對照檢查材料，并召開黨委會進行集體討論修改�，F(xiàn)將鎮(zhèn)黨委班子對照檢查情況報告如下：
一、查擺出的主要問題及表現(xiàn)
（一）在思想政治方面
……（新文秘網http://m.jey722.cn省略773字，正式會員可完整閱讀）……　
知識系統(tǒng)把握不夠，指導實踐存在理論差距。如，**有一大批優(yōu)秀的黨員**企業(yè)家和專業(yè)技術人才、高級技工，但在引領他們發(fā)揮先鋒模范作用創(chuàng)建知名品牌、提升標準質量、推進動能轉換方面，還缺乏深入的研究和具體的思路。
（三）在工作作風方面。一是對“作風建設永遠在路上”認識不深刻，盲目地認為中央八項規(guī)定執(zhí)行多年了，不應該會有干部再去違反，對新形勢下變相、隱形“四風”問題放松了警惕，如：干部工作日午間飲酒問題仍極個別存在。二是工作統(tǒng)籌不夠。在落實黨的建設、經濟社會發(fā)展各項工作中，有時還存在抓細、抓實和“一竿子插到底”不夠到位的問題。去年以來，各項工作頭緒多、任務重，對上級領導強調的工作就加班加點的干，對常規(guī)性的工作就先放到了一邊，最后突擊干，沒有全面統(tǒng)籌協(xié)調協(xié)調好，存在“跟不上、慢半拍、不徹底”現(xiàn)象，如：企業(yè)職工養(yǎng)老保險征繳工作雖然年終完成了任務，但在全市日常通報排名中持續(xù)落后。三是工作方式方法簡單。缺乏創(chuàng)造性，有“拿來主義”傾向，思路不寬、層次不高，如：學習借鑒先進地區(qū)好經驗好做法，推進規(guī)范“村級小微權力運行”工作，但是照抄照搬、生搬硬套，沒有結合實際，實際可操作性不強，沒有形成好的經驗做法在全鎮(zhèn)推開。
另外，在開展調查研究方面，班子成員在開展調查研究方面普遍存在用時用力少、不系統(tǒng)、不透徹等問題，往往是就是論事的面上調研，深入開展“解剖麻雀式”調研少，形成的調研報告可操作性、針對性不強。在厲行節(jié)約反對浪費方面，“過緊日子”的意識還不夠強，如，夏天空調溫度調的很低，冬天有暖氣還要開空調，復印紙很少用反面再利用的。在理論學習中心組學習方面，有的存在“筆記寫好了就學好了”的思想，把黨的理論政策學到了本子上而不是學進心里、學到腦子里，下一步中心組集體學習要力戒形式主義。在_態(tài)工作方面，有的班子成員對_態(tài)工作的極端重要性認識不足，個別甚至認為_態(tài)工作是黨委書記、宣傳委員的事，與自己無關。在履行b_m工作責任制方面，班子成員還一定程度上存在b_m意識不強的問題，如，上級已經明確要求辦公往來一律使用公務郵箱，但仍沒有全部落實到位。另外，雖然我鎮(zhèn)不存在圈子文化、碼頭文化等問題，但好人主義仍一定程度存在，如，發(fā)現(xiàn)個別機關干部違法工作紀律現(xiàn)象沒有及時指出、嚴肅批評，對個別分管部門同志隨意請假不制止甚至縱容。
二、產生問題的原因分析
通過對以上問題的查擺剖析，說明深層次原因出在思想認識上，黨性修養(yǎng)夠不夠、宗旨意識牢不牢、擔當意識強不強，都還需要再對照、再檢視，深入分析問題形成的思想根源，主要體現(xiàn)在以下四個方面：
（一）理想信念不夠堅定。日常工作中雖然也按要求開展黨委理論學習中心組學習、參加各類專題培訓等，但對政治理論學習的重要性認識不夠，沒有把理論學習作為提升執(zhí)政能力、堅定理想信念的必要手段，沒有把理論學習當作一種需要，一種對領導干部政治素質的根本要求，導致理想信念有所松懈的問題。同時理論學習還不夠系統(tǒng)，學習內容和學習方法還相對比較單一，有時還停留在上級要求學習什么就學習什么，還停留在知道、了解層面，系統(tǒng)學習、深層次學習還不夠。究其根本，主要是理論學習抓得不常不緊，理論學習讓路工作多，理論與實踐結合不夠緊密，沒有把理想信念及時轉化為個人的價值追求和行動指南。
（二）黨性鍛煉不夠深刻。有的同志認為黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年,已經成熟了,已經堅定了,再怎么加強也不會有大的提高和進步了，黨的意識、黨員意識有所淡化;有的抱著“船到碼頭車到站”思想,進取意識、奮斗精神開始消減,出現(xiàn)松懈苗頭,只求過得去、不出錯,做的差不多就行了，初心和使命意識減弱，對黨的事業(yè)的強烈責任感和使命感降低了，造成了對上級決策部署，貫徹不堅決，落實不到位，安排工作高接低放、大而化之。究其根本，關鍵是缺乏嚴格的黨內政治生活鍛煉，批評和自我批評這個武器沒用好。黨性鍛煉的鏡子不常照、不細照，對照檢查的澡洗得不經常、不徹底，思想就容易滑坡，作風就容易懈怠，各種問題就會趁機滋生。
（三）敢于擔當精神不夠。部分班子成員擔當負責的勁頭不足，思想不夠解放，工作按部就 ……（未完，全文共4298字，當前僅顯示2171字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子民主生活會三個方面對照檢查材料》）