目錄/提綱:……
一、存在的主要問題
(一)精神狀態(tài)方面還存在不飽滿
一是學(xué)習(xí)不夠刻苦
二是高標(biāo)準(zhǔn)的意識(shí)還不強(qiáng)
三是工作情緒會(huì)出現(xiàn)不穩(wěn)定現(xiàn)象
(二)工作能力方面還存在不適應(yīng)
一是在制度執(zhí)行方面存在不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那闆r
二是工作能力方面存在不適應(yīng)的情況
三是工作推動(dòng)方面存在力度不夠的情況
四是在客戶服務(wù)方面存在不足
(三)生活細(xì)節(jié)方面存在不如意
二、原因分析
(一)沒有很好的遵循嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)理念
(二)踐行為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所松動(dòng)
(三)放松了對(duì)自己的主觀世界改造
(四)促進(jìn)業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展上創(chuàng)新意識(shí)不濃
三、努力方向和改進(jìn)措施
(一)進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),保持政治立場(chǎng)的堅(jiān)定性
一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)
二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)
(二)進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí),保持踐行群眾路線的堅(jiān)定性
一是牢固樹立為民宗旨意識(shí)
二是堅(jiān)持直接聯(lián)系群眾
三是認(rèn)真落實(shí)為民要求
(三)進(jìn)一步強(qiáng)化自律意識(shí),保持廉潔從政的自覺性
一是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定
二是切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”
……
“政治、執(zhí)行紀(jì)律、品德、發(fā)揮作用”四個(gè)合格方面專題民主生活會(huì)發(fā)言材料
根據(jù)**黨委《關(guān)于認(rèn)真開好**年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部
民主生活會(huì)和組織生活會(huì)的通知》要求,按照**黨支部工作部署,結(jié)合自身工作實(shí)際,著重從“政治、執(zhí)行紀(jì)律、品德、發(fā)揮作用”四個(gè)合格方面進(jìn)行
對(duì)照檢查,重點(diǎn)查找了自己存在的問題和不足,并對(duì)存在問題的原因進(jìn)行了深層次剖析,明確了下步工作的努力方向和
整改措施,F(xiàn)將具體情況
匯報(bào)如下。
一、存在的主要問題
“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來,通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、習(xí)近平總書記系列重要
講話以及《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等規(guī)章文件和制度要求,聯(lián)系自身思想實(shí)際反思,對(duì)照
規(guī)章制度要求檢查,總的感覺,自己在政治上能夠與黨中央和上級(jí)黨委保持一致,在執(zhí)行紀(jì)律的上能夠嚴(yán)格堅(jiān)持廉潔從業(yè)、遵守規(guī)矩。在品德修養(yǎng)上能夠做到一貫追求高尚的人格操守,在發(fā)揮作用方面能夠認(rèn)真履行好“一崗雙責(zé)”要求。
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略647字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
政和城投公司溝通協(xié)調(diào)力度不夠,導(dǎo)致存貸款業(yè)務(wù)營(yíng)銷進(jìn)展緩慢。三是工作推動(dòng)方面存在力度不夠的情況。對(duì)分管工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠深入,如在糧食收購(gòu)出現(xiàn)新情況新問題時(shí),僅僅是就問題談問題,做做表面文章,看不到問題的本質(zhì),為領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)行提供有價(jià)值的參考信息不多。四是在客戶服務(wù)方面存在不足。在對(duì)客戶服務(wù)方面,總有一種官本位的思想,很少主動(dòng)的加強(qiáng)與客戶的溝通與聯(lián)系,下企業(yè)為企業(yè)解決實(shí)際問題也少,大部分時(shí)間是坐在辦公室等客戶來溝通,解決客戶的問題有時(shí)不夠果斷,導(dǎo)致少數(shù)客戶對(duì)我行的服務(wù)質(zhì)量不甚滿意。
(三)生活細(xì)節(jié)方面存在不如意。日常生活中,能夠與大家坦誠(chéng)交流與溝通,但在溝通細(xì)節(jié)方面存在一些問題,主要表現(xiàn):在年輕干部培養(yǎng)及工作布置上,還存在方法簡(jiǎn)單,沒有充分顧及其個(gè)人感受的現(xiàn)象。在勤儉辦行,節(jié)約辦公資源方面做得還不夠,存在鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。
