公司黨委書記2018年度述責(zé)述廉報(bào)告

目錄/提綱：……
一、履行管黨治黨政治責(zé)任情況
（一）執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況
一是嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)政治生活
（二）履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任情況
（三）推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)情況
二是加強(qiáng)教育管理，進(jìn)一步完善責(zé)任管理機(jī)制
三是帶頭落實(shí)廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定
（四）加強(qiáng)教育監(jiān)管情況
（五）深化源頭治理情況
四是開展了崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查，對(duì)重點(diǎn)部門及重點(diǎn)崗位梳理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)梳理
（六）堅(jiān)決反對(duì)腐敗情況
（七）選好用好干部情況
二是完善《**人才儲(chǔ)備工作實(shí)施辦法》，建立三級(jí)人才庫，并實(shí)時(shí)更新
三是堅(jiān)持黨管干部和發(fā)揮市場(chǎng)化機(jī)制相結(jié)合
（一）遵守黨的紀(jì)律情況
（二）落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)情況
三是全年共開展走訪、慰問活動(dòng)困難職工4次
（三）廉潔自律情況
三是配偶、子女和其他特定關(guān)系人在職責(zé)范圍內(nèi)從業(yè)、經(jīng)商等方面的情況
三、其他需要報(bào)告的情況
……
2018年度所屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人個(gè)人述責(zé)述廉報(bào)告
（2019年1月）
**公司黨委書記

一、履行管黨治黨政治責(zé)任情況
（一）執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況。
一是嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)政治生活。組織黨員干部深刻學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的精神實(shí)質(zhì)和深刻內(nèi)涵5次，組織專題學(xué)習(xí)討論3次，撰寫心得體會(huì)9篇，樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)持“兩個(gè)維護(hù)”，自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，積極推進(jìn)公司改革發(fā)展，確保中央和省委、市委、集團(tuán)黨委重大決策部署、重要任務(wù)、重點(diǎn)工作貫徹落實(shí)。二是制定《**黨委關(guān)于_態(tài)工作責(zé)任制的實(shí)施細(xì)則》嚴(yán)守黨員干部在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面的_態(tài)管理，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，在思想上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。
（二）履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任情況。
一是深入學(xué)習(xí)宣
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旦發(fā)現(xiàn)四風(fēng)和腐敗問題，積極主動(dòng)向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)移交問題線索。
（四）加強(qiáng)教育監(jiān)管情況。一是以身作則加強(qiáng)日常廉潔教育，筑牢黨員、干部拒腐防變的思想防線，逐級(jí)簽訂簽訂廉潔承諾書15份，明確責(zé)任，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓好落實(shí)；二是按照《**公司日常談話談心制度》，不定期對(duì)班子成員、干部職工進(jìn)行思想談話，分別對(duì)班子成員和在職員工談心談話60余次；三是全年主持召開中心組（擴(kuò)大）理論學(xué)習(xí)13次、固定黨日學(xué)習(xí)12次，開展廉潔討論6次，先后組織黨員干部學(xué)習(xí)《關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、學(xué)習(xí)了違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型案例12起。觀看《亮劍微腐敗，成都在行動(dòng)》、《廉情觀察——賀式家風(fēng)譽(yù)天府》等廉潔視頻7部。
（五）深化源頭治理情況。
一是修訂《**公司黨委會(huì)議事規(guī)則》明確黨委議事決議前置；二是修訂《**公司大額資金使用管理辦法》，加強(qiáng)各部門之間資金拆借管理，防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；三是梳理改革轉(zhuǎn)型升級(jí)方案和生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行，形成《**公司重點(diǎn)項(xiàng)目專項(xiàng)防控措施》。四是開展了崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查，對(duì)重點(diǎn)部門及重點(diǎn)崗位梳理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)梳理。五是協(xié)助公司紀(jì)委對(duì)產(chǎn)品定價(jià)、寫字樓招租、的關(guān)節(jié)生產(chǎn)經(jīng)營等情況前中后期持續(xù)關(guān)注監(jiān)督，預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生，降低損失。
（六）堅(jiān)決反對(duì)腐敗情況。嚴(yán)格落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、市委辦公廳《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見（試行）》文件精神，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉接建設(shè)主體責(zé)任，進(jìn)一步加大對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察履行監(jiān)督責(zé)任的督促和支持力度，堅(jiān)持每季度向同級(jí)紀(jì)委交流反腐敗工作情況并主動(dòng)接受紀(jì)委的詢問，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
（七）選好用好干部情況。
一是制定《**中層管理人員管理辦法》《**培訓(xùn)辦法》，嚴(yán)格執(zhí)行《**薪酬管理制度（暫行）》、《**績(jī)效考核辦法》，堅(jiān)持以崗定薪、以績(jī)?nèi)〕�；二是完善�?*人才儲(chǔ)備工作實(shí)施辦法》，建立三級(jí)人才庫，并實(shí)時(shí)更新。三是堅(jiān)持黨管干部和發(fā)揮市場(chǎng)化機(jī)制相結(jié)合。建立《**招聘管理制度》《**經(jīng)營管理層市場(chǎng)化選聘和契約化管理辦法》。 二、執(zhí)行黨的紀(jì)律情況
（一）遵守黨的紀(jì)律情況。一是本人始終將政治紀(jì)律嚴(yán)明作為自身一言一行的基本準(zhǔn)繩，在言論、行動(dòng)、立場(chǎng)、方向和路線上，始終與黨中央保持高度一致，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律；二是嚴(yán)格執(zhí)行是嚴(yán)格執(zhí)行黨的民主集中制，修訂《**“三重一大”決策制度實(shí)施細(xì)則》嚴(yán)格按照公司“三重一大”事項(xiàng)集體討論決定，保證黨的路線方針政策和決議、決定得到正確貫徹和執(zhí)行。
（二）落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)情況。一是深入貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市有關(guān)規(guī)定，持之以恒反對(duì)和糾正“四風(fēng)”，認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)，修訂《**公司負(fù)責(zé)人履職待遇及業(yè)務(wù)支出預(yù)算管理實(shí)施細(xì)則》《成都市**公司公 ……（未完，全文共2466字，當(dāng)前僅顯示1568字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委書記2018年度述責(zé)述廉報(bào)告》）