目錄/提綱:……
一、存在的主要問題
(一)在思想政治上,還存在站位不高、視野不寬的差距
一是用創(chuàng)新理論武裝頭腦落實(shí)還不夠到位
二是對(duì)職能定位和政治角色理解還不夠深刻
三是站高望遠(yuǎn)的全局思維還不夠開闊
(二)在精神狀態(tài)上,還存在擔(dān)當(dāng)不夠、作為不夠的差距
一是發(fā)揮作用的主動(dòng)性有所下降
二是履行職能的實(shí)效性有所欠缺
三是破解難題的攻堅(jiān)性有所弱化
(三)在工作作風(fēng)上,還存在統(tǒng)籌不好、落實(shí)不力的差距
一是工作指導(dǎo)仍有形式主義的影子
二是工作落實(shí)仍缺乏科學(xué)統(tǒng)籌
三是社情民意的反映力度不夠
(四)在從嚴(yán)治黨上,還存在黨性不純、約束不嚴(yán)的差距
一是公正用權(quán)還要克服庸俗傾向
三是嚴(yán)守規(guī)矩還要克服僥幸心理
二、產(chǎn)生問題的主要原因
(一)世界觀改造的放松
(二)使命責(zé)任的淡化
(三)黨性修養(yǎng)的減弱
三、下步努力方向和整改打算
(一)注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)
(二)注重履職盡責(zé)
(三)注重轉(zhuǎn)變作風(fēng)
(四)注重嚴(yán)格自律
……
市政協(xié)副主席2019年聚焦思想政治精神狀態(tài)工作作風(fēng)從嚴(yán)治黨4方面問題專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料
根據(jù)中央、省市關(guān)于召開
民主生活會(huì)的通知精神,我聚焦“強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝,樹牢‘四個(gè)意識(shí)’,堅(jiān)定‘四個(gè)自信’,勇于擔(dān)當(dāng)作為,以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央決策部署落到實(shí)處”這個(gè)主題,認(rèn)真研讀了《習(xí)近平談_理政》一卷、二卷、《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想三十講》等理論著作,深入學(xué)習(xí)了黨的十九大精神、習(xí)近平總書記視察**重要
講話精神等,在學(xué)習(xí)研討、征求意見、談心交心的基礎(chǔ)上,緊緊圍繞履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政等職能任務(wù)情況,對(duì)照“思想政治、精神狀態(tài)、
工作作風(fēng)”等方面,結(jié)合自身思想和當(dāng)前政協(xié)工作實(shí)際進(jìn)行了查擺。請(qǐng)各位黨組成員對(duì)我提出批評(píng)意見。
一、存在的主要問題
(一)在思想政治上,還存在站位不高、視野不寬的差距。這些年,自己能夠緊跟習(xí)總書記思想步伐、緊跟黨中央號(hào)令,不斷樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,不斷加強(qiáng)主觀世界改造和思想政治建設(shè),自覺做到站穩(wěn)立場(chǎng)、保持定力、維護(hù)核心。但
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略718字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
退居二線”的失落思想、車到碼頭船到岸的懈怠思想、不求有功但求無過的中游思想,有時(shí)存在靠年頭、守?cái)傋拥南敕ǎ磺筮^得硬,只求過得去,滿足于舒適、清閑、過日子,滿足于站中游、不挨批,一些工作標(biāo)準(zhǔn)不高、作用發(fā)揮不夠明顯。二是履行職能的實(shí)效性有所欠缺。比如,在政治協(xié)商方面,對(duì)全委會(huì)、常委會(huì)、專委會(huì)對(duì)口協(xié)商以及參加黨政有關(guān)會(huì)議所提出的協(xié)商意見,還有重答復(fù)輕落實(shí)的現(xiàn)象,有時(shí)以征求意見或通報(bào)工作情況代替協(xié)商,隨意性比較大。還比如,在民主監(jiān)督方面,對(duì)監(jiān)督職能認(rèn)識(shí)還不夠深刻,健全完善民主監(jiān)督機(jī)制不夠得力,在實(shí)際工作中操作性還不夠強(qiáng),導(dǎo)致一些領(lǐng)域的監(jiān)督還缺乏力度。這些問題,反映出自己在如何積極有效履行職能上,還缺少主動(dòng)創(chuàng)新的意識(shí),不敢打破常規(guī),不敢大膽突破,實(shí)際還是擔(dān)當(dāng)精神不足。三是破解難題的攻堅(jiān)性有所弱化。這些年,一些難點(diǎn)問題制約著政協(xié)職能發(fā)揮,比如,民主監(jiān)督信息不暢、渠道不通和效果不佳的問題,一些政協(xié)委員議政多參政少、方式多實(shí)績(jī)少、抽象多具體少的問題,體現(xiàn)政協(xié)自身特點(diǎn)的工作方式、參政手段和活動(dòng)載體不多的問題,等等。對(duì)于這些難題,雖然自己也在想辦法進(jìn)行破解,也進(jìn)行了一探索嘗試,但有的效果并不夠明顯。從自身看,還是有求穩(wěn)怕亂的顧慮,擔(dān)心抓多了,精力會(huì)偏移,工作出紕漏,影響黨委全局,大多以維穩(wěn)心態(tài)推進(jìn)。
