目錄/提綱:……
一、問題查擺情況
(一)思想政治方面
1、理論功底不高
2、政治敏銳性不強(qiáng)
(二)工作作風(fēng)方面
1、工作作風(fēng)不扎實(shí)
一是工作上有時(shí)大而化之,缺乏過程謀劃上的精細(xì)度
2、工作中重安排、輕落實(shí)
3、對基層缺少調(diào)查研究,謀事不實(shí)
4、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),缺乏對群眾訴求的深入了解和落實(shí)
(三)精神狀態(tài)方面
1、工作標(biāo)準(zhǔn)不高
2、抓工作的韌勁不足
3、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),工作激情不高
三、產(chǎn)生問題的原因分析
1、學(xué)習(xí)意識(shí)淡化,主觀世界改造不夠
2、黨性觀念淡化,自我要求放松
3、群眾觀念淡化,宗旨意識(shí)不牢
四、今后努力方向和改進(jìn)措施
1、強(qiáng)化學(xué)習(xí),堅(jiān)定理想信念
2、牢記宗旨,增強(qiáng)群眾意識(shí)
3、開拓創(chuàng)新,提升工作水平
……
縣委宣傳部部長2019年對照思想政治工作作風(fēng)精神狀態(tài)3個(gè)方面民主生活會(huì)發(fā)言材料
按照市紀(jì)委機(jī)關(guān)、市委組織部《轉(zhuǎn)發(fā)的通知》(**組字〔2018〕62號)要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記視察廣東、上海和在中央全面深化改革委員會(huì)第五次會(huì)議,紀(jì)念劉少奇同志誕辰120周年座談會(huì)上的重要
講話精神,先后與每位縣委常委談心談話2次,深入企業(yè)、基層和宣傳口各部門
調(diào)研20余次,與宣傳文化系統(tǒng)主要負(fù)責(zé)同志談心談話1次,走訪聯(lián)戶群眾40余戶,共征求到大家對我的意見和建議10余條,對思想政治、精神狀態(tài)、
工作作風(fēng)等三個(gè)方面存在問題進(jìn)行了深刻的反思,深入剖析問題根源,進(jìn)一步明確了改進(jìn)措施和今后的努力方向,F(xiàn)就個(gè)人
對照檢查情況
匯報(bào)如下。
一、問題查擺情況
(一)思想政治方面
1、理論功底不高。主要是重視程度不夠,總認(rèn)為學(xué)得好不如干得好,基層工作也不需要太多大道理,干出成績才是硬道理,對自身學(xué)習(xí)特別是政治理論學(xué)習(xí)看得比較淡,再加上個(gè)人的惰性心理,花在這方面的時(shí)間比較少,學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、系統(tǒng)性、自覺性不強(qiáng),對上級精神缺
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,也是一刀切做要求,脫離實(shí)際。
2、工作中重安排、輕落實(shí)。一是有些工作重部署、輕執(zhí)行,督導(dǎo)和協(xié)調(diào)跟不上,有時(shí)僅滿足于開會(huì)安排了,要求一級級貫徹下去了,至于他們是如何落實(shí)的,有沒有困難,落實(shí)的程度如何,沒有細(xì)加關(guān)心與幫助。不管是以前在政府,還是現(xiàn)在分管文化,類似的推進(jìn)會(huì)或調(diào)度會(huì)開的次數(shù)不少。再就是表現(xiàn)在部里的制度管理上,到宣傳部工作后,發(fā)現(xiàn)整體部風(fēng)不是很嚴(yán)謹(jǐn),就明確了“嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)高效創(chuàng)新”的八字部風(fēng),重新修訂完善了《中共****宣傳部制度職責(zé)匯編》,印制成冊,人手一本,至于執(zhí)行如何、效果如何,沒再進(jìn)一步作督導(dǎo)與細(xì)究。事實(shí)上有些方面如請銷假制度已經(jīng)是流于形式,形同虛設(shè),沒有真正執(zhí)行到位。
3、對基層缺少調(diào)查研究,謀事不實(shí)。剛來***縣掛職初期,為盡快適應(yīng)工作,進(jìn)入角色,深知下基層調(diào)研的重要性,經(jīng)常到項(xiàng)目現(xiàn)場、到基層部門、到群眾之間深入調(diào)查研究,積累了很多工作經(jīng)驗(yàn),分管的工作很快有了生機(jī)與進(jìn)步。但時(shí)間長了感覺自己對基層已很了解,自身經(jīng)驗(yàn)已很豐富,不知不覺產(chǎn)生了惰性,下基層少了,即使去也多是提前通知安排,看現(xiàn)場、聽匯報(bào)、提建議,主要是為了引起一線重視,更快促工作。而且看先進(jìn)多,看后進(jìn)少,見村干部多,見群眾少,與群眾交流不深入,聽到的信息不全面、不典型,基本沒有參考價(jià)值,反而導(dǎo)致工作缺乏針對性與實(shí)效性,往往引起群眾不滿意。
