縣稅務(wù)局關(guān)于落實全面從嚴治黨主體責任情況的報告

目錄/提綱：……
一、提升站位，政治引領(lǐng)，筑牢全面從嚴治黨根基
（一）堅持思想引領(lǐng)，筑牢忠誠之魂
（二）嚴肅黨內(nèi)政治生活，夯實強基之本
（三）加強制度建設(shè)，繃緊規(guī)矩之弦
二、嚴管厚愛，正風肅紀，打造風清氣正的隊伍
（一）工作上談心協(xié)調(diào)
（二）思想上情緒疏導(dǎo)
（三）行動上相互監(jiān)督
三、厘清責任，明確路徑，破除責任落實梗阻
（一）劃清責任清單
（二）強化痕跡管理
（三）突出履職盡責
四、存在的問題和不足
一是黨建工作仍有差距
二是責任壓力傳導(dǎo)還不到位
三是抵御風險能力有待于提高
四是廉政教育還需加強
五是改革推進力度仍需加大
五、下一步工作打算
（一）堅持思想領(lǐng)航，指引全面從嚴治黨
（二）強化責任落實，嚴格追責問責
（三）轉(zhuǎn)變工作作風，匯聚發(fā)展力量
……
國家稅務(wù)總局**縣稅務(wù)局關(guān)于落實全面從嚴治黨主體責任情況的報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁： 　
大家好！今年以來，在省、局黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，國家稅務(wù)總局※縣稅務(wù)局以鮮明的政治立場、堅韌的政治定力，無畏的政治擔當，著力構(gòu)建風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，推動全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任落實落地，為國地稅機構(gòu)改革及各項稅收工作順利開展提供和營造了堅強的紀律保障及良好的政治生態(tài)�，F(xiàn)將我局落實全面從嚴治黨主體責任情況報告如下：
一、提升站位，政治引領(lǐng)，筑牢全面從嚴治黨根基
在履行全面從嚴治黨主體責任上，我們※縣局不以國地稅征管_改革而不為、不因縣局黨委成立時間短且多事項疊加而放松，而是以黨務(wù)帶政務(wù)，靠政務(wù)強業(yè)務(wù)，始終堅持對上負責保障單位風清氣正，不出事故；對下負責把各級黨委的精神傳輸?shù)交鶎�，變�(yōu)辄h員干部的精神指南和自覺行動。
（一）堅持思想引領(lǐng)，筑牢忠誠之魂。今年，我們系統(tǒng)學(xué)
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略624字，正式會員可完整閱讀）……　
少數(shù)。在此方面，我們正確把握運用“四種形態(tài)”，促進隊伍從嚴管理。（一）工作上談心協(xié)調(diào)。就是改革期間對上至全局的整體部署，下到某項工作的推進執(zhí)行，我們都按照特定的工作程序敞開談心，協(xié)調(diào)立場，統(tǒng)一思想，會上可以有不同_，會下必須同音同調(diào)，確保了新機構(gòu)掛牌圓滿收官和“三定”工作平穩(wěn)落地，打贏了征管_改革兩場關(guān)鍵戰(zhàn)役。（二）思想上情緒疏導(dǎo)。在機構(gòu)改革“三定”敏感期或者各項工作疊加交織期，要與局班子、股室負責人以家人的姿態(tài)進行思想溝通，既聽得進牢騷，也肯定工作付出，力求為焦躁情緒打開一個釋放窗口，又能在黨性軌道進行回歸。機構(gòu)改革“三定”工作涉及一部分由“正”轉(zhuǎn)“副”及副科級干部擔任事業(yè)單位股室負責人崗位的特殊情況；還有社會保險費和非稅收入股“三定”后為4名人員，期間2名人員調(diào)離，面對繁重的工作任務(wù)和辦公設(shè)備還沒有完全到位的現(xiàn)實狀況，我們縣局黨委加強教育引導(dǎo)和情緒疏導(dǎo)，確保了這部分干部人心穩(wěn)定，工作思進；（三）行動上相互監(jiān)督。我們首先打破了監(jiān)督是找麻煩的錯誤思想認識，其次監(jiān)督要注意方式和方法，把控好尊重個人隱私與堅持原則立場的平衡點，既讓人心頭一震，又感到熱氣暖人；再次是監(jiān)督要分清主流和枝節(jié)的問題，對主流問題要敢說敢提醒，不怕紅臉出汗；對枝節(jié)問題則采取迂回戰(zhàn)略，既說到點子上，又讓人好下臺。機構(gòu)改革期間，我們配合縣委、縣政府清理公職人員欠貸不還事宜，對涉及我局的3名干部職工進行談心交流、政策輔導(dǎo)，2名人員及時歸還23000元貸款，1名人員因自己為其他單位公用擔保貸款且年代久遠（1993年）的特殊原因，我局已將相關(guān)情況向縣縣委、縣政府及時進行了匯報。此外，我們還對“吃空餉”問題進行了專項整治，與全局干部職工簽訂了承諾書，進一步嚴肅了工作紀律，規(guī)范了人事管理，強化了作風建設(shè)。
三、厘清責任，明確路徑，破除責任落實梗阻
機構(gòu)改革后，部門和工作崗位隨之增大，其責任劃分也不盡相同。我們既強調(diào)放手壯膽，讓每名干部職工都能充分發(fā)揮各自主觀能動性，又強化依法行政、依法治稅，促進主體責任層層傳導(dǎo)，全面履行。
（一）劃清責任清單。從局班子到股室負責人，再到一般工作人員，我們都用《機構(gòu)改革期間工作紀律規(guī)定》、《征管法》、《公務(wù)員法》以及黨內(nèi)新近出臺的各種黨規(guī)條例為準繩，圈定出各自的法律清單、責任清單和服務(wù)清單，并將三個清單的內(nèi)容全部納入主體責任，對應(yīng)到崗位，落實到個人，把主體責任的壓力傳導(dǎo)給全局人員，為主體責任落實打通了責任鏈條；（二）強化痕跡管理。通過績效管理這個抓手，對每個人的工作進行動態(tài)監(jiān)控，詳細記錄每個節(jié)點工作進度、效果以及存在的問題，借助系統(tǒng)反饋和即時提醒，確保責任人員履行崗位職責，完成自身工作，改變了以前主體責任過于寬泛、對軸不入鉚、使力找不準點等現(xiàn)象；（三）突出履職盡責。研究制定崗位職責，規(guī)范工作程序，提高工作效率，持續(xù)優(yōu)化稅收營商環(huán)境不放松，在機構(gòu)改革的全過程都做到了“服務(wù)先行”；毫不松懈的做好組織收入工作，加強了對稅收的分析預(yù)測和研判；協(xié)同推進入企駐廳、掃黑除惡專項斗爭、脫貧攻堅、全國衛(wèi)生城市創(chuàng)建、打擊增值稅發(fā)票虛開虛抵、個人所得稅改革、社會保險費和非稅收入征管職責劃轉(zhuǎn)、稅費業(yè)務(wù)和信息化整合升級等各項工作，做到了環(huán)環(huán)相扣、各司其職、步步明責。
四、存在的問題和不足
在肯 ……（未完，全文共3471字，當前僅顯示1753字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣稅務(wù)局關(guān)于落實全面從嚴治黨主體責任情況的報告》）