目錄/提綱:……
一、落實_態(tài)責任工作情況
(一)建立健全工作機制
(二)牢牢把住政治方向“總開關”
(三)強化責任意識打好“主動仗”
一是高度重視
二是提高能力
三是有敢于“亮劍”的勇氣
二、2018年_態(tài)工作分析研判情況
三、開展_態(tài)工作教育培訓情況
四、_態(tài)陣地建設和管理情況
五、存在問題
六、下一步工作打算
(一)進一步構建_態(tài)工作新格局
(二)進一步創(chuàng)新_態(tài)工作方法
(三)進一步建設高素質的_態(tài)工作隊伍
(四)進一步抓好責任“夯實”
(五)進一步抓好工作“落地”
(六)進一步抓好成效“結果”
……
2018年落實_態(tài)工作責任制述職報告
今年以來,公司黨委高度重視_態(tài)領域工作,按照上級黨委有關要求,積極研究部署,層層壓實責任,各班子成員、各部門按照黨政同責、一崗雙責的要求,扎扎實實抓好
_態(tài)工作。2018年,公司_態(tài)領域形勢繼續(xù)向上向好,目前未發(fā)現(xiàn)在_態(tài)領域存在突出問題的人和事,總體平穩(wěn)可控,F(xiàn)將2018年落實_態(tài)工作責任制述職如下:
一、落實_態(tài)責任工作情況
(一)建立健全工作機制。成立公司_態(tài)工作領導小組,明確黨委書記為第一責任人,黨群辦公室為責任部門;明確目標任務、工作責任、檢查考核及責任追究等內容,層層壓實責任,初步探索建立公司黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、黨群辦公室組織協(xié)調、各業(yè)務部門分工負責的工作格局。
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略526字,正式會員可完整閱讀)……
政治安全;認識到公司黨委書記為第一責任人和直接責任人,公司其他領導班子成員按照“一崗雙責”要求,抓好分管部門和業(yè)務領域的_態(tài)工作,黨群辦公室組織協(xié)調、各業(yè)務部門分工負責,切實增強了黨員干部抓_態(tài)工作的責任意識和使命擔當。2018年,公司各有關負責人旗幟鮮明地站在_態(tài)工作第一線,盡職盡責,立場堅定,目前,未發(fā)現(xiàn)在_態(tài)領域存在突出問題的人和事,公司_態(tài)領域形勢總體平穩(wěn)可控。
三、開展_態(tài)工作教育培訓情況
公司黨委將_態(tài)工作納入中心組學習的重要內容,及時傳達學習黨中央和上級黨委關于_態(tài)工作的決策部署及指示精神,狠抓中國特色社會主義和“
中國夢”宣傳教育,大力培育和踐行社會主義
核心價值觀,牢牢把握正確的政治方向。
公司堅持把學習作為提高干部職工政治素質的重要手段,班子成員帶頭學習,采取集中學習、個人自學、組織討論等形式,2018年,通過中心組學習、“三會一課”、主題黨日活動、專題學習討論等形式,組織黨員干部職工學習習近平新時代中國特色社會主義思想,學習黨的十九大精神,學習黨的理論路線方針政策等近200人次;利用QQ群、微信群、板報等載體向職工推送勤廉榜樣、踐行社會主義核心價值觀等先進
事跡20余篇,較好地營造了愛黨愛國愛企、道德文明、團結和諧的企業(yè)氛圍。
四、_態(tài)陣地建設和管理情況
公司對各類培訓、講座、企務公開欄、QQ群、微信群、各類板報墻報等陣地加強管理、嚴格把關,確保正面宣傳、堅持正確的輿論導向。一方面,為公司開展各項工作營造良好的輿論氛圍,堅持團結穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主的基本方針,提高正面宣傳的質量和效果,注意加強熱點難點問題的輿論引導;加強社會yq的收集、分析和研判,主動、善于設置議題,把握好時度效,有針對性、精準化地開展輿論引導,增強正向效應。另一方面,進一步推進社會主義核心價值觀建設,大力培育和弘揚社會主義核心價值觀,強化教育引導、創(chuàng)新方式方法、健全制度保障,在融入貫穿結合上下功夫,推動社會主義核心價值觀落的落實。
五、存在問題
(一)對_態(tài)工作的調查研究還不夠深入,對干部職工在_態(tài)方面的思想傾向還沒有做到全面掌控。
(二)信息化時代的到來和互聯(lián)網(wǎng)、微信等新媒體的影響,如何創(chuàng)新_態(tài)工作的思路和舉措,還思考的不多、實踐的不夠。
六、下一步工作打算
(一)進一步構建_態(tài)工作新格局。努力健全完善黨委統(tǒng)一領導、齊抓共管、各部門積極配合,共同提高_態(tài)工作的新格局,牢牢掌握_態(tài)工作的領導權、主動權、管理區(qū)和話語權,切實把_態(tài)工作擺上重要日程。
(二)進一步創(chuàng)新_態(tài)工作方法。不斷探索新的方法,善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與公司中心工作緊密結合起來,充分運 ……(未完,全文共2321字,當前僅顯示1475字,請閱讀下面提示信息。
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