4、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),缺乏對群眾訴求的深入了解和落實(shí)。到基層帶著目的去,只注重了解自己想要了解的問題,沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么,沒有真正和群眾打成一片,缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),主動(dòng)為基層服務(wù)、幫助群眾解決困難方面做得不好。工作前期多是以檢查代替調(diào)研,只為豐富經(jīng)驗(yàn),快速提升工作成績。漸漸工作熟悉后,才有時(shí)間真正走進(jìn)群眾,了解群眾,但是交流不深,僅限于噓寒問暖,擔(dān)心群眾提出不合理要求,盡量避免深問。遇到群眾提出訴求時(shí),多是先記錄、解釋,然后交代給相關(guān)部門,安排他們盡量解決,很少再跟蹤過問,沒有做到事事有交代,件件有落實(shí)。對確有困難的家庭,基本停留在逢年過節(jié)送米、送面、送油等臨時(shí)性救助或一次性集中救助上,沒有拿出專門精力,真正與相關(guān)部門研究制定切實(shí)解決問題的根本辦法,想想他們的困難心里很是愧疚。
(三)精神狀態(tài)方面
1、工作標(biāo)準(zhǔn)不高。工作標(biāo)準(zhǔn)存在只求過得去,不求過得硬的現(xiàn)象。認(rèn)為只要能完成任務(wù)就行,標(biāo)準(zhǔn)境界不高。表現(xiàn)在:接到工作任務(wù),有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此,有時(shí)存在應(yīng)付過關(guān)的想法,影響了工作效果,沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。在分管安監(jiān)工作期間,認(rèn)為安監(jiān)工作是件很麻煩的事,往往費(fèi)力不見成績,自覺不自覺地就對自己放低了要求,對工作降低了標(biāo)準(zhǔn),心里想著只要應(yīng)付好上級檢查考核,不出事就好,沒有真正用心研究如何徹底斷絕污染源這一問題,致使到現(xiàn)在我縣的環(huán)保形勢依然很嚴(yán)峻,特別是對土小企業(yè)的關(guān)停仍未實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
2、抓工作的韌勁不足。安排布置工作難以擺脫以往以文件落實(shí)文件的舊模式,習(xí)慣遙控指揮,聽匯報(bào)下指示促工作,很少到現(xiàn)場親自督促落實(shí),經(jīng)常是“雷聲大雨點(diǎn)小”,成效不明顯。在分管教育期間,下大力氣狠抓了城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展,前期定思路、拿盤子、開會(huì)布置安排,陣勢不小,但后期督促管理不到位,致使工作距預(yù)期效果有很大差距,現(xiàn)在城鄉(xiāng)師資水平仍不均衡,心里很不是滋味。再就是抓衛(wèi)生工作,做了不少努力,但多是因后期落實(shí)沒跟上,導(dǎo)致現(xiàn)在仍存在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)水平不高,個(gè)別醫(yī)生素質(zhì)較差,醫(yī)療糾紛不斷的情況,特別是最辛苦、最勞累的鄉(xiāng)村醫(yī)生工作環(huán)境仍需改善,醫(yī)療技術(shù)也需繼續(xù)通過擴(kuò)大培訓(xùn)面來進(jìn)一步提升。宣傳思想文化工作中,公共文化基礎(chǔ)設(shè)施不完善,宣傳思想文化隊(duì)伍人才缺乏,各項(xiàng)工作仍欠賬較多的現(xiàn)象依然存在。
3、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),工作激情不高。工作中很多事情都是 ……(未完,全文共5847字,當(dāng)前僅顯示2053字,請閱讀下面提示信息。
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