公司黨委書記在解放思想大討論動員會上的講話

黨委書記在解放思想大討論動員會上的講話

同志們：
為切實把公司全體黨員干部職工思想統(tǒng)一到黨的十九大精神上來，把力量和智慧凝聚到實現(xiàn)公交改革發(fā)展各項工作任務上來，徹底修復**公交政治生態(tài)，推進公司向高質(zhì)量發(fā)展，按照集團黨委要求，公司黨委決定在全公司范圍內(nèi)深入開展以“學習貫徹黨的十九大精神，解放思想、創(chuàng)新觀念、自我革命、筑牢生態(tài)”為主題的大討論活動。這次大討論活動，經(jīng)公司黨委認真研究，已經(jīng)將通知今天正式下發(fā)到各支部、各部門，請各單位按照通知要求抓好落實。在此，我也宣布，我們這個大討論活動正式啟動，從現(xiàn)在開始一直到三月底結(jié)束，歷時兩個月的時間，共分五個階段。
第一個階段為動員發(fā)動階段，從今天開始，到2月4日。今天這個會議，既是黨委工作會議，也是大討論工作會議，
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大問題，聚焦落實全面從嚴治黨主體責任的首要問題，聚焦發(fā)揮基層黨組織作用的主要問題，聚焦市委巡視工作中暴露的突出問題，聚焦市國資委黨委和集團黨委巡察工作中查擺指出的普遍問題，聚焦創(chuàng)新****落實“十三五”規(guī)劃_的關鍵問題，聚焦集團年初以來重要工作會議上提出要加快推進落實的重點問題，聚焦促進企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的熱點問題，聚焦推動集團和四公司_機制改革的難點問題，聚焦解決廣大職工和市民群眾反映的迫切問題，深入查找和破解企業(yè)在加強黨的建設上虛化、弱化、邊緣化問題，深入查找和破解全面深化國企改革中遇到的風險和挑戰(zhàn)，深入查找和破解公司治理中存在的短板和瓶頸，認真搞好總結(jié)分析，形成高質(zhì)量專題調(diào)研報告。組織開展支部與支部之間的橫向交流，互比互看、互學互促。同時，要采取“走出去”“請進來”的方式，面向兄弟公司先進單位，搞好學習交流，借鑒先進經(jīng)驗，學人之長、補己之短。支部之間可以進行交流，也可以和兄弟公司支部之間互看，相互取經(jīng)，拓寬思路。
第四階段為座談交流階段，從3月11日——3月20日。各黨支部、各部門要在開展學習討論和充分調(diào)查調(diào)研的基礎上，圍繞公司2018年整體工作目標，認真組織召開不同層面、不同崗位之間的交流座談，圍繞解放思想、統(tǒng)一思想，談認識、講體會；圍繞創(chuàng)新觀念、提質(zhì)發(fā)展，談思路、講舉措；圍繞自我革命、尋求突破，談方向、講任務；圍繞筑牢生態(tài)、凈化環(huán)境，談?chuàng)�、講責任。梳理匯總促進企業(yè)黨建工作全面進步、全面過硬和促進企業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展提質(zhì)增效的建設性意見，匯聚廣大公交干部職工集體的智慧和力量，推動全公司各項工作全面上水平。
第五階段為總結(jié)推動階段，3月21日——3月31日。各黨支部、各部門要發(fā)揮好領導作用，按照集團黨委的工作部署，圍繞落實全公司各項目標任務，認真總結(jié)好大討論活動開展以來取得的突出成效，進一步梳理形成的新理論、新思路、新制度、新招法，提出適合公司健康發(fā)展的指導性意見，使成功經(jīng)驗在全公司乃至全集團范圍內(nèi)可復制、可推廣、可借鑒，以點帶面形成大討論活動實實在在的效果，激發(fā)廣大干部職工以釘釘子精神干好工作，有效促進公司全年各項目標任務扎實推進。
為深入開展好大討論活動，公司黨委成立大討論活動領導小組：
組長：*****
成員：****
領導小組下設推動組：由黨委辦公室、黨委組織部、黨委宣傳部、紀委、工會、團委、行政辦公室等部門負責，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項工作落實。
要求各主管領導、各黨支部、各部門負責人要親自抓，帶頭解放思想，帶頭參加討論，及時掌握討論情況，杜絕形式主義和走過場，務求取得成效。要注重實際，搞好結(jié)合，把開展大討論活動與深入學習貫徹黨的十九大精神結(jié)合起來；與肅清于秉華惡劣影響結(jié)合起來；與抓好巡視整改落實結(jié)合起來；與保春運、保安全、保穩(wěn)定結(jié)合起來，在全公 ……（未完，全文共2345字，當前僅顯示1491字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委書記在解放思想大討論動員會上的講話》）