鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2018年度抓基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、2018年主要工作
1、聚焦主責主業(yè)，落實書記“第一責任”
2、狠抓規(guī)范提升，筑牢黨建“第一基石”
3、實施磐石工程，激發(fā)創(chuàng)新“第一動力”
4、做好黨建加法，推動發(fā)展“第一要務”
5、注重引進培育，用好人才“第一資源”
二、存在的問題
1、黨建意識仍需進一步增強
2、黨員管理仍需進一步從嚴
3、機關黨建仍需進一步規(guī)范
4、人才工作仍需進一步加強
三、下一步工作打算
1、“磐石工程”再深化
2、“黨建+”機制再完善
3、基層基礎再夯實
4、人才工作再提升
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2018年度抓基層黨建工作述職報告

2018年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，本人緊緊圍繞建設“美麗幸福新**”，打造“現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)強鎮(zhèn)、千年耕織新城”總目標，全面落實基層黨建主體責任，團結和帶領全鎮(zhèn)上下始終堅持圍繞中心干、突出重點干，全面推進各項事業(yè)發(fā)展，現(xiàn)將本人抓基層黨建和人才工作情況作一匯報。
一、2018年主要工作
1.聚焦主責主業(yè)，落實書記“第一責任”。牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，以對黨高度負責的態(tài)度，認真履行管黨治黨政治責任。帶頭履行職責。壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任和_態(tài)工作責任，發(fā)揮“三張清單”作用，建成“五級”黨建網(wǎng)格，建立健全_態(tài)領域情況分析研判制度。細化領導班子和64個黨組織書記抓黨建責任，與分管領導、科室主任簽訂綜合考評責任狀，與30個村書記簽訂基層黨建責任狀。帶頭調(diào)查研究。開展“進村入戶大走訪”，結合理論中心組學習、機關夜學、鄉(xiāng)村振興大課堂、黨委書記談心談話等形式，帶頭
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的十九大精神和黨章黨規(guī)作為“主題黨日”必學內(nèi)容，把志愿服務、結對幫扶、公益行動作為黨員教育實踐的基本內(nèi)容，堅決杜絕主題黨日“刷卡走人”和“搞搞衛(wèi)生了事”的不規(guī)范現(xiàn)象。同時，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議等制度。
3.實施磐石工程，激發(fā)創(chuàng)新“第一動力”。以“黨建磐石”工程為抓手，用好“黨員領航、項目管理、紅色利劍”三大法寶，推動全鎮(zhèn)2950名黨員在服務發(fā)展、服務群眾中一線建功。突出黨員領航。鎮(zhèn)村21個重點項目實行黨員領航，通過黨組織擔起職責，干部一線助推，黨員帶頭帶動，畫好激情干事“同心圓”，不斷刷新“**速度”。金家村一期城中村改造從入戶調(diào)查到100%簽約，僅用7天時間。全鎮(zhèn)1000多名黨員、2000多名志愿者全面參與小城鎮(zhèn)整治，推動省級考核驗收順利通過。規(guī)范項目管理。深化小微權力規(guī)范運行，出臺《項目管理辦法》，形成嚴明規(guī)矩-公開透明-合力監(jiān)督-責任追究的閉合回路。全面嚴控村級自籌資金項目，加強對項目招投標程序、資金使用、工程質(zhì)量的管理。今年以來共收到村級項目備案252個，打回不規(guī)范項目198個,節(jié)約資金476.2萬元。創(chuàng)新實施“鎮(zhèn)管村級項目，嚴控債務風險”做法為臨安村級化債提供了樣板。秉持紅色利劍。建立約談制度，推進不合格黨員處置和項目推進不力問責。敢于向在重點工作中不配合、不作為的黨員干部亮劍。一年來，共約談10個村20名村主要負責人，對城中村改造、小城鎮(zhèn)綜合整治、臨金高速征遷、南門畈遺留問題解決等重點工作中不配合的8名黨員進行組織談話，取消預備黨員資格2人。全年累計予以黨紀處分15人，確定不合格黨員22人，免去村委主任職務1人。
4.做好黨建加法，推動發(fā)展“第一要務”。聚焦發(fā)展主題，大力探索“黨建+”的新模式，讓黨建紅旗在服務中心大局、助推鄉(xiāng)村振興中高高飄揚。“黨建+項目攻堅”。充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，推動黨員干部在城中村改造中勇立“軍令狀”、在小城鎮(zhèn)整治中敢啃“硬骨頭”。在城中村改造中，開展“黨員助簽約”“黨員助騰空”活動，推動4個城改區(qū)塊順利簽約并拆除。小城鎮(zhèn)整治中，開展“黨員帶頭助拆”活動，組織77名入黨積極分子開展為期6個月的文明勸導、占道整治、衛(wèi)生清理等行動。在整治攻堅階段，組織全鎮(zhèn)30個村一千多名黨員連續(xù)一周義務支援小城鎮(zhèn)整治，掀起了整治高潮�！包h建+鄉(xiāng)村振興”。著眼當前雷竹退化、養(yǎng)殖場關停、蠶桑不景氣的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)困局，扎實推進黨建引領鄉(xiāng)村振興，成功打造光明農(nóng)村、紹魯農(nóng)場、潛東農(nóng)場、朱灣村植物迷宮、楊洪桃花紙體驗園等農(nóng)旅項目。推動30個村全面完成消薄任務，實現(xiàn)化債2574萬元，完成全年計劃的136%。組建機關“青春助力鄉(xiāng)村振興”隊伍，開設鄉(xiāng)村振興大學堂，為服務農(nóng)村發(fā)展注入新活力。“黨建+鄉(xiāng)風文明”。堅持以優(yōu)良黨風促政風帶民風樹新風，深化黨建走廊、黨建廣場、文化禮堂建設，文化禮堂覆蓋率達到75%。黨員成為傳播文明的主力軍，帶頭移風易俗、倡樹文明新風，推動黨建文化融入群眾生活，村風民風根本好轉(zhuǎn)、鄰里關系和睦融洽。在今年三改一拆、城中村改造、小城鎮(zhèn)等重點工作繁重的情況下，信訪量下降20%。
5.注重引進培育，用好人才“第一資源”。圍繞人才引進、培養(yǎng)和使用，全面促進各類人才為經(jīng)濟建設服務。打造人才“過硬”隊伍。充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委在人才工作中的核心領導作用，建立人才工作領導小組。選派1名中層干部參加中青班，8名機關干部參加優(yōu)秀年青干部培訓班。加強對192名村級后備干部的培養(yǎng)，為換屆選舉做好人才保障。 ……（未完，全文共3677字，當前僅顯示1857字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2018年度抓基層黨建工作述職報告》）