縣委組織部2018年度工作總結(jié)與2019年工作計(jì)劃

目錄/提綱：……
一、堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，在開創(chuàng)工作全局上實(shí)現(xiàn)新突破
二、堅(jiān)持以服務(wù)大局為中心，在提升中堅(jiān)力量上取得新成效
三、堅(jiān)持以務(wù)實(shí)創(chuàng)新為導(dǎo)向，在強(qiáng)化基層基礎(chǔ)上凸顯新亮點(diǎn)
四、堅(jiān)持以轉(zhuǎn)型升級(jí)為動(dòng)力，在打造人才高地上譜寫新篇章
一、扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)
二、著力建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)高素質(zhì)干部隊(duì)伍
三、不斷提升基層黨組織組織力、強(qiáng)化政治功能
四、大力集聚引領(lǐng)發(fā)展的各方面優(yōu)秀人才
五、持續(xù)打造“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的模范部門、過硬隊(duì)伍
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縣委組織部2018年度工作總結(jié)與2019年工作計(jì)劃

2018年，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全縣組織系統(tǒng)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)、省、市組織工作會(huì)議精神，認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和組織路線，立足高標(biāo)定位、堅(jiān)持問題導(dǎo)向、強(qiáng)化系統(tǒng)思維、秉承務(wù)實(shí)作風(fēng)，努力推進(jìn)組織工作高質(zhì)量發(fā)展。

一、堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，在開創(chuàng)工作全局上實(shí)現(xiàn)新突破。

一是重抓理論武裝，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”。以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝黨員干部頭腦，精心舉辦全縣科級(jí)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神集中輪訓(xùn)班、“接軌上�！笨萍�(jí)干部綜合素能提升班等主體班次20多批次，開展“貫徹十九大、學(xué)習(xí)新黨章、踐行新黨章”知識(shí)競(jìng)賽、“不忘初心、筑夢(mèng)**”誦讀經(jīng)典比賽、“不忘來時(shí)路—入黨心得體會(huì)”評(píng)比等主題活動(dòng)19場(chǎng)次。

二是重抓龍頭引領(lǐng)，切實(shí)把牢組工方向。帶頭落實(shí)黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持選拔干部突出政治標(biāo)準(zhǔn)和政治考察、教育管理監(jiān)督干部突出政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、基層組織建設(shè)突出政治屬性和政治功能、人才工作突出政治引領(lǐng)和政治吸納，探索考準(zhǔn)察實(shí)干部政治素質(zhì)的剛性標(biāo)準(zhǔn)，注重在干部培訓(xùn)中增強(qiáng)政治能力培訓(xùn)，突出提升基層黨組織組織力和政治功能，組織高層次人才參加革命傳統(tǒng)
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核”完整制度鏈條，對(duì)54名考察人選實(shí)行了“凡提必核”，6名同志被提醒談話。加強(qiáng)科級(jí)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)抽查核實(shí)，累計(jì)抽查核實(shí)65人，認(rèn)定10人存有瞞報(bào)、漏報(bào)行為并處理。扎實(shí)開展科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)、社團(tuán)兼（任職）、領(lǐng)導(dǎo)干部親屬經(jīng)商辦企業(yè)、“裸官”、干部人事檔案審核、因公（私）出國(guó)境登記備案等“回頭看”，查漏補(bǔ)缺，全面消除盲點(diǎn)。制定“能上能下”“鼓勵(lì)激勵(lì)”實(shí)施辦法，建立“干部談心談話”等配套制度，健全領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整退出機(jī)制，激勵(lì)廣大干部擔(dān)當(dāng)作為。

三、堅(jiān)持以務(wù)實(shí)創(chuàng)新為導(dǎo)向，在強(qiáng)化基層基礎(chǔ)上凸顯新亮點(diǎn)。

一是抓頭雁、建隊(duì)伍。實(shí)施“書記項(xiàng)目”26個(gè)，推進(jìn)各鎮(zhèn)（街道、經(jīng)濟(jì)區(qū)）黨（工）委書記身體力行抓黨建，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。為各鎮(zhèn)（街道、經(jīng)濟(jì)區(qū)）各配備1名組織干事，調(diào)整村、社區(qū)書記25人，新選聘64名退役士兵擔(dān)任村（社區(qū)）書記（主任）助理，組織165人次村、社區(qū)、“兩新”組織黨組織書記參加省、市、縣專題培訓(xùn)，深入開展“尋找老支書精神”等活動(dòng)，出臺(tái)村書記激勵(lì)考核實(shí)施辦法，江蘇仁禾中衡咨詢集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)梁澤泉被省委組織部授予“二十年老支書”紀(jì)念獎(jiǎng)牌。完善發(fā)展黨員流程，舉辦全縣發(fā)展黨員工作專題培訓(xùn)班，堅(jiān)持重點(diǎn)單位重點(diǎn)管理等制度，提升發(fā)展黨員質(zhì)量。創(chuàng)新實(shí)施“10個(gè)‘1+1’”黨員精細(xì)化管理，從根本上解決黨員教育、管理、監(jiān)督、服務(wù)不到位問題，得到中組部組織一局調(diào)研組的充分肯定。

