縣稅務局2019年工作思路

目錄/提綱：……
一、多措并舉組織好稅費收入
一是開展經濟稅收形勢的深入分析
二是明確目標落實責任
三是強化稅源監(jiān)控，挖掘稅源潛力，培育優(yōu)質稅源
四是不折不扣落實好各項稅收優(yōu)惠政策，進一步釋放改革紅利、激發(fā)市場活力
二、堅決服務好地方發(fā)展
三、持續(xù)關注和強化國地稅融合工作
四、平穩(wěn)接收社保費和非稅收入征管職責
五、全面落實新個人所得稅法各項政策
六、不斷加強隊伍建設
……
**縣稅務局2019年工作思路

2019年，縣稅務局將在縣委、縣政府和上級稅務部門的正確領導下，繼續(xù)以組織收入為中心，以高質量推進新時代稅收現代化為主線，持續(xù)優(yōu)化稅收工作和改革工作，現將明年的初步工作思路匯報如下。
一、多措并舉組織好稅費收入
從當前我縣經濟和稅收發(fā)展情況來看，2019年稅收收入工作面臨的形勢將非常嚴峻，明年組織收入工作壓力較大，我局將舉全局之力合眾人之心，全力抓好組織收入工作。一是開展經濟稅收形勢的深入分析。以組織收入和加強征管為立足點，以數據管理和技術信息為支撐
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服務項目的“店小二”，助推經濟稅源不斷充實壯大，為組織稅收收入提供稅源保障。創(chuàng)新舉措，為重點稅源企業(yè)提供優(yōu)質服務，準確“把脈”我縣優(yōu)質企業(yè)稅收動態(tài)，助力企業(yè)良性有序發(fā)展。
三、持續(xù)關注和強化國地稅融合工作
在前期對國稅地稅干部職工待遇差異分析的基礎上，在不違反財經紀律的前提下，保障干部職工經濟待遇，提升福利保障水平。關心關愛年輕干部成長，結合原國稅、地稅部門支持培養(yǎng)年輕干部好的做法，完善年輕干部培養(yǎng)方案，不斷引導年輕干部快速成長。結合工作實際，科學制定2019年干部教育培訓計劃，通過國地稅業(yè)務學習互學互進，切實提升干部業(yè)務水平，增進隊伍融合。充分發(fā)揮群團組織作用，組織形式活潑、內容和諧的國稅地稅融合聯(lián)合活動，讓大家在互動中相識相熟相知。改善提升后勤管理水平，為干部職工營造一個良好的工作環(huán)境。
四、平穩(wěn)接收社保費和非稅收入征管職責
按照上級局要求，不改變繳費人繳費習慣，依托城鄉(xiāng)居民兩費已有征繳平臺，保留現有繳費渠道，優(yōu)化完善稅務—社保信息數據交互接口，通過銀行、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道（社區(qū)）、稅務窗口、社保經辦機構窗口等多種途徑，實現稅務部門統(tǒng)一征收城鄉(xiāng)居民兩費。全面應用城鄉(xiāng)居民兩費征管軟件，由稅務征管信息系統(tǒng)接收處理人力社保部門明細參保登記信息，為繳費人提供多種繳費渠道，通過線上線下多種征繳方式，實現稅務部門明細征收城鄉(xiāng)居民兩費、人力社保部門明細記錄個人權益，逐步提升征管質效。
五、全面落實新個人所得稅法各項政策
組建個人所得稅師資團隊，在前期培訓輔導的基礎上，組織實施對扣繳單位操作流程的培訓，讓納稅人和扣繳單位迅速熟悉并適應綜合所得按年征稅、專項附加扣除等政策。做好工資薪金個人所得稅全員全額明細申報管理工作，確保申報準確、平穩(wěn)。密切關注合伙制、個人獨資股權投資公司、創(chuàng)投企業(yè)的個人所得稅政策，加強股權轉讓所得個人所得稅管理。全面開展新個人所得稅政策效應分析，突出減稅效應分析，查找新稅法落實過程中存在的問題和不足，及時加以改進。
六、不斷加強隊伍建設
以習近平新時代中國特色社會主 ……（未完，全文共1735字，當前僅顯示1103字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣稅務局2019年工作思路》）