2019年思想政治精神狀態(tài)工作作風(fēng)為民情懷方面專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料（基層黨委書(shū)記）

目錄/提綱：……
一、對(duì)照檢查存在的主要問(wèn)題及表現(xiàn)
（一）在思想政治方面
一是政治敏銳性不強(qiáng)
二是善學(xué)活用結(jié)合不緊密
（二）在精神狀態(tài)方面
一是全局意識(shí)不夠，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)
二是安于現(xiàn)狀，工作缺乏激情缺乏創(chuàng)新
（三）在工作作風(fēng)方面
一是在平時(shí)生活中嚴(yán)于律己堅(jiān)持不好
二是講地位講待遇，缺乏奉獻(xiàn)精神
三是調(diào)研不深入
（四）在為民情懷方面
一是交流不多，溝通不暢
二是聯(lián)系群眾不夠，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)不多
三是服務(wù)意識(shí)有所淡化，官本位思想有所抬頭
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
一是放松自己三觀改造
二是宗旨意識(shí)有所淡化
三是進(jìn)取精神慢慢退化
四是黨性修養(yǎng)有所弱化
三、今后的努力方向和改進(jìn)措施
（一）加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹(shù)立為民服務(wù)思想
（二）強(qiáng)化政治歷練，不斷提高思想政治水平
（三）持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，保持求真務(wù)實(shí)工作作風(fēng)
三是要通過(guò)調(diào)研把基層的好經(jīng)驗(yàn)好做法及時(shí)進(jìn)行總結(jié)推廣，以推動(dòng)面上的工作
（四）保持清正廉潔，不斷增強(qiáng)拒腐防變能力
……
2019年思想政治精神狀態(tài)工作作風(fēng)為民情懷方面專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料（基層黨委書(shū)記）

按照此次民主生活會(huì)要求，圍繞“強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹(shù)牢‘四個(gè)意識(shí)’，堅(jiān)定‘四個(gè)自信’，堅(jiān)決做到‘兩個(gè)維護(hù)’，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央和**委決策部署落到實(shí)處”主題，我認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定書(shū)目，分頭調(diào)研征求意見(jiàn)，深入開(kāi)展談心交心，重點(diǎn)剖析在“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、為民情懷”等4個(gè)方面存在的問(wèn)題及根源，做到查找問(wèn)題準(zhǔn)、原因分析透、危害后果明、整改措施實(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)思考和對(duì)照檢查，深感自己還存在不少問(wèn)題，現(xiàn)將自我反思剖析情況匯報(bào)如下：

一、對(duì)照檢查存在的主要問(wèn)題及表現(xiàn)

作為一名基層黨委班子的“帶頭人”，我深知自己的一言一行在干部群眾中的影響。我始終堅(jiān)持強(qiáng)化黨章黨規(guī)意識(shí)，規(guī)范政治言行，認(rèn)真履行職責(zé)使命，堅(jiān)決做到上級(jí)決策部署政令暢通、令行禁止，始終做到以身作則、嚴(yán)格自律、慎獨(dú)慎微，在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。經(jīng)過(guò)對(duì)照檢查，還存在以下問(wèn)題：

（一）在思想政治方面。一是政治敏銳性不強(qiáng)。在帶領(lǐng)黨委班子遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的同時(shí)，對(duì)干部職工的直接監(jiān)督、教育和引導(dǎo)不夠，還浮于表面。對(duì)干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題重視研究不夠，辦法舉措不多。比如隨著規(guī)范津補(bǔ)貼等政策
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略888字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
的勁頭，認(rèn)為按照上級(jí)的要求和部署把自己份內(nèi)的事情做好就可以了，沒(méi)有了過(guò)去那種一往無(wú)前的拼搏精神和創(chuàng)新精神。比如，近年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展迅速，各方面經(jīng)費(fèi)安排需求增長(zhǎng)快，經(jīng)費(fèi)缺口大，但自己沒(méi)有了過(guò)去那種四處匯報(bào)八方爭(zhēng)取的干勁，總是說(shuō)現(xiàn)在比過(guò)去好了很多，以此自我安慰。

