目錄/提綱:……
一、聚焦“產(chǎn)業(yè)振興”,以深化農(nóng)村綜合改革為抓手,讓農(nóng)業(yè)成為有奔頭的產(chǎn)業(yè)
1、依托土地確權(quán)成果,促進農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營和農(nóng)民持續(xù)增收
2、依托農(nóng)村“兩權(quán)”抵押貸款,喚醒農(nóng)村沉睡的財富
3、依托高標準農(nóng)田建設(shè)提升農(nóng)業(yè)基礎(chǔ),促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整
1、積極培育新型農(nóng)民
2、深入實施“一村一名大學(xué)生工程”
3、大力實施招才引智
三、聚焦“文化振興”,以傳承弘揚傳統(tǒng)文化為著力點,讓古村落重新煥發(fā)生機與活力
1、政府引導(dǎo)與公眾參與并重
2、保護傳承與整合利用并行
(三)科學(xué)規(guī)劃與分步建設(shè)相統(tǒng)一
四、聚焦“生態(tài)振興”,以改善農(nóng)村人居環(huán)境為根本,讓農(nóng)村成為安居樂業(yè)的美麗家園
五、聚焦“組織振興”,以加強基層黨建為關(guān)鍵點,讓村級黨組織成為鄉(xiāng)村治理的戰(zhàn)斗堡壘
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縣2018年鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)7000字
縣委縣政府始終高度重視農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作,尤其是在今年中央一號文件《關(guān)于實施
鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的意見》出臺后,更是把該項工作放在全局戰(zhàn)略高度,多次召開縣委、政府常務(wù)會進行研究落實,并制定出臺了《**縣關(guān)于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施意見》,推動了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施的良好開局。具體工作中,主要聚焦習(xí)總書記提出的“五個振興”要求抓落實、求實效。
一、聚焦“產(chǎn)業(yè)振興”,以深化
農(nóng)村綜合改革為抓手,讓農(nóng)業(yè)成為有奔頭的產(chǎn)業(yè)
當前,我縣在推進農(nóng)村土地制度改革上做了一些探索,形成了“糧租平衡確地方式”“確權(quán)確地再確股方式”等土地確權(quán)的“**經(jīng)驗”,并在此基礎(chǔ)上建立了以農(nóng)村綜合產(chǎn)權(quán)交易中心為平臺、以抵押物價值評估創(chuàng)新為配套、以設(shè)立風(fēng)險補償金為保障、以支農(nóng)再貸款政策為激勵的農(nóng)村承包土地經(jīng)營權(quán)抵押貸款“**模式”,農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)服務(wù)體系已經(jīng)初步形成,農(nóng)村活力正在逐步煥發(fā)。
1、依托土地確權(quán)成果,促進農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營和農(nóng)民持續(xù)增收。一方面,通過確權(quán)和搭建農(nóng)村綜合產(chǎn)權(quán)交易服務(wù)平臺,促進了土地的規(guī)模流轉(zhuǎn),催生了新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體發(fā)展壯大。目前,全縣各類新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體達到1176個,帶動土地流轉(zhuǎn)面積25.42萬畝,占全縣耕地面積53.5%,已形成了以承包農(nóng)戶為基礎(chǔ),以農(nóng)民合作社和龍頭企業(yè)為骨干,以家庭農(nóng)場為支
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一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊伍
人才是鄉(xiāng)村振興的根本支撐,我縣以貼近農(nóng)業(yè)、農(nóng)村發(fā)展需要為原則,拓寬引才渠道,創(chuàng)新引才方式,制定政策讓農(nóng)村的機會吸引人才,讓農(nóng)村的環(huán)境留住人才。加大科技、教育、醫(yī)療、文化等專業(yè)人才引進力度,培育造就一支懂農(nóng)業(yè)愛農(nóng)村愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊伍。
1、積極培育新型農(nóng)民。堅持把農(nóng)民教育培訓(xùn)作為培養(yǎng)新農(nóng)民、建設(shè)新農(nóng)村的一件大事來抓,大規(guī)模開展了農(nóng)民技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),不斷提高農(nóng)民素質(zhì)。近三年來,全縣共培訓(xùn)新型職業(yè)農(nóng)民1萬余人次,培訓(xùn)對象主要為種養(yǎng)大戶、合作社負責(zé)人,以及青年農(nóng)場主。全縣共有種養(yǎng)大戶576戶,其中:種糧大戶210戶(承包土地面積100-700畝)、養(yǎng)豬大戶216戶、養(yǎng)魚大戶150戶;家庭農(nóng)場651家;農(nóng)民專業(yè)合作社486個。
