公司黨建培訓工作規(guī)劃

目錄/提綱：……
一、指導思想
二、目標任務
（一）堅持把黨的政治建設貫穿始終，開展理想信念教育培訓
1、加強習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神教育培訓
2、加強黨章和黨性黨風黨紀教育培訓
3、加強黨的路線方針政策和形勢任務教育培訓
（二）堅持把理論聯(lián)系實際貫穿始終，開展黨務工作能力提升培訓
1、加強業(yè)務知識培訓
2、加強服務意識培訓
（三）針對不同人員特點，開展分類教育培訓
三、具體安排
（一）基層黨支部書記培訓
（二）黨委辦公室負責人專項培訓
（三）專兼職黨務工作者培訓
四、工作措施
一是高度重視，強化領導
二是制定計劃，落實責任
三是優(yōu)化內容，分類指導
四是注重實踐，解決難題
五是豐富形式，增強實效
六是加強管理，強化監(jiān)督
……
**公司黨建培訓工作規(guī)劃

為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神，引導各級黨組織負責人和黨務工作者牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，不斷提高基層黨務人員的政治素質、業(yè)務素質、黨性修養(yǎng)，努力培養(yǎng)造就一批適應新形勢下黨建工作需求的生力軍。結合**公司實際，制定**公司黨建工作培訓計劃，具體內容如下：
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以學習貫徹黨的十九大精神為主線，堅持政治建設為統(tǒng)領，堅定理想信念宗旨為根基，業(yè)務能力提升為重點，教育引導各級黨組織負責人和黨務工作者堅守對黨忠誠的政治品格，堅守嚴格嚴謹?shù)?a href=http://m.jey722.cn/0v/93/index.html>工作作風，堅守精益求精的工匠精神，堅守自重自警自律的道德操守，做到既政治過硬、又本領高強，為推動**公司黨建工作出成效、上臺階提供有力保證。
二、目標任務
從2019年開始，加大對全省基層支部書記、黨委辦公室負責人、專兼職黨務工作者培訓力度，使基層從事黨務工作的干部員工進一步堅定理想信念，進一步
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略716字，正式會員可完整閱讀）……　
問題解疑釋惑、傳遞正能量，引導各級黨組織負責人和專兼職黨務工作者把思想和行動統(tǒng)一到中央精神上來，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，帶頭開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，立足本職崗位作貢獻。
（二）堅持把理論聯(lián)系實際貫穿始終，開展黨務工作能力提升培訓
1、加強業(yè)務知識培訓。著眼于提高各級黨組織負責人和黨務工作人員專業(yè)能力、專業(yè)精神，以黨章關于黨的基層組織基本任務、黨支部職責定位和黨中央關于組織建設的基本要求為培訓重點，開展如何落實好“三會一課”、“兩學一做”教育、“黨建考核評價體系”、“黨建工作責任制”、“_態(tài)”等基礎內容培訓，熟悉掌握主題黨日、組織生活會、黨員發(fā)展流程和黨費收繳管理及使用的基本程序和要求，優(yōu)化知識結構，提升各級黨務人員綜合素質和業(yè)務能力，使黨務干部知識不斷得到更新，以適應新時期黨務工作的需要，不斷增強基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
2、加強服務意識培訓。教育和引導廣大黨務工作者提升服務意識，進一步夯實黨的群眾基礎，改進工作作風，增強為黨員群眾排憂解難的本領，增強解決黨建工作聯(lián)系員工“最后一公里”問題的能力，促進黨建與公司生產(chǎn)經(jīng)營、管理活動的契合度，增強黨建工作對生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)文化建設和團青、工會工作的引領力。
（三）針對不同人員特點，開展分類教育培訓
根據(jù)不同領域黨務干部和人員擔負職責及特點，有針對性開展分類教育培訓，促進履職盡責能力提升。對各單位黨委辦公室（黨群工作部）負責人和專職黨務工作者，重點圍繞黨的建設主體責任，從服務黨委，抓黨支部和黨員隊伍建設方面開展培訓。對基層黨支部書記，主重點圍繞黨支部基本職責和工作方法，黨支部書記履職能力和群眾工作本領等方面開展培訓。對基層專兼職黨務工作人員，重點圍繞黨支部生活的基本內容和基本方式，黨支部黨務規(guī)章制度、工作流程等方面開展培訓。
(四)圍繞黨建提升要求，健全培訓工作體系
努力構建與**公司轉型發(fā)展相適應，與建設基層服務型黨組織相符合，科學規(guī)范、系統(tǒng)有序、務實高效的教育培訓體系。形成黨委統(tǒng)一領導、黨委辦公室牽頭主抓，人力資源部協(xié)同配合，各基層黨組織積極參與的培訓管理_，形成理論武裝、黨性修養(yǎng)、道德教育、知識普及、能力培養(yǎng)和技能訓練相結合的內容體系；形成組織培訓與個人自學、集中培訓與經(jīng)常性教育、省級培訓示范班與地市自主培訓相結合的培訓模式。形成指導與服務、激勵與約束相結合，職責明確、健全規(guī)范的制度體系。
三、具體安排
通過分主題、分批次、分階段進行有針對性地培訓，實現(xiàn)全省各級黨組織書記、黨委辦公室負責人和專兼職黨務工作人員培訓全覆蓋，全面提升基層黨務工作人員的綜合素質和業(yè)務能力。
（一）基層黨支部書記培訓
著眼于建設一支服務意識強，服務作風好，服務水平高的基層服務型黨組織帶頭人隊伍，各單位黨委每年應當至少組織一次黨支部書記集中輪訓。省公司黨委辦公室每年牽頭組織開展黨支部書記示范培訓班�；鶎狱h組織換屆后，各單位黨委要對新任基層黨組織書記進行任職培訓。
（二）黨委辦公室負責人專項培訓
切實發(fā)揮“參謀助手、管理者、參與者”的作用，進一步明確部門定位和職責，不斷提高履職能力、提升專業(yè)素養(yǎng)，省公司黨委辦公室每年牽頭組織開展所屬單位黨委辦公室（黨群工作部）負責人培訓，解決“應知應會”問題、剖析黨建工作重難點問題，切實履行職責使命、不斷增強本領
（三）專兼職黨務工作者培訓
進一步提高專兼職黨務工作者理論素養(yǎng)和業(yè)務水平，持續(xù)加強基層黨組織建設，加強基層黨務干部隊伍建設，不斷提升基層黨務工作者的業(yè)務素質和綜合能力，各單位黨委每年應當至少組織一次專兼職黨務工作者集中培訓，省公司黨委辦公室每年牽頭組織開展專兼職黨務工作者示范培訓班。各單位黨委要對縣區(qū)分公司新聘任的黨務管 ……（未完，全文共3982字，當前僅顯示2011字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨建培訓工作規(guī)劃》）