（三）在工作作風(fēng)方面。一是在平時(shí)生活中嚴(yán)于律己堅(jiān)持不好。中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后，自己雖然也基本做到了令行禁止，但對(duì)中央的規(guī)定理解不深，認(rèn)識(shí)不到位，對(duì)于身邊的一些違反八項(xiàng)規(guī)定的現(xiàn)象沒(méi)有堅(jiān)決抵制，有時(shí)礙于情面還參加了一些朋友的宴請(qǐng)，在財(cái)務(wù)管理工作上制度不夠健全完善，有的部門(mén)在經(jīng)費(fèi)支出上還有浪費(fèi)現(xiàn)象。二是講地位講待遇，缺乏奉獻(xiàn)精神。隨著任職時(shí)間的延長(zhǎng)，逐漸習(xí)慣于把“崗位”看成“地位”，艱苦奮斗樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神有所淡化。現(xiàn)在自己時(shí)常抱怨工作重待遇差，總愛(ài)拿自己和其它發(fā)達(dá)地區(qū)的待遇相比，卻不愿比奉獻(xiàn)。三是調(diào)研不深入。缺乏針對(duì)性，為調(diào)研而調(diào)研，沒(méi)有帶著問(wèn)題深入研究，講形式走過(guò)場(chǎng)。即便是到農(nóng)村調(diào)研也大多是聽(tīng)匯報(bào)看資料，很少有時(shí)間深入群眾了解生活現(xiàn)狀。因而，對(duì)工作的把握往往是片面和不真實(shí)的，在政策貫徹和措施制訂上也容易脫離實(shí)際。比如，在各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的分解落實(shí)上，只是聽(tīng)取部門(mén)負(fù)責(zé)人和村支書(shū)村長(zhǎng)的匯報(bào)，很少到最基層、最偏遠(yuǎn)地方調(diào)查了解實(shí)際情況，分解任務(wù)往往存在較大差異。

（四）在為民情懷方面。一是交流不多，溝通不暢。對(duì)同志間的交流不重視，交心談心流于形式，回避矛盾泛泛而談。和其他委員很少交流溝通，有事都是通過(guò)黨政辦轉(zhuǎn)達(dá)或者直接部門(mén)負(fù)責(zé)人。工作上都是直來(lái)直去就事論事，很少談心溝通征求意見(jiàn)，干部群眾的所思所想不了解，沒(méi)有很好的激發(fā)職工的工作激情。二是聯(lián)系群眾不夠，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)不多。平時(shí)工作上習(xí)慣于安排布置發(fā)號(hào)施令，聽(tīng)取意見(jiàn)建議不多，工作方法簡(jiǎn)單、不夠靈活。習(xí)慣于坐在辦公室處理事務(wù)性工作，不接地氣，沒(méi)有和職工群眾打成一片。有時(shí)對(duì)工作要求過(guò)嚴(yán)不切實(shí)際急于求成。在態(tài)度和方式上有時(shí)過(guò)于直率、直接，讓一些同志難以接受，甚至“口服心不服”。有時(shí)聽(tīng)到不同的意見(jiàn)就容易急躁、排斥、甚至“作臉色”。比如，每當(dāng)工作任務(wù)完成困難，工作壓力大的時(shí)候就特別急躁，對(duì)于反映的情況不愿聽(tīng)取不愿思考，只是武斷的要求必須完成任務(wù)，工作方法簡(jiǎn)單，缺乏領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。三是服務(wù)意識(shí)有所淡化，官本位思想有所抬頭。近年來(lái)“為人民服務(wù)”的思想意識(shí)有所淡化，主觀世界的改造不夠自覺(jué)主動(dòng)。如何管理如何領(lǐng)導(dǎo)想得更多，如何服務(wù)群眾想得更少。

