目錄/提綱:……
一、我市學(xué)前教育基本情況
二、當(dāng)前發(fā)展學(xué)前教育普遍存在的問題
(一)場地小而少,壓縮幼兒活動空間
(二)設(shè)施差而缺,削減幼兒學(xué)習(xí)興趣
(三)衛(wèi)生安全不足,威脅幼兒人身安全
(四)師資不穩(wěn)定,影響學(xué)前教育教學(xué)
(五)投入嚴(yán)重不足,制約學(xué)前教育發(fā)展
三、學(xué)前教育發(fā)展對策
1、進(jìn)一步加強(qiáng)和完善居民小區(qū)配套的幼兒園建設(shè)和管理
3、進(jìn)一步整合幼教資源,鼓勵民辦幼兒園做大做強(qiáng)
4、進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊伍建設(shè),努力提高教師素質(zhì)
5、進(jìn)一步采取有效措施,嚴(yán)格規(guī)范學(xué)校規(guī)范辦學(xué)行為
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學(xué)前教育發(fā)展工作匯報
加大扶持力度加快學(xué)前教育發(fā)展
學(xué)前教育是國民教育體系的重要組成部分,是重要的社會公益事業(yè)。近年來,不少地方出現(xiàn)幼兒園入園難、不費過高等問題,己經(jīng)引起中央領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注。_總書記日前親自批示:要關(guān)注學(xué)前教育問題;劉延?xùn)|國務(wù)委員近日在浙江
調(diào)研時強(qiáng)調(diào):擴(kuò)大教育資源,保障幼兒快樂健康成長;中央召開的全國教育工作會議所制訂的《國家中長期教育改革的發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020)》,己將學(xué)前教育改革列入其中新增加的內(nèi)容;國務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于發(fā)展學(xué)前教育若干意見》,提出了加快推進(jìn)學(xué)前教育發(fā)展的十條政策措施,并把各地市區(qū)發(fā)展和實施學(xué)前教育這一重大民生工程提到了一個新的高度。
為了解我市學(xué)前教育的現(xiàn)狀,民盟**市委于2010年組成了調(diào)研組,對我市**、**兩區(qū)的公辦及民辦幼兒園學(xué)前教育現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)研。調(diào)研以選擇具代表性的幼兒園抽樣的方法進(jìn)行,調(diào)研中采取實地調(diào)研、隨機(jī)訪談、
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取締。但是,由于幼托管理部門機(jī)構(gòu)受執(zhí)法權(quán)限限制,缺乏一定的執(zhí)法力度,監(jiān)管難成了幼兒園規(guī)范管理不得力一個重要原因。有些不合格的民辦幼兒園在監(jiān)管不力下,不予整改,不服監(jiān)管,照樣無證興辦。這些不合格的幼兒園主要表現(xiàn)在場地簡陋,設(shè)施差,無消防通道,廚房用品食品不合衛(wèi)生要求,師資不合格,教學(xué)不正規(guī)等。
(一)場地小而少,壓縮幼兒活動空間。按照《中華人民共和國城市幼兒園建筑面積定額(試行)》中的規(guī)定,幼兒共用活動場地的面積應(yīng)能配置各種活動器械、嬉水池、沙坑及30米跑道等設(shè)施,每生約需兩平方米。經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),一些在社區(qū)、里弄開辦的民辦幼兒園多數(shù)沒有戶外公共場所。戶外活動的時候,多是老師帶著孩子在社區(qū)的公共休閑場所搞活動,或是幼兒園的門口開辟一塊場地,用來做操和排隊外出之用;顒訄龅氐臏p少及缺乏,讓幼兒的活動空間由戶外壓縮到戶內(nèi),嚴(yán)重不利于幼兒身心健康發(fā)展。
(二)設(shè)施差而缺,削減幼兒學(xué)習(xí)興趣。從調(diào)研情況看,除少數(shù)公辦、較大型民辦幼兒園設(shè)施齊全,戶外有大型游樂玩具、桌上教玩具豐富之外,大多小規(guī)模民辦幼兒園都是以家庭式、圍欄式、看管式教育方法為主,設(shè)施極其簡陋,大大消減了幼兒學(xué)習(xí)新知識、培養(yǎng)動手動腦能力的興趣。
(三)衛(wèi)生安全不足,威脅幼兒人身安全。幼兒園園長安全責(zé)任意識淡漠,防范意識差;消防安全設(shè)施不到位,安全應(yīng)急疏散通道不暢;大型戶外器械年久失修,老化不堅固;用電管理不規(guī)范,安全用電知識匱乏,亂拉電線、廢舊線路清理不及時、電線接頭裸露等;衛(wèi)生保健工作不到位,教職工無健康體檢合格證,食堂消毒工作不到位;接送學(xué)生管理上安全隱患大,車輛超載現(xiàn)象嚴(yán)重,未噴繪專用圖案;安保人員參差不齊,從業(yè)人員責(zé)任心不強(qiáng),門衛(wèi)管理制度落實不到位。
(四)師資不穩(wěn)定,影響學(xué)前教育教學(xué)。這幾年,我市的學(xué)前教育發(fā)展也較快,幼托工作在經(jīng)過一些_改革,整合逐步規(guī)范化,建立了園長工作會議制。園長培訓(xùn)班在市教育局的組織下,也不定期舉辦。但一些民辦幼兒園園長和負(fù)責(zé)人經(jīng)過短時間的學(xué)習(xí)培訓(xùn),回去后未能按園長責(zé)任制行事,未能進(jìn)一步改善。入園兒童健康成長的環(huán)境依然是“小學(xué)化”教育,或“放羊式”看管,這樣使得一定民辦幼兒園的辦園質(zhì)量大打折扣。
另外,我市絕大多數(shù)幼兒教師月工資偏紙,而且多數(shù)臨時代課教師沒有醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險,這使得很多優(yōu)秀的臨時代課教師頻繁流動,造成教學(xué)環(huán)節(jié)的缺陷。個別不具備幼兒教師能力和資格的非專業(yè)人員走進(jìn)幼教隊伍,這些非專業(yè)教師流動性很大,師資格培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)無從著手,影響我市幼兒教師隊伍整體素質(zhì)。由于幼兒園_的不穩(wěn)定,造成幼兒教師新生力量不足,現(xiàn)有幼兒教師年齡老化,直接影響了教育教學(xué)。
(五)投入嚴(yán)重不足,制約學(xué)前教育發(fā)展。由于學(xué)前教育不屬于國家規(guī)定的義務(wù)教育體系,以至民辦幼兒園迅速發(fā)展,出現(xiàn)了“民”進(jìn)“國”退的現(xiàn)象,在需要政府公共服務(wù)的地方出現(xiàn)了缺位。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人民生活水平的提高,家長對學(xué)前教育越來越重視,需求越來越強(qiáng)烈,但我們有關(guān)行政部門沒有順應(yīng)經(jīng)濟(jì)_的變化,不但沒有建立適應(yīng)新_的學(xué)前教育投入_,卻實行
財政減負(fù),從原來對幼兒園的微薄投入_,卻實行財政減負(fù),從原來對幼兒園的微薄投入中繼續(xù)撤出,將對公辦園實行斷奶,自收自支,差額撥款,部分地方財政雖負(fù)責(zé)公辦園人員開工資,但沒有其他投入,公辦園存在教師缺偏現(xiàn)象,政府節(jié)約了開 ……(未完,全文共5063字,當(dāng)前僅顯示1778字,請閱讀下面提示信息。
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