2019年思想政治精神狀態(tài)工作作風(fēng)等3個方面民主生活會材料寫法指導(dǎo)
一年一度的民主生活會又開始了,筆者想起大搞群眾路線那會兒的情景,
對照檢查材料被逐級改了5遍,改版式、改標(biāo)題、改內(nèi)容、改篇幅、改表述……不管寫的人水平如何,也不管改的人水平如何,總之,不經(jīng)過數(shù)次修改,絕對不能通過。其實材料寫的層次也代表了各自能力水平的高低,這本身就是批評與自我批評或者對照檢查的一個要素,非要會前集中改一遍,失去了
民主生活會的“原汁原味”。好在后來幾次沒有這么改與被改下去。
有的人說,民主生活會的質(zhì)量高不高,很大程度上取決于對照檢查材料寫得好不好;有的人說,對照檢查材料寫好了,專題民主生活會就成功了一半,也不盡然。圍坐一圈,都要
發(fā)言,越在后面發(fā)言的,越有難度,既不能跟前面講得重復(fù)太多,還必須得講夠時間,沒有一點急才、不善于創(chuàng)新還真不行。況且,就算稿子寫得再好,念不出抑揚頓挫、起承轉(zhuǎn)合的感覺來,效果也會大打折扣。而這些情況,在起草前盡量都要考慮到,確保實現(xiàn)以不變應(yīng)萬變。
為此,把寫好民主生活會發(fā)言的幾點體會簡要概述如下:從結(jié)構(gòu)上看,大體可分為四部分。
一、寫認識和體會
基于三方面考慮:
一是會前準(zhǔn)備。意思就是為開好這次會,進行了什么固定動作和自選動作,一般按文件的要求逐項說明一下就行。比如:通過征求意見、談心談話、走訪
調(diào)研等,收集匯總意見五大類39條。選取2個身邊的典型事例,與其他班子成員一起進
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略972字,正式會員可完整閱讀)……
個人用,別拿去念就有畫虎不成反類犬的感覺。所以要仔細想一下領(lǐng)導(dǎo)平時的工作生活習(xí)慣,比如:喜歡什么樣的
講話風(fēng)格,不遮不掩敢想敢說還是四平八穩(wěn)滴水不漏,或者是萬事中庸不太支持也不太反對,工作上創(chuàng)新多還是守成多。還有,會上念稿子多還是即興發(fā)言多,喜歡講理論還是喜歡講實例,特別是領(lǐng)導(dǎo)近期關(guān)注什么多,上級近期關(guān)注什么多,近期社會熱點又是什么,等等,都要分析一下,都要結(jié)合起來。(注意一點,別人看了感覺寫得好僅僅說明這個人
寫作功力還可以,但是只有寫了能用,才能說明這個人工作水平高,而我們目前需要的就是工作水平和能力,特別是秘書們,最然嘴上不說,但心里一定要好好研究分析領(lǐng)導(dǎo)。其實所有的講話都應(yīng)該這么分析一遍,才能寫出讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的文稿)。
注意,一般不寫關(guān)于黨的政治紀律規(guī)矩方面的問題。這個方面一般也不會有啥問題,真有問題,等不到寫人就喝茶去了。
還有,問題點的深不深、實不實,主要看能不能“見人見事見思想”。見人見事,就是實;見思想,就是深。撰寫對照檢查材料,既要與人見面,又要與事接茬,力求明心見性、觸及靈魂。與人見面,就是要見文如見人,見事能識人。與事接茬,就是對查找出的問題,要用典型事例來說明。每一方面的問題,最好都能列舉1—2個事例,力求事中見理、以小見大。今后的努力方向和改進措施,最好也要落實到具體事上,這樣才有可操作性。
三是在格式上多用短句,少用長句子。畢竟是要拿來念的,兩行也不見一個標(biāo)點,估計能念的緩不過氣來,雖然人不只有7秒的記憶,但是誰也不想聽長句子。但是,小標(biāo)題最好用稍微長點的句子,最好拆分成兩半句,效果比一整句好。盡量不要用對仗句,格式上可以類似,但是不要為了湊字數(shù)搞對仗。操作中,可以先擬一個小標(biāo)題。寫完以后,前后連貫起來,再好好制作新的小標(biāo)題。
四是在書面語的使用上,最好要通俗易懂,生僻詞、句盡量少用。特別是一些冷僻的詞句,雖然能顯得領(lǐng)導(dǎo)有水平,但是聽的人一頭霧水,有的甚至看了稿子也認不得、看不明。作為一個基層的領(lǐng)導(dǎo)干部,這么講話就是不接地氣?傊瑯銓嵍稚鷦,還不是很口語化,這應(yīng)該是最佳的度。