(三)在工作作風(fēng)上,還存在統(tǒng)籌不好、落實(shí)不力的差距。崇尚實(shí)干、狠抓落實(shí),是習(xí)總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)的。衡量領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性和政績(jī)觀,最終要體現(xiàn)在求實(shí)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)上。對(duì)于政協(xié)工作來講,實(shí)是基本要求。自己能夠帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高工作效能。但對(duì)照求真務(wù)實(shí)要求,在推動(dòng)工作落實(shí)上還有一些不足。一是工作指導(dǎo)仍有形式主義的影子。有時(shí)存在圖名掛號(hào)心理,搞了一些形式工程、政績(jī)工程、迎檢工程;有時(shí)用表態(tài)代替落實(shí),喊得多、抓得少,部署得多、督導(dǎo)得少,一些招法舉措沒有真正落地落底;有時(shí)指導(dǎo)工作、部署任務(wù)隨意,單純強(qiáng)調(diào)“工作留痕”,事事不管大小、重要與否,要求必須要有記錄、有登統(tǒng)計(jì)、有資料留存,反映出自己政績(jī)觀還不夠端正。二是工作落實(shí)仍缺乏科學(xué)統(tǒng)籌。由于對(duì)角色定位理解不深,受怕越位、怕錯(cuò)位等思想的影響,導(dǎo)致缺少扎實(shí)的
工作計(jì)劃和規(guī)劃,抓工作或是等安排、聽布置,或是任經(jīng)驗(yàn)、靠感覺,工作缺乏自主性,依賴性較強(qiáng),受黨委和政府指派開展工作的現(xiàn)象比較普遍,有時(shí)分擔(dān)了一些本該由政協(xié)監(jiān)督完成、而不該由政協(xié)直接承擔(dān)完成的具體工作,影響了政協(xié)突出自身特點(diǎn)、發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)履行基本職能。三是社情民意的反映力度不夠。盡管自己注重深入基層、深入群眾,但由于這樣那樣的原因,有時(shí)想下下不去、下去呆不長,導(dǎo)致對(duì)基層情況了解若明若暗、掌握第一手材料不夠,對(duì)面上情況了解的多一些,對(duì)點(diǎn)上的情況了解不多。有時(shí)對(duì)群眾反映的一些問題,特別是涉及多個(gè)部門協(xié)同解決的,主動(dòng)溝通意識(shí)不夠,也有應(yīng)付搪塞現(xiàn)象,反映出自己深入群眾不夠,聯(lián)系群眾不廣,理解群眾不深,代表群眾利益不力。
(四)在從嚴(yán)治黨上,還存在黨性不純、約束不嚴(yán)的差距。到政協(xié)工作以來,雖然職級(jí)沒變,但責(zé)任更大、擔(dān)子更重,自己也始終牢記總書記教誨,增強(qiáng)自律意識(shí)、標(biāo)桿意識(shí)、表率意識(shí),時(shí)刻保持求實(shí)、清正、勤廉的黨性修養(yǎng)和為官本色。對(duì)照反思,有三個(gè)方面需要加強(qiáng):一是公正用權(quán)還要克服庸俗傾向。有時(shí)過多考慮人情舊俗、感情因素、利害關(guān)系,個(gè)別干部調(diào)整使用,明知不符合“杠杠”,還是想辦法協(xié)調(diào)爭(zhēng);有時(shí)單純從部門“小圈子”考慮問題,對(duì)一些麻煩的、棘手的、難辦的,或者有損自身利益的事,存在一度存有畏難情緒。二是堅(jiān)守黨性還要克服好人思想,有時(shí)抱有少管為上、少說為佳的態(tài)度,對(duì)一些單位出現(xiàn)的問題、一些同志身上的毛病,怕說多了挫傷積極性、怕說重了影響感情、怕說狠了傷害彼此間的和氣,只是點(diǎn)到為止、沒能針鋒相對(duì),實(shí)際上還是黨性、原則性有缺 ……(未完,全文共3992字,當(dāng)前僅顯示2016字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
收藏《市政協(xié)副主席2019年聚焦思想政治精神狀態(tài)工作作風(fēng)從嚴(yán)治黨4方面問題專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料》)