二、原因分析
對(duì)照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求,剖析以上問題產(chǎn)生的原因,主要有以下方面。
(一)沒有很好的遵循嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)理念。在強(qiáng)化學(xué)習(xí)、堅(jiān)定信念、運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)推動(dòng)工作方面,主觀上是重視的。但由于工學(xué)矛盾處理的不好,常把工作當(dāng)成硬任務(wù),學(xué)習(xí)變成軟任務(wù),自覺不自覺地放松了政治理論學(xué)習(xí),政治理論系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠、深入思考不夠,學(xué)習(xí)滿足于讀一讀、看一看。缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)的強(qiáng)烈愿望,沒有注重將學(xué)用結(jié)合,將所學(xué)到的先進(jìn)理論用到經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐中去,沒有真正實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)活動(dòng)與推動(dòng)工作、指導(dǎo)實(shí)踐相結(jié)合。
(二)踐行為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所松動(dòng)。一個(gè)深層次的原因,就是近些年來在嚴(yán)格黨性鍛煉上所下的力氣不夠,為人民服務(wù)宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄,“唯書”、“唯上”的因素多了一些,“唯實(shí)”、“唯下”的成分少了一點(diǎn)。雖然有走近貼近群眾、聯(lián)系服務(wù)群眾的想法,但由于忙于日常工作、事務(wù)纏身,思想上自覺不自覺地與員工和客戶產(chǎn)生了距離,工作上也表現(xiàn)為下企業(yè)檢查的次數(shù)少了,耐心聽取員工對(duì)工作的意見建議的情況也不多,有些問題上憑經(jīng)驗(yàn)、憑主觀、憑本本的做法增加了,沒有很好地遵循從群眾中來、到群眾中去的工作方法。
(三)放松了對(duì)自己的主觀世界改造。平?傉J(rèn)為自己工作了這么多年,經(jīng)驗(yàn)不少,對(duì)一些簡(jiǎn)單重復(fù)的業(yè)務(wù)工作,說的多了,動(dòng)手少了,進(jìn)取心也有所下降。深入剖析這種思想,還是考慮個(gè)人的利益多了一些,考慮群眾的利益少了一些。由于宗旨觀念在頭腦中扎得不夠牢,總認(rèn)為群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題是帶有共性的問題,沒有很好地針對(duì)問題沉下去,尋求解決問題的最佳方法途徑。
工作作風(fēng)不夠深入,得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些,難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。
(四)促進(jìn)業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展上創(chuàng)新意識(shí)不濃。對(duì)分管工作強(qiáng)調(diào)依法合規(guī)、照章辦事、按部就班的較多,如何結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展,加快創(chuàng)新的動(dòng)力不足。在組織推動(dòng)自己分管的工作上,認(rèn)為上面還有“一把手”,安于現(xiàn)狀的情緒有所滋長(zhǎng),小打小鬧、修修補(bǔ)補(bǔ)的工作做得多,創(chuàng)新發(fā)展思路的事情考慮少。
三、努力方向和改進(jìn)措施
對(duì)于上述存在的問題,在今后的工作中,我將重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面抓好整改:
(一)進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),保持政治立場(chǎng)的堅(jiān)定性。堅(jiān)持把政治理論學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任,放在重要位置,堅(jiān)持不懈,做到常學(xué)常新,與時(shí)俱進(jìn),真正做到用馬克思主義中國(guó)化的理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,進(jìn)一步增強(qiáng)黨性觀念、大局意識(shí)和黨性修養(yǎng)。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。通 ……(未完,全文共3600字,當(dāng)前僅顯示1819字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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