2、深入實施“一村一名大學(xué)生工程”。自2012年以來連續(xù)6年保質(zhì)保量完成了“一村一名大學(xué)生工程”的招生任務(wù),累計招收“一村一名大學(xué)生工程”學(xué)員357人,畢業(yè)241人,畢業(yè)率98.3%,為我縣培育了一大批農(nóng)村優(yōu)秀實用人才。截至2017年底,已畢業(yè)的學(xué)員中有12人評為省優(yōu)秀畢業(yè)生,有7人獲“一村一名大學(xué)生工程”“希望的田野”獎學(xué)金;有13人被推薦到省農(nóng)業(yè)大學(xué)繼續(xù)本科學(xué)習(xí)。9月份,按照省市部署,我縣又成立了“**縣鄉(xiāng)村大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會”,吸收會員60余人,
財政一次性予以扶持3萬元。
3、大力實施招才引智。在大學(xué)生村官方面,2008年以來,我縣共選聘了123名大學(xué)生村官,其中,大專學(xué)歷5名,本科學(xué)歷117名(“985”1名),研究生1名。截止目前,除了55名通過考錄到
公務(wù)員崗位、事業(yè)單位或自主擇業(yè)的以外,其他55名服務(wù)期滿考核稱職的均進行了安置。在鄉(xiāng)村教師隊伍建設(shè)方面,加大教師引入機制,確保了教師數(shù)的不斷增加。通過面向社會招考、外縣金溪籍回鄉(xiāng)執(zhí)教、接受安置免費師范生、“三支一扶”支教人員、“三定向”培養(yǎng)補充農(nóng)村中小學(xué)、幼兒園教師。特別是2014年作為全省校長教師交流輪崗試點縣以來,我縣創(chuàng)新機制,相繼出臺了相關(guān)文件,從政策上保障了交流輪崗教師的待遇等問題,使城區(qū)學(xué)校教師向鄉(xiāng)村中小學(xué)校流動形成常態(tài)化、制度化。四年來,全縣共有1059名校長和教師參與了交流輪崗,其中,城區(qū)教師交流到農(nóng)村中學(xué)、中心小學(xué)、村小任教147人,充實了鄉(xiāng)村教師隊伍,提升了鄉(xiāng)村中小學(xué)教育教學(xué)水平,促進了我縣教育均衡發(fā)展。在鄉(xiāng)醫(yī)生隊伍建設(shè)方面,對村衛(wèi)計室進行了提升,全縣共建成136所標準化村衛(wèi)計室(其中新建121所、改建3所、擴建12所),目前全部進駐營業(yè),營業(yè)率100%。對全縣鄉(xiāng)村醫(yī)生公開競聘考試,共擇優(yōu)錄聘了228名村醫(yī)到村衛(wèi)計室工作,對聘用鄉(xiāng)村醫(yī)生進行一體化管理,并且對受聘的鄉(xiāng)村醫(yī)生購買了社保。同時,我縣還注重后備人員培養(yǎng),自2016年全省實行農(nóng)村衛(wèi)計室訂單定向培養(yǎng)工作以來,我縣共推薦35名村衛(wèi)計室訂單定向的優(yōu)秀學(xué)員到鄱陽衛(wèi)校學(xué)習(xí),學(xué)制四年,學(xué)成后充實到我縣村醫(yī)力量較薄弱的衛(wèi)計室一線。在農(nóng)業(yè)科技推廣隊伍建設(shè)方面,全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都成立了農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣綜合服務(wù)站,均有固定的站房,實現(xiàn)了“‘三權(quán)’歸縣”。每年選送了20余名農(nóng)技員到江西農(nóng)大、江西工程職業(yè)學(xué)院及江西生物技術(shù)學(xué)院進行深造。按照江西省基層農(nóng)技人員定向培養(yǎng)工作要求,我縣2017-2018年共有9名高中生被錄取,畢業(yè)之后將分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣綜合服務(wù)站工作。
三、聚焦“文化振興”,以傳承弘揚傳統(tǒng)文化為著力點,讓古村落重新煥發(fā)生機與活力
**縣是千年古邑,現(xiàn)有明清古建筑11633棟,格局完整的傳統(tǒng)村落102個,其中,中國歷史文化名鎮(zhèn)名村3個、中國傳統(tǒng)村落21個,江西省傳統(tǒng)村落31個,被形象地譽為“一座沒有圍墻的古建筑博物館”。為傳承歷史文脈,振興千年古村,同時也為鄉(xiāng)村振興、綠色發(fā)展培育新動能,我縣大力傳承和弘揚傳統(tǒng)文化和地域文化特色,放大“一座沒有圍墻的古建筑博物館”品牌效應(yīng),致力打造“中國歷史文化名縣”。
1、政府引導(dǎo)與公眾參與并重。成立古村落保護領(lǐng)導(dǎo)小組,高位推動古村落保護工作,做到“五納入”,即:納入經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃,納入城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃,納入財政預(yù)算,納入_創(chuàng)新,納入各級領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。引導(dǎo)村民以自治、“自!钡姆绞絹肀Wo傳統(tǒng)村落和文化遺產(chǎn)。制定了“一村一檔”、保底性投入、屬地權(quán)屬保護、古建筑維修獎勵和“一人護一古村落”管護等諸多操作性較強的管理機制,讓古村落保護工作有跡可循、有人管護、有章可依(目前,全縣共有古村落看護員和文保員79名)。成功在 “拯救老屋行動”整縣推進項目申報中脫穎而出,成為全國第二個項目落地縣,并將在今后兩年獲得4000萬元資金,對縣內(nèi)申報的數(shù)百棟老屋進行修繕。同 ……(未完,全文共7077字,當前僅顯示2485字,請閱讀下面提示信息。
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