二是抓組織、強(qiáng)功能。緊扣鄉(xiāng)村振興，深入推進(jìn)農(nóng)村創(chuàng)業(yè)型黨組織建設(shè)，全面推行農(nóng)村黨支部“富民七法”、“強(qiáng)村十八策”，涌現(xiàn)出美麗田園黨建綜合體、“五團(tuán)”工作法等一批黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興先進(jìn)典型。組建22個(gè)經(jīng)濟(jì)薄弱村扶貧工作隊(duì)，選配23名“第一書記”駐村工作，在發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)、完善基礎(chǔ)設(shè)施、推進(jìn)增收致富等方面取得了顯著成效。聚焦治理創(chuàng)新，積極謀劃“1+4”制度文件，組建7個(gè)街道“大工委”、67個(gè)社區(qū)“大黨委”，聘請(qǐng)兼職委員418人；完善網(wǎng)格黨支部400多個(gè)。在各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)分別成立“兩新”綜合黨委和園區(qū)綜合黨委，新組建“兩新”組織黨組織18家。持續(xù)實(shí)施社區(qū)“微服務(wù)”工程，實(shí)施服務(wù)項(xiàng)目131項(xiàng)，開展服務(wù)活動(dòng)430多場(chǎng)次，社區(qū)“微服務(wù)”案例參加全國(guó)城市基層黨建創(chuàng)新案例評(píng)比，在人民網(wǎng)刊登展示。

三是抓規(guī)范、促創(chuàng)新。編制《基層黨建二十項(xiàng)經(jīng)常性工作流程圖集》，聚焦“三會(huì)一課”、“四務(wù)”公開等重點(diǎn)，認(rèn)真開展巡回督查、兜底檢查，及時(shí)反饋意見、加強(qiáng)整改。遴選30個(gè)基層黨組織開展示范點(diǎn)創(chuàng)建，并列入年中縣委全會(huì)觀摩項(xiàng)目，年底舉行“家家到”觀摩，以點(diǎn)帶面推動(dòng)整體提升，縣檢察院機(jī)關(guān)黨建經(jīng)驗(yàn)做法被市委組織部、市委市級(jí)機(jī)關(guān)工委聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)推廣。積極開展“主題示范黨日”活動(dòng)，組織機(jī)關(guān)單位和村、社區(qū)上下聯(lián)動(dòng)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、相互促進(jìn)，有力增強(qiáng)了活動(dòng)的吸引力和實(shí)效性。持續(xù)推動(dòng)村、社區(qū)等黨建陣地提檔升級(jí)，大力實(shí)施黨建元素?fù)芰列袆?dòng)，新建、改擴(kuò)建13村、社區(qū)黨群服務(wù)中心，環(huán)保科技城建成1500平米園區(qū)綜合黨群服務(wù)中心。

四、堅(jiān)持以轉(zhuǎn)型升級(jí)為動(dòng)力，在打造人才高地上譜寫新篇章。

一是堅(jiān)持高端引領(lǐng)，促進(jìn)人才整體開發(fā)。緊扣產(chǎn)業(yè)發(fā)展，積極開展“雙招雙引”百日競(jìng)賽、北京高端人才對(duì)接會(huì)、接軌上海高端人才對(duì)接會(huì)等活動(dòng)24場(chǎng)次，引進(jìn)院士1名、“千人計(jì)劃”專家3名、長(zhǎng)江學(xué)者1名、高層次領(lǐng)軍人才50名。依托第七屆國(guó)家環(huán)保產(chǎn)業(yè)博覽會(huì)，精心組織中國(guó)工程院院士行等活動(dòng)，邀請(qǐng)7名院士、600多名各界企業(yè)家和高層次人才代表參加活動(dòng)。持續(xù)實(shí)施“一行業(yè)領(lǐng)域一人才計(jì)劃”，統(tǒng)籌抓好能工巧匠、名醫(yī)名師、非遺大師和優(yōu)秀企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)，新入選省級(jí)科技企業(yè)家8名、市級(jí)24名，選拔鄉(xiāng)土人才200名，洽談對(duì)接2個(gè)名醫(yī)工作室、3個(gè)名師工作室，新增加高技能人才177名。

二是深化校地合作，推進(jìn)產(chǎn)研融合共進(jìn)。不斷加強(qiáng)大院大所大校對(duì)接，成功引建第11批科技鎮(zhèn)長(zhǎng)團(tuán)，設(shè)立7個(gè)招才引智工作站，申報(bào)國(guó)家“千人”“萬人”計(jì)劃項(xiàng)目各1個(gè)，入選省“雙創(chuàng)人才”2名、市“515”領(lǐng)軍人才6名，簽訂科技人才合作協(xié)議40多項(xiàng)。扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)，江蘇省產(chǎn)業(yè)研究院清華大學(xué)環(huán)境材料與裝備研究院等3個(gè)高端研發(fā)平臺(tái)項(xiàng)目成功落戶，新認(rèn)定省級(jí)研究生工作站2個(gè)、企業(yè)技術(shù)中心1個(gè)，市級(jí)外國(guó)專家工作室2個(gè)。積極對(duì)接創(chuàng)新成果，組織校地、校企聯(lián)合參與國(guó)家“863”課堂等項(xiàng)目30多個(gè)，獲得授權(quán)專利200多項(xiàng)，40多項(xiàng)科研成果在20多家企業(yè)進(jìn)行轉(zhuǎn)化。

三是聚焦人才服務(wù)，打造優(yōu)質(zhì)發(fā)展環(huán)境。充分發(fā)揮組織部門牽頭抓總作用，通過定目標(biāo)、下任務(wù) ……（未完，全文共10247字，當(dāng)前僅顯示2437字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣委組織部2018年度工作總結(jié)與2019年工作計(jì)劃》）