五是問題的歸類要符合要求。最簡單有效的是,嚴格按照這次民主生活會的要求,讓寫幾方面的問題就分幾大部分。2018年重點從思想政治、精神狀態(tài)、
工作作風(fēng)等3個方面查找自身存在的差距和不足。每個方面可以有n種表現(xiàn)形式,依次列出。
1、思想政治方面:比如,在茶余飯后、朋友聚會、同事或家人的交流過程中,對一些發(fā)表損害黨的形象、詆毀黨的信譽的言行,對社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論,不能做到正面反擊,大多是隨聲附和;對改革發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題沒有用發(fā)展的眼光正確分析,正確看待,發(fā)牢騷,說一些不合身份的話;對黨委、政府的一些決策部署有評頭論足的現(xiàn)象。比如,理論學(xué)習(xí)缺乏剛性要求,學(xué)習(xí)機制不健全。在干部理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核上,對于理論學(xué)習(xí)和政治思想提高情況的檢查和監(jiān)督缺乏定量和定性的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),使理論學(xué)習(xí)難以量化把握。很多單位在對領(lǐng)導(dǎo)干部考核過程中,缺少理論學(xué)習(xí)內(nèi)容的考核項目和標(biāo)準(zhǔn),理論學(xué)習(xí)情況、水平和干部提拔任用脫節(jié)現(xiàn)象普遍存在。再比如,思想政治建設(shè)缺乏有效手段,建設(shè)過程缺乏活力。一些領(lǐng)導(dǎo)班子不能花費精力認真研究新形勢下領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的規(guī)律和辦法,長期沿用多年的老辦法、老套路,手段單一,方法陳舊,形式古板,工作沒有特色,使領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作是缺乏生機和活力。比如,民主集中制不到位。開會研究討論問題時,不敢大膽發(fā)表自己的意見,說錯了怕影響形象、說多了怕不符合主要領(lǐng)導(dǎo)意圖。開展批評與自我批評遮遮掩掩,隔靴蚤癢,不敢觸及實質(zhì),怕得罪人、怕影響團結(jié)?床粦T、想不通的事情也跟著發(fā)牢騷,說三道四,助長不良習(xí)氣蔓延。有遲到早退,外出不打招呼的現(xiàn)象,表率作用發(fā)揮的不好。
2、精神狀態(tài)方面:比如,事業(yè)心不強,在結(jié)合自身特點創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺,缺乏前瞻性的對策和方法,缺乏開拓創(chuàng)新精神,破解難題的辦法、手段不多。比如招商引資、爭取資金等硬性工作任務(wù),缺乏攻堅克難的決心和信心,不是主動出主意,想辦法完成,而是抱怨不合理,有等待觀望思想。比如,奉獻精神不夠,安于現(xiàn)狀、甘于平庸,不求有功、但求無過,落實上級部署敷衍塞責(zé)、行動遲緩,開展工作懶散消極、虛于應(yīng)付。有的遇事“難”字當(dāng)頭,遇難“退”字當(dāng)先,碰到矛盾和問題要么東閃西躲,要么“擊鼓傳花”。有的拈輕怕重、挑肥揀瘦,只想撈好處不想下氣力,搶著做易出政績的事情,不愿做艱苦細致的工作。(這樣的表述適合與班子)。比如,拿自己當(dāng)普通群眾對待,喜歡與普通群眾比較,與黨的先進性要求相差甚遠;對觸及自身利益的政策措施不是按照上級要求,千方百計克服困難、排除阻力去貫徹落實,而是心存抵觸,甚至搞“上有政策、下有對策”。比如,組織紀律觀念淡化,_散漫,上班玩電腦游戲、炒股、看小說等違反“四條禁令”行為仍時有發(fā)生。比如,有的不能擺正位置、擺好心態(tài),認為自己懷才不遇,英雄無用武之地,別人不如自己,卻比自己幸運,牢騷滿腹、無心工作;有的不琢磨事、只琢磨人,遇事能推就推、能躲就躲,整天熱衷 ……(未完,全文共7771字,當(dāng)前僅顯示2728字,請閱讀下面提示信息。
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