2018民主生活會領導班子對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題及表現
（一）在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面
（二）在執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面
（三）在對黨忠誠老實方面
（四）擔當負責，攻堅克難，不回避矛盾方面
（五）在糾正“四風”方面
（六）在嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面
二、原因剖析
三是黨風廉政建設的監(jiān)督落實方面需要繼續(xù)加強，從嚴治黨的責任和壓力傳導還不夠
四、努力的方向和整改措施
……
2018民主生活會領導班子對照檢查材料

根據黨章和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等黨內有關規(guī)定，按照集團黨組發(fā)〔2018〕2號文件《關于認真開好2017年度黨員領導干部民主生活會的通知》精神，國際公司領導班子在公司范圍內廣泛征求意見，深入開展談心談話，對照黨章和相關規(guī)定，聯系國際公司工作實際，查擺問題，深入開展黨性分析，尋求改進并提出切實的措施。現就對照檢查情況向組織匯報，誠懇接受批評和指導。
一、存在的主要問題及表現
（
……（新文秘網http://m.jey722.cn省略373字，正式會員可完整閱讀）……　
作方式沒有深入溝通、及時糾正。
（四）擔當負責，攻堅克難，不回避矛盾方面
攻堅克難的意識還有待進一步提升。國際公司班子成員能夠較為清醒地認識到公司內部的問題和外部的嚴峻形勢，能夠采取一些措施，但是在面對牽涉面廣、涉及人員和事務多、問題一時難以解決的情況下，存在一定的畏難情緒，沒有充分發(fā)揮擔當精神，集中全部力量解決問題。
（五）在糾正“四風”方面
踐行群眾路線不夠扎實，工作創(chuàng)新仍顯不足，存在只強調不碰紅線的情況，沒有將創(chuàng)新性地開展工作作為“必須”來重視。
（六）在嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面
國際公司班子成員能夠嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，嚴格執(zhí)行辦公用房等方面的待遇規(guī)定。但是家風建設等方面仍有很大的提升空間，需要充分發(fā)揮監(jiān)督督促作用，確保形成好家風。
二、原因剖析
一是領導班子抓思想政治學習不夠，主觀上對加強學習的緊迫性認識不足，在思想政治素質提升和業(yè)務能力提升的關系上沒有深刻的認識。在公司整體經營情況不盡人意的情況下，公司領導班子的精力更多地放在了業(yè)務、事務和內外部問題解決上。忽視了政治素質提升對于整個公司發(fā)展的引領、保障和促進作用。
二是公司內部存在的“以業(yè)務為中心”——“以業(yè)務為全部”混同的思想影響到了整體工作開展，領導班子在不能夠保證較快強化干部職工信念的情況下，更多地從制度和紀律方面要求干部職工，而忽略了這種外源性地強制要求和_并不必然產生自發(fā)性的堅定信念，只是保證了外在表現的不違紀、不違規(guī)。
三是黨風廉政建設的監(jiān)督落實方面需要繼續(xù)加強，從嚴治黨的責任和壓力傳導還不夠。沒有充分運用問責手段，約談等工作局限于面，而沒能往深挖，需要更加有效地運用紀檢監(jiān)察“四種形態(tài)”，以更好地解決問題。
四、努力的方向和整改措施
國際公司領導班子已經經歷了調整和重新分工，新一年，我們將從以下3個方面重點提升改進。
一是繼續(xù)增強領導班子成員“一崗雙責”意識，持續(xù)推進黨風廉政建設工作，堅持思想意 ……（未完，全文共1648字，當前僅顯示1048字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018民主生活會領導班子對照檢查材料》）