目錄/提綱:……
一、履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況
(一)強化思想政治教育,突出政治引領(lǐng)
一是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化,進(jìn)一步落實政治學(xué)習(xí)制度、中心理論組學(xué)習(xí)制度
(二)強化重點工作質(zhì)量,狠抓制度落實
一是認(rèn)真落實“三會一課”制度,做好黨員管理工作
(三)強化精準(zhǔn)脫貧措施,切實服務(wù)群眾
(四)強化黨風(fēng)廉政建設(shè),持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)
一是開展系列警示教育,擰緊干部紀(jì)律螺絲釘
二是抓好作風(fēng)建設(shè),增添黨建活力
二、存在的問題
(一)對黨建工作的指導(dǎo)力度有待加強
一是對黨建工作的重視不夠
二是對黨務(wù)工作者的培教育不夠
三是支部活動開展較少,對開展正常組織生活、加強統(tǒng)一管理的促進(jìn)作用不強
四是支部大會不夠規(guī)范,摻雜業(yè)務(wù)工作匯報,批評和自我批評開展不夠深刻
(二)對黨員干部的教育管理力度有待加強
一是對全體黨員的教育力度不夠
(三)對黨員先鋒意識的激勵力度有待加強
三、下一步工作打算
一是深化認(rèn)識,克服和糾正重業(yè)務(wù)、輕黨建的錯誤思想,擺正黨建與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系
三是突出重點,不斷深化黨建主題實踐活動
四是進(jìn)一步強化管理,不斷增強班子和干部隊伍的工作合力
五是加大紀(jì)檢監(jiān)督制度執(zhí)行力度
……
2018年度黨委書記履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況述職報告
2018年,在的正確領(lǐng)導(dǎo)下,作為黨委書記,我始終以黨建工作為引領(lǐng),緊緊圍繞工作目標(biāo),堅定落實“兩大責(zé)任”和機構(gòu)改革重大部署,不斷深入探索推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作的思路方法,現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:
一、履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況
(一)強化思想政治教育,突出政治引領(lǐng)
一是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化,進(jìn)一步落實政治學(xué)習(xí)制度、中心理論組學(xué)習(xí)制度。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要
講話精神,對照學(xué)習(xí)各級黨委通報的反面典型案例,持續(xù)開展活動,不斷加強干部思想政治教育。
二是以健康、有益的文體活動促進(jìn)干部職工深
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略451字,正式會員可完整閱讀)……
處受理的問題線索。
二、存在的問題
(一)對黨建工作的指導(dǎo)力度有待加強
一是對黨建工作的重視不夠。存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向,黨建工作與組織收入工作的結(jié)合度不足,以黨建促工作的力度不強,發(fā)揮引領(lǐng)作用不強;二是對黨務(wù)工作者的培教育不夠。少數(shù)同志不愿意從事黨務(wù)工作,對黨建工作的重要性認(rèn)識有限,被動開展黨建工作,且未經(jīng)過相關(guān)培訓(xùn),黨務(wù)知識薄弱,業(yè)務(wù)能力不強,對黨建責(zé)任壓實的促進(jìn)作用不強;三是支部活動開展較少,對開展正常組織生活、加強統(tǒng)一管理的促進(jìn)作用不強。四是支部大會不夠規(guī)范,摻雜業(yè)務(wù)工作
匯報,批評和自我批評開展不夠深刻。
(二)對黨員干部的教育管理力度有待加強
一是對全體黨員的教育力度不夠。個別黨員干部自身定位不夠高,對“黨員”概念的理解還停留在記筆記、繳納黨費,參加支部組織的活動等膚淺的概念上,
工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)存在時松時緊;二是對黨員的管理和監(jiān)督局限于八小時工作時間內(nèi),而對八小時以外難以實施有效的管理;三是對黨員管理結(jié)果的衡量標(biāo)準(zhǔn)過于單一,往往僅注重業(yè)務(wù)工作完成表現(xiàn),而對政治表現(xiàn)、自身綜合素質(zhì)等難以實施準(zhǔn)確的評價考核。
(三)對黨員先鋒意識的激勵力度有待加強
一是對黨員爭做學(xué)習(xí)先鋒的激勵力度不夠:個別黨員沒有正確的認(rèn)識到黨要求開展政治學(xué)習(xí)的意義,政治學(xué)習(xí)積極性不高、興趣不濃。以各種業(yè)務(wù)工作理由在該參加學(xué)習(xí)的時間遲到、早退或請假不參加的情況時有發(fā)生,缺乏學(xué)習(xí)的自覺性和參加組織活動的主動性。二是對黨員爭做帶頭拼搏進(jìn)取先鋒的激勵力度不夠:個別黨員對政治理論鉆研不深、不透,理論學(xué)習(xí)與實際工作有時結(jié)合不緊密的情況,工作缺乏熱情和積極性。三是對各黨支部爭做示范先鋒的激勵力度不夠:思想上存在畏懼出錯的情緒,被老框框所限制,被舊思想所滯后,抓黨建工作還不夠創(chuàng)新。
三、下一步工作打算
一是深化認(rèn)識,克服和糾正重業(yè)務(wù)、輕黨建的錯誤思想,擺正黨建與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系。將黨組織考核與群眾評議相結(jié)合,實行“雙目標(biāo)考核”,把黨建與工作目標(biāo)同定,任務(wù)同下,工作同步,考核同行,納入統(tǒng)一管理。
二是明確責(zé)任,實行分級負(fù)責(zé),一級抓一級,努力構(gòu)建黨組書記帶頭抓黨建,分管領(lǐng)導(dǎo)重視支持抓黨建,黨務(wù)工作者自覺主動抓黨建,從上到下層層抓黨建的新局面。
三是突出重點,不斷深化黨建主題實踐活動。繼續(xù)開展“兩學(xué)一做”“精準(zhǔn)扶貧”等為主要內(nèi)容的主題實踐活動。以地 ……(未完,全文共1990字,當(dāng)前僅顯示1265字,請閱讀下面提示信息。
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