個(gè)人需要說(shuō)明的其他情況：我自任現(xiàn)職以來(lái)所用辦公用房都是單位安排的，原來(lái)面積較大，現(xiàn)已整改，面積不超過(guò)**平方米；近幾年沒(méi)有公款出過(guò)國(guó)，沒(méi)有專門(mén)的公車(chē)；在公務(wù)消費(fèi)方面，嚴(yán)格按八項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行，沒(méi)有公款請(qǐng)客和鋪張浪費(fèi)；在人情消費(fèi)方面，沒(méi)有大辦過(guò)酒席和家庭聚會(huì)，沒(méi)有以婚喪嫁娶、喬遷新居、過(guò)生等借機(jī)斂財(cái)；在住房問(wèn)題上，我居住的是**年所購(gòu)單位集資建的宿舍，購(gòu)房金額**萬(wàn)元，另以我的名義按揭購(gòu)買(mǎi)了一套商品房供父母居住。在配偶及子女就業(yè)方面，妻子在**局從事行政工作，女兒在**大學(xué)學(xué)習(xí)。我本人及直系親屬?zèng)]有從事經(jīng)商和辦企業(yè)。其他個(gè)人報(bào)告事項(xiàng)均在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告中報(bào)備。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

總結(jié)自己查擺出的以上問(wèn)題，歸根結(jié)底就是黨性修養(yǎng)不夠，“為人民服務(wù)”的宗旨意識(shí)淡化，勤儉節(jié)約艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)保持不好。有以下四個(gè)方面的原因：

一是放松自己三觀改造。自擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人以來(lái)，漸漸放松了對(duì)自己世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，與普通群眾的距離越來(lái)越遠(yuǎn)，對(duì)自己的要求越來(lái)越低。學(xué)習(xí)不系統(tǒng)不深入，學(xué)習(xí)自覺(jué)性不高，總覺(jué)得只要把本職工作干好就萬(wàn)事大吉。對(duì)理論學(xué)習(xí)的指導(dǎo)意義認(rèn)識(shí)不夠、理解不深，政策理論的學(xué)習(xí)大都出于一種應(yīng)付，有關(guān)理論文章也只是了解式的看一看，很少把工作聯(lián)系起來(lái)認(rèn)真思考。思想松懈，對(duì)農(nóng)村工作的重視度不夠，習(xí)慣于坐在辦公室處理事務(wù)性工作，即便工作上要了解一線情況多數(shù)時(shí)候也是打電話安排布置、聽(tīng)取匯報(bào)或通過(guò)相關(guān)部門(mén)掌握情況，喜歡看亮點(diǎn)聽(tīng)成績(jī)，工作作風(fēng)不扎實(shí)，形式主義作祟。

二是宗旨意識(shí)有所淡化。隨著時(shí)間的變化，深刻的感受到官本位思想越來(lái)越大，“地氣”越來(lái)越少，公仆意識(shí)有所淡化，往往撲不下身子，沉不下重心，靜不下心思，對(duì)群眾的感情逐漸淡化。在工作中，沒(méi)有堅(jiān)持問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)需于民、問(wèn)政于民，沒(méi)有把握好職工群眾的所思、所想、所期、所盼；只注重上級(jí)的評(píng)價(jià)，不重視下級(jí)的意見(jiàn)，沒(méi)有充分發(fā)揮職工群眾的積極性和創(chuàng)造性。

三是進(jìn)取精神慢慢退化。近年各項(xiàng)事業(yè)處于穩(wěn)定發(fā)展期，辦公環(huán)境、生活待遇都較穩(wěn)定，思想上逐步趨于保守，不愿突破現(xiàn)有條件思考問(wèn)題，同時(shí)隨著法規(guī)制度的完善責(zé)任追究力度越來(lái) ……（未完，全文共4938字，當(dāng)前僅顯示2494字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2019年思想政治精神狀態(tài)工作作風(fēng)為民情懷方面專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料（基層黨委書(shū)記）》）