目錄/提綱:……
一、做法與成效
二、問題與探析
三、思路和對策
一要培植創(chuàng)業(yè)上的認(rèn)同感
二要培植歸屬上的認(rèn)同感
三要培植形象上的認(rèn)同感
一要順應(yīng)意識導(dǎo)向需要,突出教育針對性
二要順應(yīng)形勢發(fā)展需要,提高教育時代性
三要順應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要,增強(qiáng)教育實(shí)效性
四要順應(yīng)黨員自身需要,擴(kuò)大教育參與面
一是接轉(zhuǎn)管理
二是片區(qū)管理
三是網(wǎng)絡(luò)管理
四是持證管理
五是身份管理
六是定員管理
一是建立一個廣播網(wǎng)絡(luò)
二是建立一個有線電視網(wǎng)絡(luò)
三是建立一批黨員活動中心
四是設(shè)立一批固定墻報(bào)或閱報(bào)欄
五是建設(shè)一支思想政治工作隊(duì)伍
六是撥出一定的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)
……
世紀(jì)之初,國內(nèi)外時局風(fēng)云突變,全國人民正肩負(fù)全面建設(shè)小康社會重要?dú)v史使命,我們黨如何面對新時期、新形勢和新任務(wù),解決黨員隊(duì)伍建設(shè)中存在不適應(yīng)問題,永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,開創(chuàng)黨的建設(shè)新局面,把黨建設(shè)成為領(lǐng)導(dǎo)中國特色社會主義建設(shè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心,這是執(zhí)政黨建設(shè)的一個根本性課題。圍繞這一課題,我們成立了專門課題組,采取個別走訪、召開座談會、問卷調(diào)查、座談討論分析等方法,共召開多場座談會,發(fā)放調(diào)查問卷份,召開課題研討會場,通過深入的調(diào)查分析,取得初步
調(diào)研成果。
一、做法與成效
**科技工業(yè)區(qū)創(chuàng)建于年,是***市新崛起的非公有制企業(yè)聚集區(qū)。目前,全區(qū)共有投產(chǎn)非公有制企業(yè)家,人口萬多人,黨員名,黨員以從事企業(yè)、機(jī)關(guān)工作為主體。我們堅(jiān)持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以非公有制企業(yè)黨建為依托,以強(qiáng)化思想教育為先導(dǎo),以構(gòu)建科學(xué)管理機(jī)制為保障,切實(shí)管好管活黨員隊(duì)伍,增強(qiáng)他們
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賽,我們側(cè)重培養(yǎng)黨員的法律意識、合作意識、科技意識,提高他們
職業(yè)道德等,從而既促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,又使他們深受教育。通過投身實(shí)踐,不但陶冶了黨員情操,而且推動了科技工業(yè)區(qū)開發(fā)建設(shè)。
、礃淞⒌湫,增強(qiáng)榮譽(yù)走前列。通過召開
動員會、討論會、座談會等,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)省、市有關(guān)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性文件精神。每年召開“一先兩優(yōu)”表彰大會,評選表彰一批優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者,大張旗鼓宣傳和推廣保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性
事跡。通過這些措施,既增強(qiáng)各基層黨組織和廣大黨務(wù)干部深刻認(rèn)識到保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的重要性和緊迫性,同時又使廣大黨員審時度勢,提高認(rèn)識,學(xué)習(xí)先進(jìn),牢記宗旨,自覺接受黨組織的教育和管理。
二、問題與探析
近年來,我們在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的探索和實(shí)踐中,
總結(jié)出了一些行之有效的經(jīng)驗(yàn)、做法,取得了初步的成效。但是,從專題調(diào)研了解的情況看,仍然存在不少深層次問題,迫切需要研究解決。主要有以下幾個方面:
、睆狞h員隊(duì)伍的分布狀況看,由于受多元化思想環(huán)境影響,先進(jìn)文化導(dǎo)向弱化,主流
_態(tài)引領(lǐng)方向十分緊迫。我區(qū)廣大黨員來自五湖四海和社會各個層面,在經(jīng)歷、文化、信仰、觀念、意識等方面存在較大差異,多元化思想和_態(tài)在這里相互交融、碰撞,主流_態(tài)的導(dǎo)向作用相對不明顯。因此,如何施加有效政治影響,引領(lǐng)政治方向,改善
思想政治工作,用健康向上的_態(tài),用中國特色的社會主義先進(jìn)文化占領(lǐng)陣地、武裝黨員,保持整個基層黨組織和廣大黨員的先進(jìn)性,這是一項(xiàng)十分緊迫、不可懈怠的政治任務(wù)。
、矎狞h員隊(duì)伍的思想觀念看,由于受“去政治化”傾向影響,導(dǎo)致黨員宗旨意識弱化,黨員隊(duì)伍戰(zhàn)斗力直面挑戰(zhàn)。黨員隊(duì)伍不同程度地存在經(jīng)濟(jì)觀念強(qiáng)、政治觀念弱;雇傭意識濃,主人翁意識淡;短期行為多,長期行為少等“去政治化”心理傾向,政治熱情不高。有的認(rèn)為,在開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)要解決的是賺錢謀生問題,重效益、講經(jīng)濟(jì)是“實(shí)”,講奉獻(xiàn)、講帶頭、講政治是“虛”;有的認(rèn)為自己在企業(yè)只是雇傭工人,而不是“主人”,責(zé)任意識不強(qiáng);有的認(rèn)為,自己到開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)是短期、暫時的,最重要的事是多掙點(diǎn)錢,參加政治生活不必要等等,所有這些導(dǎo)致一部分黨員對開展黨的活動興趣不大,不愿參與黨組織的活動,黨員宗旨意識淡化,直接影響了黨員隊(duì)伍的整體戰(zhàn)斗力。這是當(dāng)前保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性面臨的又一突出問題。
⒊從黨員隊(duì)伍的活動空間看,由于受不同所有制形式影響,導(dǎo)致思想政治職能弱化,強(qiáng)化思想政治陣地建設(shè)刻不容緩。我區(qū)絕大多數(shù)黨員分布在各個非公有制企業(yè),他們生產(chǎn)、居住、生活在企業(yè),企業(yè)是其重要的依存空間,黨員保持先進(jìn)性的主要依存空間也在企業(yè)。而處在市場經(jīng)濟(jì)大環(huán)境中的非公有制企業(yè)主,講究以贏利為目的,考慮的是利益最大化,建立在這種思想基礎(chǔ)上的經(jīng)營活動,往往不能像國家機(jī)關(guān)、國有公司、企事業(yè)單位一樣,對思想政治建設(shè)給予充分重視和支持。這些使得非公有制企業(yè)的思想陣地建設(shè)投入不足,不能健全和完善政工隊(duì)伍和政工機(jī)構(gòu),思想政治工作薄弱。因此,強(qiáng)化企業(yè)思想政治工作陣地建設(shè),以有效載體和形式加強(qiáng)保持黨員先進(jìn)性教育和管理,是一項(xiàng)刻不容緩的任務(wù)。
、磸狞h員隊(duì)伍的管理機(jī)制看,由于受組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)影響,導(dǎo)致組織連接弱化,黨員游離于黨組織之外的現(xiàn)象不容忽視。一方面,由于多年來黨員接轉(zhuǎn)組織關(guān)系一 ……(未完,全文共5044字,當(dāng)前僅顯示1771字,請閱讀下面提示信息。
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