目錄/提綱:……
一、存在的問(wèn)題
(一)思想政治方面
一是學(xué)習(xí)的深度不夠
二是理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠
三是政治站位高度不夠
(二)在精神狀態(tài)方面
一是改革創(chuàng)新意識(shí)不夠
二是責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神不足
三是研究工作意識(shí)不強(qiáng)
(三)在工作作風(fēng)方面
一是八項(xiàng)規(guī)定精神執(zhí)行不嚴(yán)
二是轉(zhuǎn)變文風(fēng)會(huì)風(fēng)不徹底
三是抓落實(shí)成效不好
二、問(wèn)題產(chǎn)生的原因分析
一是理論武裝不夠深入
二是政治站位的高度不夠
三是拼搏進(jìn)取意識(shí)不夠
四是黨性修養(yǎng)不夠強(qiáng)化
三、今后的努力方向和改進(jìn)措施
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)提高政治站位
二是敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)加快改革發(fā)展
三是強(qiáng)化宗旨意識(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
四是堅(jiān)持嚴(yán)以律己樹(shù)立良好形象
……
縣委領(lǐng)導(dǎo)班子2019年思想政治精神狀態(tài)工作作風(fēng)3個(gè)方面問(wèn)題專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料
按照這次民主生活會(huì)的要求,縣委班子緊緊圍繞“強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝,樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”堅(jiān)定“四個(gè)自信”,勇于擔(dān)當(dāng)作為,以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央決策部署落到實(shí)處”主題,認(rèn)真制定實(shí)施方案,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,認(rèn)真研讀《習(xí)近平談_理政》《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》等權(quán)威讀本。班子成員相互之間、與分管單位負(fù)責(zé)同志、與所在支部黨員代表深入開(kāi)展了談心談話,多渠道、全方位、深層次敞開(kāi)大門聽(tīng)取各方面意見(jiàn)建議;通過(guò)自己查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提等方式,按照把班子擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去,認(rèn)真查找班子存在的突出問(wèn)題,深刻剖析原因,明確了努力方向和改進(jìn)措施。
一、存在的問(wèn)題
(一)思想政治方面。一是學(xué)習(xí)的深度不夠。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不深刻,只滿足于開(kāi)會(huì)安排了、中心組學(xué)習(xí)了,
心得體會(huì)也寫了,但在精研深思上
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略677字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
是對(duì)一些遺留問(wèn)題、棘手難題,缺乏一抓到底、動(dòng)真碰硬的精神,機(jī)械照搬條文,圍著程序打轉(zhuǎn),不敢直面矛盾,不敢決策拍板,不敢強(qiáng)力突破。三是研究工作意識(shí)不強(qiáng)。有的班子成員自認(rèn)為經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)豐富,對(duì)于分管工作存在松懈情緒,有不想學(xué)、不勤學(xué)、不善學(xué)的慣性。例如,有的不會(huì)抓班子、帶隊(duì)伍,嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合的不好,激勵(lì)和約束并重做的不到位,干部忙閑不均、效率低下,但作為分管領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)能對(duì)分管部室及時(shí)指導(dǎo)和糾正。對(duì)干部實(shí)施容錯(cuò)糾錯(cuò)、激勵(lì)干部踴躍干事創(chuàng)業(yè)的氛圍還未完全形成。
(三)在
工作作風(fēng)方面。一是八項(xiàng)規(guī)定精神執(zhí)行不嚴(yán)。有的班子成員
調(diào)研時(shí)對(duì)書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)同時(shí)陪同的現(xiàn)象礙于面子,沒(méi)有及時(shí)制止。有些會(huì)議未履行審批程序,超規(guī)格超范圍現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。有的班子成員對(duì)分管部門
黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠,對(duì)黨員干部監(jiān)督管理不嚴(yán),導(dǎo)致在嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神還存在一定差距。二是轉(zhuǎn)變文風(fēng)會(huì)風(fēng)不徹底。遇到上級(jí)部署和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)時(shí),為了能迅速全面?zhèn)鬟_(dá)貫徹,更好地部署落實(shí)工作,還習(xí)慣召集分管部門來(lái)開(kāi)會(huì)議一議、談一談,部門同志反映會(huì)議依然較多、會(huì)議時(shí)間依然較長(zhǎng);制定工作方案時(shí),習(xí)慣于看看上級(jí)怎么說(shuō)、別人怎么做,在深入結(jié)合單位實(shí)際去思考、去謀劃上有欠缺,指導(dǎo)性、操作性還需進(jìn)一步提高。三是抓落實(shí)成效不好?h委常委班子在工作上安排的比較多、跟蹤問(wèn)效的比較少,有些工作滿足于開(kāi)了會(huì)、發(fā)了文、做了強(qiáng)調(diào),督查指導(dǎo)和跟蹤問(wèn)效沒(méi)有跟上,導(dǎo)致一些工作長(zhǎng)時(shí)間停留在文件上、口號(hào)上、方案上。對(duì)一些重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目和重大信訪案件,因?yàn)槎⒌牟凰、抓得不緊,致使工作推進(jìn)非常緩慢,項(xiàng)目遲遲不能落地,信訪問(wèn)題長(zhǎng)期得不到解決。
二、問(wèn)題產(chǎn)生的原因分析
一是理論武裝不夠深入。堅(jiān)定理想信念是黨員干部安身立命的主心骨,修身立業(yè)的“壓艙石”。一些班子成員對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性缺乏足夠認(rèn)識(shí),沒(méi)有自覺(jué)把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種態(tài)度、一種責(zé)任、一種追求,沒(méi)有與時(shí)俱進(jìn)地用黨的先進(jìn)理論來(lái)武裝頭腦、指導(dǎo)自己的言行,在真正學(xué)深學(xué)透、領(lǐng)會(huì)精髓要義上還不夠徹底,在價(jià)值觀改造、武裝頭腦上還不夠深入到位。也有同志學(xué)習(xí)不主動(dòng)不深入,思想建設(shè)工作處于“說(shuō)起來(lái)重要、做起來(lái)次要、忙起來(lái)不要”的狀態(tài)。
二是政治站位的高度不夠。有沒(méi)有一個(gè)高的政治站位,決定了看問(wèn)題的視野,推動(dòng)工作的魄力,解決問(wèn)題的方法。深入反思班子存在的問(wèn)題,最根本的原因就是政治站位還不夠高,內(nèi)心認(rèn)為單位身處基層,并且以業(yè)務(wù)為主,覺(jué)得談?wù)翁h(yuǎn)太空,因而在思想上不同程度地存在“實(shí)用主義”的現(xiàn)象,不能從政治上來(lái)觀察、從全局角度去考慮,行動(dòng)上習(xí)慣埋頭拉車,不善抬頭看路,導(dǎo)致對(duì)“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”的其政治意義和深刻內(nèi)涵把握不準(zhǔn),落實(shí)中央重大決策部署不全面,執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度不嚴(yán)格,履行政治責(zé)任不到位,發(fā)揮政治功能不理想。
三是拼搏進(jìn)取意識(shí)不夠!捌綍r(shí)能看出來(lái),關(guān)鍵時(shí)刻能站出來(lái),生死關(guān)頭能豁出來(lái)”,是黨員先進(jìn)性的生動(dòng)體現(xiàn)。班子之所以在精神狀態(tài)方面存在不想為、不愿為、不善為等問(wèn)題,歸根結(jié)底是黨員的身份意識(shí)淡薄了,先進(jìn)性意識(shí)淡化了,“領(lǐng)頭雁”的意識(shí)淡忘了,認(rèn)為基層工作沒(méi)想頭、沒(méi)奔頭、沒(méi)搞頭,滿足于“不出事、能交差”就行,懈怠了精神追求,導(dǎo)致工作熱情消退,惰性思想抬頭,進(jìn)取意識(shí)淡化,敢為人先、追求卓越的干勁有所下降。
四是黨性修養(yǎng)不夠強(qiáng)化。領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能夠始終堅(jiān)持加強(qiáng)黨性修養(yǎng),但主動(dòng)性自覺(jué)性還不夠,在增強(qiáng)黨性鍛煉方面提升不快。部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員平時(shí)在工作、思想和學(xué)習(xí)上自我要求標(biāo)準(zhǔn)不高,對(duì)自覺(jué)加強(qiáng)自身黨性鍛煉的重視程度不夠,存在以工作代替黨性鍛 ……(未完,全文共3764字,當(dāng)前僅顯示1901字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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